起重机械使用管理新版制度.docx

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1、为明确安全生产责任，加强安全生产工作，参照有关规定，根据本单位自身特点制定了起重机械安全生产责任制制度。1 .公司法人代表（重要负责人）对本单位安全生产和劳动保护工作负全面领导责任。起重机械安全管理负责人对本单位起重机械安全生产全面负责；2 .起重机械投入使用先后30天内必须办理使用登记证，在定期检查有效期届满前1个月提出定期检查申请，严禁无证或者超期运营；3 .起重机械的改造、大修、定期检查必须事先履行审报手续；4 .保证起重机械的安全档案齐全完好，起重机械使用登记证、检查合格证按规定张贴；5 .起重机械作业人员必须持证上岗，严禁无证操作；特种设备作业人员证到期前三个月应向发证部门提出复审申

2、请；6 .起重机械发生重伤、死亡事故1小时内向辖区特种设备安全监管理部门报告；7 .发生起重机械事故后，应即将启动应急预案，采用措施，积极急救受伤人员和避免事故扩大，并按规定保护好事故现场。8 .发生事故后，应按“四不放过”原则进行解决，坚决杜绝类似事故的再次发生。9 .发现重大隐患后应以书面形式上报主管部门。对于一时难以解决的隐患应制定可靠的安全整治措施，并限期整治。10 .事故及重大隐患报告、记录、调查、解决、记录等资料应齐全，并符合有关规定和规定。IL起重机械安全管理人员有权对违背安全规定的做法提出意见和建议，对不听劝阻执意蛮干的行为有权制止，并向上级部门反映，按有关规定进行惩罚，情节严

3、重的，住手其作业资格。12.对起重机械进行维护保养或者改造的单位和人员，必须具有相应资质,必须选派业务技术强，工作认真的维修人员。起重机械改造必须申报项目批准，明确具体内容，项目完毕后，向特种设备安全监督管理部门申报检查。起重机械安全会议制度起重机械安全会议制度是贯彻安全工作的一项具体措施，是建立责任制中的一项重要内容。1.安全会议由重要负责人组织，每月至少召开一次；2 .安全会议由安全管理负责人主持，起重机械有关部门负责人、起重机械安全管理人员参预。3 .会议传达上级主管部门对目前安全工作的部署和规定，通报各部门安全状况，研究部署下一阶段的工作任务、对存在的J安全问题及时解决；每次会议所决定

4、的措施，都要贯彻到具体部门、具体负责人限期整治，并做好会议记录。4 .预会人员会前要做好充足准备。对提交会议讨论的问题，要在各部门先进行讨论研究，并形成初步意见。5 .预会人员要往往进一步基层，调查研究，及时发现多种安全隐患，并认真研究摸索解决问题的措施、措施，以便会上通报交流。6 .预会人员准时参预会议，因特殊状况不能出席日勺，需事先请假。根据特种设备安全监察条例规定，起重机械使用单位应对在用起重机械定期进行检查。安全管理人员应往往性地组织人员对起重机械使用状况进行日检、月检和年检，并催促起重机械H勺寻常维护保养工作。一.原则1 .起重机械管理部门应严格执行起重机械的日检、月检和年检，即每个

5、工作日对起重机械进行一次常规的巡检，每月对易损零部件及重要安全保护装置进行一次检查，每年至少进行一次全面检查，保证起重机械始终处在良好的运营状态。2 .起重机械的日检、月检由起重机械司机和起重机械管理人员进行，其中月检和年检也可以委托专业单位进行；检查中发现异常状况时，必须及时进行解决，严禁起重机械带故障运营。3 .所有检查和解决状况起重机械司机和起重机械管理人员应按规定及时进行记录。二.日检起重机械日检日勺重要内容：1）控制系统与否灵便可靠；2）各机构日勺制动器状况；3）钢丝绳及其固定状况；4）吊钩、滑轮状况；5）各安全防护装置状况；6）电动机温升和滑线状况；7）减速器等传动部件紧固、润滑状

6、况。三.月检起重机械月检的重要内容：D“安全检查合格”标志的J完好性；2）起重机正常工作的技术性能；3）所有安全、防护装置；4）电气路线、液压回路的泄漏状况及工作性能；5）吊钩、吊钩螺母及防松装置；6）制动器性能及零件的磨损状况；7）钢丝绳磨损、变形、伸长状况；8）各传动机构零部件的运营、润滑和紧固；9）捆绑、吊挂链和钢丝绳。四.年检起重机械年检日勺重要内容：1）月度检查的所有内容；2）金属构造的变形、裂纹、腐蚀及焊缝、钾钉、螺栓等连接状况;3）重要零部件日勺磨损、裂纹、变形等状况；4）分量批示、超载报警装置的可靠性和精度；5）动力系统和控制器。起重机械维护保养制度起重机械寻常维护保养工作是保

7、证起重机械安全、可靠运营的前提，在起重机械的寻常使用过程中，应严格按照随机文献的规定定期对起重机械进行维护保养。维护保养工作由具有起重机械维修资质的专业单位进行，在用起重机械至少每月进行一次维护保养；使用单位可以根据起重机械工作改;繁重限度和环境条件日勺影响状况，合适增长保养内容与次数。起重机械维护保养注意事项：1 .将起重机移至不影响其他起重机工作的位置，对因条件限制不能做到应挂安全警告牌、设立监护人并采用避免撞车和触电的措施。2 .将所有控制器手柄放于零位。3 .起重机的下方地段应用红白带围起来，严禁人员通行。4 .切断电源，拉下闸刀，取下熔断器，并在醒目处挂上“有人检修、严禁合闸”警告牌

8、，或者派人监护。5 .在检修主滑线时，必须将配电室的刀开关断开，并填好工作票，挂好工作牌，同步将滑线短路和接地。6 .检修换下来零部件必须逐件清点，妥善解决，不得乱放和遗留在起重机上。7 .在禁火区动用明火需办动火手续，配备相应的灭火器材。8 .登高使用的扶梯要有防滑措施，且有专人监护。9 .手提行灯应36V如下，且有防护罩。10 .露天检修时，六级以上大风，严禁高空作业。11 .检修后先进行检查再进行润滑，然后试车验收，拟定合格方可投入使用。起重机械注册登记与定期报检制度根据特种设备安全监察条例规定，注册登记与定期报检是特种设备使用单位的基本义务，为切实做好起重机的注册登记工作，并保证定期检

9、查的正常实行，应做到：1.使用品有相应许可资格的单位创造并经监督检查合格的起重机。2 .起重机在投入使用前或者投入使用后30日内，应当按照规定到特种设备安全监督管理部门办理使用登记，并将安全检查合格标志置于或者附着于该设备的明显位置。3 .定期检查周期：塔式起重机、升降机、流动式起重机和吊运熔融金属和火热金属的起重机每年1次，其他起重机每2年1次。起重机安全管理人员应当在定期检查有效期届满1个月前，积极向深圳市特种设备检查研究院提出定期检查申请，并提前做好检查准备工作。4 .起重机械安全管理人员在接到检查受理告知后，应告知维保单位或者安排有关人员到现场配合检查。5 .定期检查时安全管理人员应向

10、检查人员提供有关的技术资料，如实反映起重机使用状况，并为检查人员提供必要的工作条件。6 .检查不合格的起重机，管理人员应及时委托有资格单位进行整治，整治完毕后及时规定复检，检查合格的起重机方可继续投入使用。7 .检查合格后，安全管理人员应及时更换“安全检查合格”标志，并将检查报告及时存档。8 .因故拟对在用起重机住手使用1年以上的，应当封存该设备，并在30日内，向所在地市场监督管理局（分局）特设科书面申请报停。9 .当起重机的使用单位发生变更时，应当在变更后30日内到原登记部门办理使用登记注销；并告知新使用单位按规定到所在地的登记部门办理使用登记。10 .起重机报废时，应当到登记部门办理使用登

11、记注销。起重机械隐患排查管理制度一、起重机械隐患起重机械隐患涉及起重机械安全状况不良，起重机械作业人员及她人的不安全行为，环境的不安全状况。二、起重机械隐患整治实行“四定”原则：“四定”原则即定方案、定措施、定负责人、定完毕期限：1 定方案：普通来讲，对于较大的起重机械安全隐患，一时贯彻不了的，必须由重要负责人牵头，经安全会议讨论，制定完善整治方案予以实行；2 .定措施：贯彻起重机械整治前的避免措施，避免在整治前及整治正程中发生事故；3,定负责人：将整治前的避免责任具体贯彻到人，并负责跟进整治效果，及时向重要负责人报告有关整治状况；4 .定完毕期限：规定在规定的期限内完毕。三、将寻常检查与隐患

12、排查管理结合进行：1、使用单位对起重机械进行日检、月检、年检后，起重机械管理人员应对多种安全检查所查出的隐患进行因素分析，制定整治措施，发出隐患整治告知单，催促有关部门和人员限期完毕；2、起重机械管理部门和起重机械管理人员必须对整治安全隐患效果进行跟踪检查。3、及时将有关隐患整治成果登记存档。4、对不具有整治条件的严重事故隐患，必须采用应急谨防措施，并纳入筹画，限期停用;5、对存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的起重机械，应当及时予以报废，并到原注册登记机关办理注销手续。起重机械作业人员培训教育制度起重机械作业人员（含起重机械司机、指挥、司索和安全管理人员）

13、具有良好的素质是保证起重机械安全使用的前提，特种设备安全监察条例规定特种设备作业人员应经特种设备安全监督管理部门考核，并做到：1 .起重机械司机和安全管理人员应接受有关知识的培训，获得由特种设备安全监督管理部门颁发的特种设备作业人员证后方可独立上岗。2 .从事起重机械司机和安全管理人员应具有如下基本条件：1）年满18周岁，具有初中以上的文化限度，具有一定的机电基本知识；2）身体健康，视力（涉及矫正视力）在07以上，无色盲，听力应满足具体工作的规定，无高血压、心脏病、精神病等疾病；3）熟悉国家有关起重机械的法律法规、操作规程以及本单位的有关规章制度；初步理解起重机械的构造、动作原理、性能特性；4

14、）操作人员应熟悉起重机械日勺各个安全装置的功能和位置，纯熟掌握控制措施和多种基本安全操作技术；5）具有高度的工作责任心和良好日勺职业道德，工作塌实；6）具有良好的安全意识。3 .培训的方式涉及使用单位内部的入职培训、岗位培训、起重机械使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。4 .安全管理人员应定期对作业人员开展内部岗位培训，培训内容普通应涉及:1）安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规；2）起重机械有关的技术原则和检查规定；3）起重机械的基本构造、工作原理、性能特点；4）起重机械安全保护装置的种类与作用；5）起重机械的安全操作、应急救援和寻常管理；6）

15、起重机械事故及谨防；7）寻常的安全教育等。5 .多种形式的培训考核均应予以记录。6 .特种设备作业人员证正本由人事部门或者特种设备档案管理人员统一保管，附件由作业人员随身携带，以以便管理和检查。7 .起重机械作业人员应不断学习新的有关知识，以适应法律法规的变化和技术日勺发展。8 .人事部门或者特种设备档案管理人员应及时安排起重机械作业人员的换证考核工作，在特种设备作业人员证有效期届满前三个月应与特种设备作业人员培训机构所获得联系，以便及时办理复审和考核。对于资格证书过期或者复审不合格的不得再安排相应的岗位。起重机械安全档案管理制度起重机械安全档案至少涉及起重机械台帐、起重机械作业人员台帐、起重机械安全技术档案。为了保证本单位起重机械安全档案齐全完好，特制定起重机械安全档案管理制度。一、起重机械台帐起重机械台帐内容至少涉及起重机械名称、型号、种类、重要技术参数、创造单位、购买时间、检查状况、使用状态、重大维修状况及其他变更状况。二、起重机械作业人员台帐起重机械作业人员台帐内容至少涉及姓名、作业类别、作业证号、取证时间、换证状况，事故记录。三、起重机械安全技术档案1 .起重机械安全技术档案是以便寻常管理、提供工作见证的重要资料，应针对每一台