试验员年终个人工作总结.docx

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1、试验员年终个人工作总结20XX年在XX工地试验室工作,任职试验员。在工期紧、任务重的情况下,美满完成了工作任务,维护了企业荣誉;思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关实验知识,不断充分完善自己。回想这一年的工作,既是忙碌又是充分的一年,在这一年里,有困难也有收获,是认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身本领。现将这一年工作总结如下:一、工作方面20XX年前期我从事试验员工作,后期因工程需要,项目经理把我调到质检科全面负责质检内业。在工作中我积极地学习相关的规程规范,全面熟悉施工图纸、方案设计、会审工作,为将后的内业工作做

2、好铺垫,通过理论学习与现场实际相结合,后期内业工作进展的有头有序,所以工作中也碰到过不少困难,有些桥涵图纸看的不太明白,在同事的帮助和指导下,工作才得以正常进行之前在实验室做实验与写内业感觉工作比较得心应手,现在做质检内业工作,尽管之前从没有干过质检内业工作,尽管困难重重,但我们坚持下来了,并且美满完成了援建任务。我感觉:“不管干什么工作,只要立足本岗,尽心尽责,客气讨教,脚踏实地的做好自己的工作,才能从中学到真正的本领,提升自己的本领。尽管工期紧,任务重,工作量大,我们日夜加班,特别是在工程快结束的时候,经理与办公室的张姐一起与我们写竣工资料档案盒目录,我们因白天工作累了晚上没有加班但我们经

3、理晚上在加班,我们真的很感动,这是我们团结的结果,美满完成了长达16公里的路基路面援建任务。在工程后期竣工资料的整理和编写中,在王友科长的率领下,我们积极工作,仅仅用两个多星期的时间就完成了竣工资料的汇总,又用一个星期的时间又将竣工资料复印3份,装订成套,能用这么短的时间,完成这么大的工作量我感到很高兴,这代表了我们企业的速度,代表了辽宁人的援建精神,这也是我们集体的荣誉;在工作中学到了很多宝贵的经验,同事们的积极工作,任劳任怨,认真学习,不断充分自己,为企业做出贡献。所以在工作中也出现过失误,资料三番五次改写,原因一,我们没有和监理沟通和,二是,监理的口头要求,没有下相关文件,造成资猜中分项

4、工程,分部工程,单位工程划分不明,在将后工作中,监理有什么要求,资料如何写,要求监理统一下发文件,这样我们也少走弯路,减少对资料的反复更改,及时满足工程计量的要求。所以现在的工作中还存在不足,第一,在沟通方面。第二,一些新规程规范要加强学习,资料归档。第三,深入施工现场,监督检测工程质量。因此我深感提升自身素质的紧急性,不管将后做什么工作,质检内业也好,实验室工作也好,都要坚持学习,充分自己,端正态度,改善方法,加强沟通方面的本领以及业务知识的学习。二、思想方面我从做好自己的工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从周围小事做起并持之以恒。在自己的工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断

5、地提升自己的岗位本领,努力学好本岗转业知识,如果工作中碰到困惑,首先,自己查阅相关资料,尽量自己解决问题。其次,和同事沟通探究,怎样才能做到完美。加强工作责任感,做好自己的工作,保证工程质量。三、制订20XX年的工作计划和工作目标20XX年,我调到XX项目,作为一名实验人员,对自己负责地实验检测工作质量负责,严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠,报告检测仪器设备的检定、维修计划,有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器;不断更新专业知识、把握专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状;遵守试验室管理制度;按时填写仪器设备操作使用记录,严格遵守检测人员纪

6、律。做为青年知识份子,对单位新进的同事,做好“传”“帮”“带”带工作。在生活上热心的帮助他们,在工作中仔细的教授他们,在思想上要不断地提升他们,夺取做五好青年”学习好,思想好,工作好,纪律好,作风好:提升整体素质水平,帮助他们把所学的专业知识运用于工作实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提升自己,防止一知半解的倾向,陆续的在实验中接触更多的项目检测,明确工作程序,在具体工作中形成一个比较清晰的工作思绪,可以顺利地展开工作,并美满的完成自己的工作任务。合理化建议:建议项目建立健全完好的管理制度,明确各工作岗位的职权,重新建立绩效考核制度;那么什么是一个好的管理制度呢?我感觉一个好的管理制度可以使员工乐意改变自己的行为,可以鼓励员工的工作热情,从而达到加强管理的目的Q建议我们员工加强培训学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人讨教,提升专业素质水平。这一年当中尽管我也学习了很多知识,但相关于公司里优秀试验人员还相差甚远,因此在以后的工作中,我会更加努力,不断提升自己的专业水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思绪,深化细化自己的工作,积极为企业的发展付出更大的贡献。

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