（2篇）在校党委理论学习中心组自我革命专题研讨会上的交流发言+区委区级机关工委书记抓基层党建述职报告.docx

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1、在校党委理论学习中心组自我革命专题研讨会上的交流发言习近平总书记指出，在进行社会革命的同时不断进行自我革命，是我们党区别于其他政党最显著的标志，也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在。必须不断进行自我革命，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。围绕“四个自我”，在学习期间，结合分管领域工作进行了思考。下面，谈四方面体会。一、自我净化祛病灶自我净化，就是要过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤。习近平总书记曾引用“天下不能常治，有弊所当革也；犹人身不能常安，有疾所当治也”，以治病救人要吃药、做手术作喻，深刻阐明党要保持肌体健康、队伍纯洁，就必

2、须聚焦突出问题，自觉向体内病灶开刀，特别是对痼疾顽症，要“敢于动真格，不怕得罪人，咬住问题不放松”。近几年，在全市生态环境状况持续向好、经济下行压力较大的情况下，部分同志误以为环保工作可以松口气了，“重发展、轻环保”的思想有所抬头，抓生态环境保护工作的力度和强度有所放松。当前，抓好中央、省生态环境保护督察整改工作，需要啃“硬骨头”、消除“老大难”，对中央和省环保督察的我市没有完成整改的事项紧盯不放，成立11支督战队，建立健全清单化调度制度、验收销号制度、督办人制度等，压紧整改责任、严肃整改纪律、强化整改实效，推动解决一批长期难以解决的历史遗留环境问题，进一步压实各级各部门生态环境保护的主体责任

3、。二、自我完善补短板自我完善，就是要修复肌体、健全机制、丰富功能。习近平总书记形象地指出，“蚁穴不填，终将溃堤”，就像人身子弱了就要补、免疫力下降就要加强一样，我们党也要着力补短板、强弱项、固根本，提升党的领导水平和长期执政能力。作为资源性缺水城市，水资源总量少、开发利用难度高是青岛的基本水情。可以说，官路水库工程项目建设事关青岛长远发展，是全省新建的最大平原水库，已列入全省重点建设项目清单。面对这种重大战略性基础设施工程，绝不能有“等靠要”的思想，也不能用常规工作方式推进项目建设。要坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，倒排工期，严格按时间节点推进。同时，超前启动谋划官路水库建

4、设的“后半篇文章”，积极争取国家和省增加青岛市客水供水指标；制定官路水库输配水工程规划方案，确保输配水工程同步投入使用，加速构建全市大水网格局。三、自我革新求突破自我革新，就是要与时俱进、自我超越。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”习近平总书记反复告诫全党，世情国情党情的变化复杂深刻，如果故步自封、抱残守缺，啃老本、守旧摊子，是极其危险的。改革是我们党最鲜明的特色，创新是我们党保持生机活力的源泉。当前，与建设国际化大都市目标相比，乡村仍是短板，城乡融合仍然是弱项，乡村振兴齐鲁样板片区特色特质不突出，城乡融合发展的体制机制和政策体系还未根本建立。下步，要聚焦制约乡村振兴的痛点堵点难点，持续用力

5、高质量建设10个市级、36个区市级乡村振兴示范片区，实现系统性整体性协同性推进，以点带面推动乡村振兴齐鲁样板打造取得新成效。农村人居环境整治提升是实施乡村振兴的第一场硬仗。要用城乡融合发展的办法破解“垃圾围村”问题，全力推进城乡环卫一体化改革，出台改革方案，实现“一把扫帚扫全城，一把尺子量到底”，打造干净整洁有序美丽人居环境。四、自我提高强本领自我提高，就是要有新本领、有新境界，永不僵化、永不停滞。“软肩膀挑不起硬担子。”习近平总书记多次强调，能力不是一劳永逸、一蹴而就的，必须坚持在学习实践中砥砺品格、增长才干，全面增强执政本领。要坚决扛起“走在前、开新局”的光荣使命，进一步提高站位、增强本领

6、，放宽眼界、放大格局，主动融入全国全省大局，切实抓好西海岸全国首批、全省首个气候投融资国家级试点。同时，大力开展供销社农业社会化服务，发挥联合合作职能优势，吸引大型农业经营主体入社发展，推动联合社和社有企业下沉，提升为农服务的能力水平，积极探索“供销促共富”的青岛经验。自知者英，自胜者雄。事实证明，只要我们始终不忘党的性质宗旨，勇于直面自身存在的问题，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，就能够形成党长期执政条件下实现“四个自我”的有效途径。区委区级机关工委书记抓基层党建述职报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年，区委区级机关

7、工委全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、工作总结、成绩和经验一是落实机关党建主体责任。围绕突出党建引领作用，年初召开全区机关党建工作会议，印发工作要点。实施区级机关党组织“书记项目”，强化“第一责任人”职责。以“家家到”方式完成机关党建调研，梳理意见建议*条，分析总结*个方面问题，完善细化方法举措。完成机关党组织集中换届，推进党组（党委）书记担任机关党组织书记，一把手兼任比例开展清查整治突出问题规范机关党务工作，以整改促规范

8、，以规范促提升。二是夯实机关组织基础。认真落实“三会一课”、主题党日、固定学习日等组织生活制度。规范党费缴纳工作，年初核定党费标准，实行月度提醒、季度通报，年底考核制度坚持政治标准，严格程序，全年发展党员*名，开展业务培训班*期。理顺党组织关系。党组织升格*家，新增党支部*家，撤销党支部*家，成立临时党支部*家。三是丰富党员学习教育。抓好党的二十大精神学习，发放党的二十大和党章学习用书*余册。开展“学习新思想上好第一课“全员轮训和新老党员话初心活动，强化理想信念教育。结合主题党日、“七一”等特殊时间节点，基层党组织赴前*党性教育基地、*公园等开展实境教育。抓好“学习强国”平台应用，开展学习推进

9、月和强化周活动，约谈提醒未达标党组织分管领导。四是发挥党建示范引领作用。开展“村村到、户户进、人人访”集中走访工作，研究解决社区问题，共促富民便民活动。与区残联联合推进机关“党建引领协力助残”行动。做好机关党员干部“99公益日”、慈善一日捐等募捐活动。做好“海燕”党员志愿服务平台推广工作，目前已注册*余人。五是着力推进营商环境提升。开展党建引领“转作风、提效能、树形象”专项活动，开展机关作风建设明察暗访活动*次，印发督查通报*期。通过美丽*微信公众号、*区人民政府网等多渠道征集群众意见建议，第一时间对接落实答复。起草“五要十不准”机关作风行为规范，细化作风规范要求。在窗口服务单位开展“树岗位先

10、锋创十星党员”行动。发挥党员先锋模范作用，提升窗口服务质量。以身边违法违纪案例开展专题警示教育，厚植思想堤坝、夯实廉洁根基。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是抓机关党建创新的方法不多。对机关个别单位党建效能不高的问题研究不深，缺少破解之道和创新举措。针对机关年轻党员的教育方式还需要进一步丰富，提升吸引力；机关党建与中心工作结合还不够紧密；在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段；在抓党员教育管理方面，内容和方式还比较单一。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。个别机关部门认为党建工作显效慢，不如抓其他工作直接可见成效，对工委部署的党建任务往往“表态上高度重视，行动上应付了事”，没有把党建

11、工作摆到应有的位置，存在对党建工作认知不清，党组织效能发挥明显减弱的情况。需要进一步提升较真碰硬的工作力度，强化党建工作全面推进。三是抓机关党建规范化建设标准不高。部分党组织“三会一课”等组织生活制度落实不严格。流于形式，照本宣科多，自主创新少，按部就班多，精品打造少。大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，党建活动开展受限，活动仪式感和参与感不足。部分党务干部业务不精，基本党务知识不熟悉，落实组织生活制度方式方法单O三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是强化组织基础，打造规范党建。以抓实“书记项目”为抓手，推动书记抓、抓书记，压实党建主体责任。深化党支部“标准+示范”行动。通过“责

12、任化+项目化+清单化”形式，推动党支部建设更加标准化、规范化。坚持选优配强机关党务干部队伍，推动选配更多政治上靠得住、业务上过得硬的中青年党员党务干部。分批次开展培训，为党组织书记和党务干部“充电蓄能”。健全完善党组（党委）书记带头抓、分管负责人具体抓、党组成员分片分线联系、机关基层党组织抓落实的机关党建工作网络。二是强化创新引领，打造品牌党建。发挥党建引领作用，打造“一支部一品牌”，开展百家支部争先创优活动，每年挖掘打造不少于*个机关党建特色品牌。整合资源力量、深化共建共享，打造党建联盟新模式，组织开展政治理论联学、实践活动联办、优势资源联享、志愿服务联助等活动。深化在职党员“双报到双服务”活动，打造“先锋机关”志愿服务队，激励党员比学赶超、争当先锋。三是强化正风肃纪，打造阳光党建。强化纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、组织生活会等教育培训内容，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务。引导党员干部从机关违纪违法典型案件中汲取教训，防止“破窗效应”。持续抓好“转作风、提效能、树形象”专项活动，持之以恒推动机关作风转变。深化“党建引领、助力争先”行动，引导机关党员干部当好“三个表率”。探索“机关党建+项目建设”“机关党建+民生实事”等工作模式，不断提升服务效能、优化营商环境。