2023年森林保护站工作述职报告.docx

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1、2023年森林保护站工作述职报告2023年，在局党组的坚强领导下，我站认真贯彻落实习近平总书记生态文明思想，聚焦主责主业，抓紧抓实各项工作，圆满完成了年度林长制考核目标。目前，全市松材线虫病疫区数量为2个，疫点为11个，同比2022年发生面积减少890亩，疫区数量减少1个，疫点数量减少2个，实现了“疫区、疫点”双下降，全市林业有害生物成灾率为17.5%o,不超过省局规定的22.42%。，无公害防治率超过90.5%,种苗产地检疫率达到100%,全年野生动物疫源疫病监测信息上报率达90%以上，应急值守在岗率100%,并荣获全省“爱鸟周”宣传活动先进集体表彰。具体情况汇报如下：一、强化思想建设，突出

2、党建引领，筑牢森防根基1.做好理论实践两手抓，夯实理论基础。一方面常态化开展学习习近平总书记系列指示批示精神、习近平生态文明思想等重要论述，严格落实“三会一课”制度，组织开展政治理论学习20次，党员大会4次，支委会12次，支部书记讲党课5次。另一方面深入到XX区、XX等地，围绕“森林医生”党建品牌，深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，全年共计开展活动4次，服务企业多家,为困难企业提供防治药物11箱。2 .持续深化主题教育，夯实责任担当。结合实际贯彻落实局党组下发的关于主题教育的实施方案，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。采取“集体学+个人学”的方式，认真学习习

3、近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，开展集体研讨16次，每人撰写心得体会2篇；切实结合“立足岗位做贡献”开展深入基层，下沉社区收集民情民意，领办实事等活动，形成实事清单2条，意见建议3条；及时开展检视整改，对标对表查不足,纠正思想行为偏差；通过系列措施，引导党员不断增强建设新时代的使命感与责任感。3 .聚焦组织建设，增强队伍活力。有序推进岗位聘任工作，大力招纳新人，做到连续两年引进新人，进一步优化站内干部的年龄和专业结构；全面推动人尽其才，加强培训学习，不断提升干部业务水平；设立党员先锋岗，积极引导发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支能干事、会干事，干成事的森防队伍。二、坚持目标导向

4、，聚焦主责主业，筑牢生态屏障1.做“细”监测预警和技术指导。一是坚持遵守有害生物监测报告制度，及时下发了XX市第一代杨树舟蛾发生趋势预测等预测报告，守护全市造林绿化成果。全年无公害防治率超过90.5%,全市林业有害生物成灾率为17.5o二是不断优化技术指导服务，全年共计开展技术指导38余次，其中：杨树舟蛾技术指导15次，黄脊竹蝗技术指导1次，马尾松毛虫防治技术指导2次，松材线虫病防控技术指导20余次，助力各地切实做好林防工作。2 .做“实”松材线虫病防控。遵循“控制增量，消减存量”的防控要求，持续推进“查、清、保、管”综合防控措施。一是依托松材线虫病疫情防控监管平台实行精细化管理,落实林地资源

5、一张图，本年度秋季普查，共录入数据15701条；二是做到“应清尽清，应保尽保”，全市共清理死树19.43万株（就地粉碎XX株，送往疫木定点加工企业XX万吨），完成打孔注药XX株；三是加强联防联控，严格疫木管控，以“护松2023”为抓手，严厉打击涉松材线虫病疫木犯罪行动，全市共查处行政案件1起，无疫木流出外省案件。通过坚持不懈的除治攻坚行动，我市疫情蔓延形势基本遏制。3 .做“好”野生动物保护。坚持强化监测，调查，救助和宣传等工作，不断提升保护管理水平。一是建全完善野生动物疫源疫病监测体系，全年信息上报率90%以上，应急值守在岗率100%。二是持续守护越冬候鸟，完成全市同步调查，共监测到71种9

6、4865只水鸟。三是加强信息共享连点共建，及时对接110、119等平台求助信息，共救助野生动物65起；四是助力打击伤害野生动物违法行为，分别为执法机关提供2起野生动物辨识证明。五是加强保护宣传，制作了专题片万物共生，发放了宣传资料1万余份，在全系统内开展野生动物管理业务培训2次，不断营造共同保护的良好氛围。4,做“稳”项目建设。全面完成了野生动物疫源疫病监测和外来入侵物种普查补助项目、江汉平原松材线虫病监测防治示范项目等两个建设项目，全面提升了履行维护生态安全能力，正在组织实施中华秋沙鸭种群调查与栖息地质量评价项目，加大濒危野生动物保护力度和成效，维护江汉平原生物多样性。三、从严正风肃纪，持续

7、优化作风，筑牢思想防线一是狠抓廉政教育，强化党纪意识。站支部班子通过政治学习、廉政谈话、节庆提醒、警示教育等方式，落实管党治党责任，做好教育引导，督促检查。每月组织学习准则条例和市纪委各类违纪违规典型案例通报文件，坚持每季度开展廉政谈话1次，做到班子成员之间和普通党员之间全覆盖，全年共计谈话48人次，不断筑牢思想防线。二是严抓意识形态工作，强化主体责任。认真组织制定年度计划，以主题教育为契机，以“三会一课”为载体，强化理论学习，舆论引导；坚持每季度开展交心谈话1次，意识形态工作研判分析1次，每半年总结意识形态工作1次，全面掌握党员思想形态变化。三是落实“一岗双责”，强化源头预防。班子成员认真履行第一责任人责任，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同推进。教育引导站内党员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头不参与和组织违规吃喝等，切实守好廉洁之责。认真落实“三重一大”，做好重要事项会上研究，持续营造风清气正的工作氛围。春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。这一年我站圆满完成了各项目标任务，取得了一定成绩，在新一年的工作中，我站将坚持以习近平生态文明思想为指引，用新思想指导新工作，紧扣省林长令要求和林长制考核目标，发扬成绩，弥补不足，坚定信心，真抓实干，为建设生态XX做出新的贡献。