通用党建总结思路分析.docx

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1、通用党建总结思路分析首先，我们还是来回顾一下总结的框架。一般来说，正式的总结报告包括三个部分：标题、正文和落款下面，我们就逐一来分析第一部分：标题标题的意思就是字面意思，大家都知道就不再赘述。某某单位关于2023年党建工作总计及2024年工作计划的报告（这是最常用的一种）偶尔也会有主标题和副标题的写法，但这种写法更多的是用在述职报告上。如：扛实管党治党责任推动高质量发展一一某某单位2023年工作总结及2024年工作计划第二部分：正文在这类工作总结和报告上，正文一般会包括受文对象、引言、工作开展情况、存在的问题和下一步打算等内容，有的也会分析存在问题的原因，这个根据各地方的要求不同而不同。1 .

2、受文对象：某某单位（这里一般都是上级单位）；如：集团党委、某某党委；2 .引言，也就是我们在各类报告中常见到的开场白。党建常用的写法有：某某年，某某党支部以*思想为指导，深入学习贯彻落实*精神,在某某党委的领导下，坚持“以高质量党建推动公司高质量发展”为理念，充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用，积极落实党建与经营工作同安排、同部署。现将某某年支部工作开展情况和某某年工作计划报告如下。某某年，某某党支部在某某党委的带领下，围绕中心工作，深入学习贯彻某某精神，狠抓支部建设，现将某某年支部工作开展情况和某某年工作计划报告如下。根据某某文件要求，现将某某支部某某年党建工作开展情况及某某年党建

3、工作计划报告如下。也就是说这一部分其实就是个引入话题的部分，不必过于究竟，只要能引出总结或者说报告的内容即可。3 .工作开展情况：在党建的工作总结里，工作开展情况一般会包括组织建设、思想建设、人才队伍建设、意识形态、党风廉政建设、党建与生产经营相融合等内容。下面，我们逐一来给出一些可通用的写法。3.1 组织建设常用的写法有：某某年，某某党委共有党总支多少个（其中新成立几个），党支部多少个（其中新成立几个），指导多少党总支或者说党支部开展选举（新成立的）和换届选举工作，进一步完善了党的组织建设。某某年，某某党组或者党支部有党员多少人，预备党员多少人，入党积极分子多少人，根据党员分布及工作需要，设

4、立党小组几个（有则写，没有不要编），完善党员活动室和新建党员活动阵地，有力的强化了党的组织建设。常用的写法有:强化党的思想理论学习。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新代中国特色社会主义思想及最新讲话精神、习近平总书记到地方视察的重要讲话精神，激发学习活力。同时，制定年度党员学习计划，确保年度内党员学习培训时间不少于32学时。突出抓好理论武装学习。着力抓好学习贯彻习近平总书记最新系列重要讲话和对某地的重要指示批示精神（或者是某事的重要指示批示精神）。通过抓班子等关键少数，以“第一议题”为抓手，推进党的创新理论进支部、到项目、入班组。持续不懈抓好思想政治理论学习。制定年度党员学习计划，以“

5、读原著、悟原理”为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新系列讲话等内容，引导党员干部形成系统学习习惯，让党的创新理论内化为党员干部自觉遵循的准则和干事创业的指引。3.3 人才队伍建设常用的写法有：严格落实选人用人工作。坚持把政治标准放在首位，切实发挥党组织领导和把关作用，修订完善干部管理办法，严密干部选拔程序和人选把关资格，为选出政治坚定、能力突出和作风过硬的党员干部奠定坚实的基础。某某年，新选拔党员干部多少人。加强人才队伍建设。利用主题党日和党性教育等方式，组织党员干部开展红色教育、某某专业知识培训和技能培训多少次，进一步提升了党员干部的综合实力。完善机制体制，确保人才为公司发

6、展做出应有贡献。积极参加上级单位组织的人才引进活动，某某年引进人才多少名。同时，为了留住人才，制定了某某人才政策实施细则，明确规定了人才补助及工作、生活相关的帮扶政策，确保人才引得来、留得住。3.4 意识形态常见的写法有：高度重视，将意识形态工作融入党建和业务工作。通过党委会（或者支委会、班子会）将意识形态与党建工作和业务工作同安排、同部署、同考核，确保唱响主旋律，弘扬正能量。严格落实意识形态工作责任制。强化党委/支委主体责任，严格落实班子成员和部门负责人意识形态与业务工作的“一岗双责”要求，并将意识形态工作列入单位年度工作计划。召开专题会议2次，分析研判单位意识形态工作，列出隐患排查台账，并

7、制定防范或处置措施，确保各项工作顺利推进。严守意识形态阵地。紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围，组织开展意识形态专项学习，通过学习习近平总书记的重要指示批示等文件和精神，提高党员干部的意识形态认识。充分利用单位官网、微信公众号和业务工作群等载体，积极转载刊发意识形态相关新闻及信息，始终把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。3.5 党风廉政建设常见的写法有：严格落实“一岗双责二党委/支部将党风廉政建设与党建工作同安排、同部署，班子成员严格落实“一岗双责”制度，确保年度内无党风廉政事件发生。狠抓党风廉政建设工作。年初制定党风廉政建设工作计划，结合公司实际，年度内通过党风廉政

8、专题会、观看警示教育片、廉政谈话、参观廉政警示教育基地等方式，有效提升党员干部的廉政意识。同时，通过廉政风险排查、填报个人事项、排查员工经商办企等方式，进一步强化对党员干部的廉政管理，努力将廉政风险遏制在源头。3.6 党建与生产经营相融合方面常见的写法有：党委或支部充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的作用，积极参与单位生产经营活动。年度内，通过党委会或支委会审议公司重大事项、重大资金使用等“三重一大”事项好多件，深度融入生产经营中。因此，在大家的共同努力下，单位某某年完成营业收入某某万元，完成年度目标任务百分之好多。（这里就结合单位的目标责任书来写经济指标即可，更多的适用于企业）党委或支

9、部积极参与单位业务工作，组建某某任务党员攻坚突击队,确保某某任务在规定时间内保质保量完成，并顺利接受验收。（这一点更多是行政单位等适用，当然最好还是要有数据来支撑，比如完成辖区内300余户的人口普查工作。）4 .存在的问题和下一步打算4.1 存在的问题常见的写法有:党员教育培训还有待加强。党员教育形式单一。存在党建和经营“两张皮二（这块现在一般不写，不容易整改）党建与经营业务融合不够。党务干部队伍培训还有待加强等等。4.2 下一步计划结合存在的问题，写整改措施。常见的写法有：加强党员教育培训。制定年度党员学习计划，明确党员教育培训方向和内容，确保党员干部既能学理论知识又能学专业知识和技能。丰富

10、党员教育形式。借助主题党日活动，参观走访红色教育基地、爱国教育基地、观看红色电影以及组织开展知识竞赛、征文比赛、微党课和研讨交流等方式进一步丰富党员教育形式。多措并举，确保党建与经营工作深度融合。一是把党的领导和单位的治理有机统一，科学建立党组织与董事会和经理层的关系，确保党组织内嵌到单位治理中；二是进一步完善前置研究和研究决定事项以及“三重一大”决策实施方案等制度，从制度上保障党组织参与经营工作;三是加强党组织和企业文化的有机契合，将“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”的理念植入班子成员的脑中、心中，坚持从围绕改革发展大局的角度谋划党建工作，坚决做到党建工作与经营工作同安排、同部署。另，分析存在的原因，常见的写法有：思想上重视不够。思想认识不到位。重业务轻党建的思想还存在。对应的下一步打算就是将这一部分的整改措施予以完善。比如：加强思想认识，充分认识到党建工作的重要性，将党建工作与业务工作放在同等的位置，同安排、同部署、同考核。第三部分：结尾这一部分是最简单的，一般用特此报告。最后是落款：中共某某单位支部委员会，第二行落时间即可。