选调生工作感悟工作交流材料2篇.docx

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1、选调生三年工作感悟作为一名青年党员，回首自己扎根基层三年以来的奋斗历程，感慨万千。青春是什么？我曾像在这条路上走过的很多人一样懵懵懂懂。我曾以为青春是跃动潮头的浪花，有沧海洪波作依托，有恃无恐，逍遥恣意。我也曾以为青春可以将心情放飞到任何地方，简单快乐，无忧无虑，像枝头鸣柳的黄鹏。我以为青春是彩虹，五彩斑斓。青春是向阳的花，是挺拔的树，是晴朗的早晨，是纯真的爱恋。青春有很多种模样，但共产党员的青春应该是无悔奋斗的模样。自大学毕业以来，我始终扎根基层，从大学生村官到省委选调生，我在XX镇工作已将有三年的时间。在三年中，我时刻谨记作为一名青年工作者、作为一名共产党员的使命与责任，时刻用共产党员的标

2、准来严格要求自我，勤奋学习，努力工作。经过基层工作和学习经历，我学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从刚毕业的大学生到乡镇基层工作者的角色转变，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我愿意奉献青春，迎接挑战。我坚信青春是学习时代艳阳般的热情，是奋斗时代毫不退缩的进取，是磨砺时代舍弃安逸的前行。我愿把青春的汗水挥洒进阜新转型振兴的迅猛江河里，在无悔的奋斗中不断感悟青春的真谛。青春是“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的学习。学习是“博观而约取，厚积而薄发”的积累，是“冰冻三尺，非一日之寒”的坚持。习近平总书记曾说：“青年人应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种

3、生活方式”。在镇里我主要负责办公室工作以及镇团委工作。办公室工作涉及面广，政策性强。为了更好地适应工作需要，我始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，特别是学习了政务信息、公文写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。团委工作还需要一定的组织能力和创新能力，为了更好地适应工作需求，我不断向有经验的同志请教，向上级团委请教，深入学习各项方针、政策，认真执行团区委各项指示和决议，了解团员们的思想，需求，查阅书籍电脑，开展线上线下各项创

4、新性活动。作为青年干部还要向群众学习，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，群众就是我们最好的老师，要从群众中汲取智慧和力量，从实践中积累经验和方法，积淀生命的厚度。青春是“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的历练。基层是青年干部磨砺的平台，磨的是青年人的脾性，练的是青年人的才干。2020年新年伊始，还没来得及充分感受春节热闹、团圆的欢庆氛围，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响，为了打赢这场没有硝烟的战争，在镇党政班子领导的带领下，大年初一始，包括我在内的党政综合办工作人员，始终坚守岗位，统筹协助各部门做好各项防疫工作，为我镇防疫工作的开展做好保障。难忘的是每日坚持汇总防疫信息，坚持编写X子镇肺

5、炎防疫工作简报70余期；难忘的是一次次下达电话通知，一次次印制分发传单条幅，一次次深入各村分发物资，一次次与同事们并肩作战.作为一名青年工作者，作为一名职场新人，面对突如其来的疫情，我也曾害怕，也曾不知所措，但看见身边的领导、同事们义无反顾的拼搏在防疫一线，我意识到作为一名青年干部的使命与责任，意识到这是一个劫难亦是一个迅速成长的机会，我必须咬紧牙关，坚持打好这场疫情阻击战。现在我更加坚信只有经过磨砺的青春，才能保持“大雪压青松，青松挺且直”的坚韧品质，才能在繁琐复杂的基层环境中扎实发展，砥砺前行。青春是“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的奋斗。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会时强调“

6、新时代中国青年要勇于砥砺奋斗，奋斗是青春最亮丽的底色”。在做好疫情防控的同时，我带领镇青年突击队助力脱贫攻坚工作。以“白+黑”、“5+2”的苦干实干精神，充分调动了全镇青年齐心协力，攻坚克难，抓脱贫攻坚的信心和决心。我们从小事着手，从实际出发，真心实意帮扶、真抓实干推进，用心用情用力脱贫攻坚。我们发挥青年优势，创新思维模式，制定可操作性强、科学准确的实施方案助推精准扶贫。4月29日在全市优秀青年代表座谈会上被团市委授予“青年突击队先进集体”的称号。青年工作者要做新时代的奋斗者，要坚定“路慢慢拿其修远兮，吾将上下而求索”的不懈追求，才能在脱贫攻坚战、农村人居环境治理、扫黑除恶专项斗争中，挥洒汗水

7、，抒写人生。青春是“但愿苍生俱保暖，不辞辛苦出山林”的奉献。奉献是共产党人常讲常新的话题，党的全部奋斗史、发展史也就是一部奉献史。习近平总书记指出：“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献“，奉献精神是新时代共产党员的基本素养。2018年，为了彻底摸清村集体经济底数和村民的生活现状，科学有效施策助力脱贫攻坚，我在XX区委组织部的带领下对XX村800余户村民进行了一次全方位的大调研。我全程参与了调研方案的制定、人员的选派、入户走访、数据分析、总结报告等过程。在炎夏的村庄中，我们挨家挨户走访调研，和村民谈发展、聊家常。最偏远的村落要徒步两个小时才能做到，最恶劣的天气是暴雨和烈日的接连洗礼，就这样历

8、时三个多月，我们终于啃下来这块硬骨头。这次调研，共发放了1500张调研问卷，基本摸清了XX村集体和村民的情况，为乡村振兴发展提供了最新的、科学的数据基础，为新邱区农业农村全面调研提供了样板式的经验。青春是“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的关怀。基层是服务人民的最前线，作为基层党员，我始终和群众保持紧密联系，走到群众身边，走进群众心里，体民苦、察民情、排民忧、解民难，牢记共产党员的宗旨，热心为群众服务。在一次走访中，我见到了XX村的李老人，她是一位孤寡老人，身体行动不便，经济也很困难，靠领低保生活。我得知李老人的情况后，深感不安和自责，想尽我所能去帮助老人家。于是买来米面油等生活物资送到李老人

9、的家中，每次老人都会握着我的双手将把我送到门外，我也深刻体会到了人民群众的热情。作为一名共产党员，我想这就是我的初心和使命。习近平总书记过：“青春是用来奋斗的。”我要把五彩斑斓的青春融入这红色的新时代，做一滴融入大海永不干涸的水，让奋斗的青春永不褪色。选调生到村任职工作交流材料近年来，我县始终把选调生到村任职作为培养锻炼优秀干部的主阵地，多措并举助力选调生在基层实践中锤炼真本领，练就硬作风，不断开创工作新局面。一、坚持精准选派，下好“先手棋”。紧扣县委、县政府中心工作，结合乡镇发展现状和人才需求实际，综合选调生专业特长和个人意愿，周密制定选调生到村任职计划，给选调生“搭台子、安位置、压担子”，

10、做到人岗相适、人事相宜，避免到村任职期间出现“水土不服”。近两年来，先后安排48名选调生到村任党组织副书记或村主任助理，直接参与乡村振兴、基层治理、产业发展、项目推进等实践锻炼，实现服务基层能力快速提升。二、加强关心关爱，下好“引导棋”。实施“县领导+乡镇班子成员+选调生”的“2+1”双重导师帮带机制，为选调生传经验、教方法、解难题，通过示范引领，带领选调生尽快适应环境、融入基层、增长才干。县委组织部每年定期召开选调生座谈会2次，乡镇党委书记每季度与选调生谈心谈话1次，适时邀请选调单位参与座谈，及时听取了解选调生的思想汇报和工作情况，帮助选调生解决工作、生活上的困难，让选调生能够轻装上阵，全身

11、心投入到基层一线工作中去。三、注重学做结合，下好“核心棋”。每年组织选调生参加市、县两级培训不少于2次，累计培训时间不少于90个学时，全方位开展党性教育、专业能力培训和知识培训，教育引导选调生坚定理想信念，严守纪律规矩，锤炼专业作风，健全知识体系。督促指导选调生进农家、察实情、听民声，围绕乡镇、村（社区）推进基层公共服务、发展新型集体经济、党建引领基层治理等方向开展村情、国情调研，撰写高质量村情综合报告20余篇、国情调研报告30余篇，着力提升选调生的为民情怀及推动地区高质量发展能力。四、强化日常管理，下好“关键棋”。乡镇党委结合实际制定到村任职选调生日常管理办法，建立完善管思想、管工作、管作风、管纪律的日常管理体系。由县级组织部门牵头，在充分征求选调单位、乡镇党委意见基础上，开展选调生到村任职期间的平时考核和年度考核，着重了解选调生德才表现和工作实绩，全方位、多角度考准考实到村任职表现情况，将考核结果与选调生任职定级、奖惩、提拔使用等挂钩，营造比学赶超、去芜存菁的良好氛围，进一步激励选调生干事创业、担当作为。五、完善资金保障，下好“致胜棋”。严格按照选调生到村任职工作补助资金管理使用暂行规定精神，通过加强资金保障、规范使用范围、强化监督管理，解决选调生到村任职期间的生活安置、国情调研、服务群众、教育培训等经费开支，提高资金使用效益，为选调生在基层安心生活、砥砺奋斗保驾护航。