组织观念不强方面存在的问题六篇.docx

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1、组织观念不强方面存在的问题六篇篇1本人针对对照检直查摆出来的问题，结合前段征求到的意见，以及谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见,我对自身存在的问题进行了认真梳理，并制定如下整改措施。一、存在的主要问题(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题政治敏锐性还不够强。主要是对身边出现的个别有违政治纪律的言论和行为，有时没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和纠正。(二)贯彻中央八项规定和省委“九条规定”精神方面存在的问题一是严守廉政纪律条规的意识还不够强。在贯彻落实过程中，存在着打擦边球、搞变通的想法。二是全盘谋划、健全完善制度建设并强力推行不够。(三)四风方面存在的问题L形式主义方面的问题(1)忽视学习，

2、学用脱节。理论学习浅尝辄止，业务学习缺乏钻研。(2)参加会议多，工作抓落实不够，作风有些漂浮。(3)急功近利，谋划长远不够。比较注重眼前工作，对谋划长远的事用心用力不够。(4)抓思想政治工作措施不力。对基层组织建设、师德师风建设重视不够，成效不大。2.官僚主义方面的问题(1)联系群众不够，调查研究不深入。平时坐办公室多，虽然有时候深入教学第一线，但仅仅停留在听课和核查学生出勤，及检查老师上课情况等层面；主动听取师生意见少，与学生交流较少。(2)服务师生,维护师生切身利益不够。及时解决师生合理诉求有差距。(3度局意识不够强。花在支部党务工作较多,关注教学教研工作较少。3.享乐主义方面的问题(1)

3、进取精神不强。工作中更多的考虑求稳,安于现状,缺乏敢于碰硬、敢于担当精神。(2)有时工作疲沓，得过且过。能够解决的问题有的没有及时解决，有畏难情绪。4.奢靡之风方面的问题勤俭节约坚持不够。有时不注意生活小节。休闲之余，喜欢逛街买东西，滋长了奢靡的念头。(四)根据职责分工个人认领的有关问题前一段时间，在支部的民主生活会上，聚焦四风，广泛征求党员对支部领导班子及成员的意见和建议，我经过认真梳理分析，认领的有关问题有：1 .对党委中心组学习重视不够。学习时间没有得到保证，学习的系统性、针对性、实效性不强。2 .制度建设滞后，有些文件规定执行不力，工作落实成效不大。3 .重短期效应，轻长远建设。对部门

4、的教学管理和课程建设发展等问题研究不够。4、工作原则性不强，工作方式方法有待改善。5、工作上创新性不够,主动性有待加强；6、与群众的联系不够紧密，不能够很好的发动群众，与群众打成一片。7、工作效率有待提高。二、主要整改措施针对自身查摆和群众提、上级点的突出问题，本人将从以下几个方面进行认真整改。(一)加强理论武装，严守政治纪律继续深化学习中国特色社会主义理论体系，习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大报告及十八届三中全会精神等文件，认真学习党章党规，用科学理论武装头脑，用党章党规来规范自己的言行。加强党性修养，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，任可时候都保持理想信念不动摇，保持正确的政治

5、定力，站稳政治立场，带头遵守政治纪律，不做上有政策，下有对策和有令不行，有禁不止的事情。带头坚持好民主集中制原则，所有涉及三重一大”内容的决策，一律按决策原则、决策程序作出决定,不搞个人说了算。带头处理好集体领导与个人分工负责的关系，做到大事讲党性，讲大局，小事讲风格，讲谅解。（整改时限：立即整改）（二）认真贯彻落实中央八项规定和省委“九条规定1.严格执行三公经费管理有关规定。本人没有三公消费情况。2.办公用房符合规定要求。3.精简会议（整改时限：立即整改）（三）切实转变作风,整治个人四风问题1.加强学习，坚持学用结合。本人每天坚持1个小时以上的业余自学，重点围绕推动公共课程建设及其发展的问题

6、,1年内完成一篇教育相关论文，做到学习工作两不误、两促进。（整改时限：立即整改）2.改进文风会风。参加会议坚持讲实话、讲短话，提高会议效率。（整改时限：立即整改）3.注重调查研究。深入工作实际,与一线教职员工、学生沟通交流，带领党员老师落实好学院321联系制度。坚持每个星期至少听三次课，关心并帮助解决师生反映的问题。（整改时限：立即整改）4 .提高抓工作落实水平。坚持以问题为导向，把各项措施落到解决具体问题上，力戒空谈，议立决、决立行，切实提高执行力和抓落实水平。（整改时限：从现在开始）5 .真抓实干，做到敢于担当。自觉学习弘扬焦裕禄精神，按照三严三实要求，进一步增强机遇意识、责任意识和担当精

7、神，坚持敢字当头、干字领先，常思为官不易，谨防”为官不为，防止消极懒政怠政行为。始终把心思和精力放在干事创业上，把党建工作的重点体现在在党爱党、在党为党、在党护党、在党忧党的工作上，把改进工作作风着力点放在转作风、破难题、抓关键、见实效上。（整改时限：立即整改）6.严于律己，保持清正廉洁。带头执行廉政准则，认真落实党政干部厉行节约反对浪费条例和中央八项规定”、省委九条规定，认真履行一岗双责职责，严格执行学院财经制度，力戒享乐主义和奢靡之风，守住信念、道德、法纪防线。（整改时限：立即整改）（四）根据职责分工认领的主要问题整改措施1 .认真组织好学习。把全年学习计划落实到位，每学期至少组织党员进行

8、3次学习，交流学习体会，促进党员教师的政治理论素养的提高。（整改时限：立即整改）2 .强化民主管理。对大家关注关切的问题，多听取各方意见,凝智聚慧，问计于民。（整改时限：立即整改）3 .继续抓实三风建设（即干部作风、教师教风、学生学风），加强学生管理。完善配套措施，改进有关作法，严明工作纪律，坚决执行岗位责任制，服务承诺制，限时办结制，首问责任制等制度。进一步重视学生思想政治工作，重视教师在课堂及第二课堂的引导工作。（整改时限：立即整改）4 .加强教师队伍建设，促进队伍整体素质提升。加大外引内培力度，增加青年教师学习培训的机会，打造部门教学的核心竞争力。（整改时限：下学期开始）5 .切实加强基

9、层组织建设。认真贯彻湘群组发20xx66号文件精神，细化实施方案,严格党员教育管理，把基层组织建设要求融入党的作风建设、制度建设。（整改时限：立即整改）6.善始善终抓好教育实践活动，力求实效。始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为指针，确保活动有力有序、善做善成。始终坚持高标准严要求，目前重点抓好第三环节各项工作特别是整改工作，以钉钉子精神着力解决突出问题。确保活动取得群众满意的实效。（整改时限：现在开始）组织观念不强方面存在的问题2对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训I,明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将

10、剖析的主要情况报告如下：-存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距.一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆景，认为自己工作能力弱，工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色.二是学习积极性

11、不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化.巾于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.三是工作作风松懈、不够严谨.表现在:在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差

12、一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题,分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行

13、动,扎扎实实地解决每一个具体问题.一是进一步解放思想，在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果.二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题

14、，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究.三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出组漏.达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头,想细想全，克服盲O性,变被动为主动，做到有的放矢.总之，我将以这次思想

15、作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早达到办公室独当一面的要求。组织观念不强方面存在的问题3按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照廉政准则的“八个严禁、52个不准以及执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作（一）加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：1 .局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。2 .开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3 .定期召开民主生活会，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措卿口办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。（二）组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实廉政准则为契机，在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照廉政准则中八个严禁、52个