组织生活会通知范文2023-2023年度(精选4篇).docx

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1、组织生活会通知范文2023-2023年度（精选4篇）组织生活会通知1时间:20xx年9月30日地点：二楼会议室主持人：党总支书记参加人员：全体党员、两委干部、厂委干部、包村干部主题：保持党的纯洁性切实加强党员纯洁性内容：一、党总支书记发言：根据党委安排，经过大家的充分准备，今天召开党员干部专题民主生活会，本次民主生活会应到党员32名，实到党员28名。我们要结合在第一阶段的学习情况和平时工作实际,针对自身存在的问题，来开展这次民主生活会。二、支部党员根据具体工作实际，在思想方面、作风方面、工作纪律方面作出了深入剖析。1、思想方面存在的问题。经过讨论，我们认识到自身服务群众发展大局的意识还不够强，

2、宗旨意识还有待进一步强化，部分党员干部出现消极怠工思想。书记在剖析中指出：在新时期，我们一定要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党委政府关于十二五发展的各项目标、要求，进一步坚定信念,全面履行职能，以良好的思想状态推动我村转型跨越发展。2、作风方面存在的问题。党员干部联系工作实际，并总结出在我村发展的各项工作中存在的问题及遇到的困难，一致认为：在工作作风方面存在问题的根源在于理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位。大家表示：在实际工作中，仍要坚持不懈抓学习，坚持搞好调研指导，热心服务群众，以务实的工作作风把村里的各项措施落实下去，脚踏实地，真抓实干Q3

3、、工作纪律方面存在的问题。书记指出，在平时的工作中，部分党员干部还存在纪律意识和责任意识较差的问题，主要原因在于组织观念不够强，接受批评和自我批评的能力还不够强的问题，主要原因在于自觉性不高、主动性不强；制度建设和监督体制还不够完善的问题，主要原因在于执行力不强，创新力较弱。通过讨论，大家一致认为：良好的纪律是我们集体凝聚力、战斗力提高的重要保障，在日后的工作中，广大党员干部职工一定要提高遵守纪律的积极性和主动性，自觉接受监督，努力为促进村里发展贡献力量。4、关于村建设的焦点、难点问题。原煤矿的整合问题;部分村民住房问题。三、整改措施和努力方向通过思想交流，开展批评与自我批评，使广大党员干部对

4、保持党的纯洁性有了进一步的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的理想信念教育，党总支根据剖析出的问题制定了整改措施。一是要加强学习。不仅强化理论知识学习，并加强业务、法律法规知识的广泛学习，严格坚持集中学习与自学制度，提高广大党员干部职工的整体素质。二是要改进工作作风。日常工作中一定要端正工作态度，提高工作积极性，以扎实良好的工作作风推进我村工作的正常开展。三是要完善制度建设，不断建立健全中心工作的各项制度,确保各项工作有章可循。四是要强化监督，在提高服务能力的同时,广大党员干部要自觉接受社会监督，自觉履行权利和义务，确保权力运行规范化，日常监督常态化。四、党支书记总结按照镇党委的安排，我们召

5、开了今天的专题民主生活会。今天会议有两大特点：一是质量高。班子成员、全体党员都做深刻的批评与自我批评，查找了不足，并确定了今后努力的方向。二是开放式。支部全体党员都能畅所欲言，发表自己的观点意见。今天的会议非常成功，知不足才能后进，希望大家携起手来，把我们村的工作做好。组织生活会通知2时间：20*年*月*曰地点：主题：党员内部批评与自我批评主持人：*与会人员：开展批评与自我批评；1、党支部书记发言首先进行了深刻的自我批评，他认为与科学发展观的要求，以人为本的思想树立不牢，具体体现在：对村民关心不够，与他们的思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解他们的意愿和想法。与同志们思想交流少，坐下来谈心少

6、，思想工作做得不够。在引导和纠正党员干部群众出现的错误行为时，有迁就思想；查找这些问题的根源，还是由于对科学发展观的认识没有到位。面对这些问题，决心在以后的工作中再加强学习，加强思想理论建设，提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。对班子中存在的问题进行了理性的分析。他认为，目前班子中存在着思想不够解放，认识不够统一，观念跟不上形势，看摊守本思想比较严重。他强调，在以后的工作中，要进一步学习提高干部队伍的整体素质；要继续加强领导班子队伍建设。指出，我们发展要以科学发展观为指导，切实加强内外协调工作,形成合力，促进工作开展，在内部协调配合方面，坚持民主

7、集中制，做到班子成员分工合作，取长补短，团结协作，做到式样落实，责任落实。坚持以科学发展为指导，促进农村工作的可持续发展，树立风险意识，冲破怕错，怕乱，怕难，怕出问题，的思想束缚，集思广益，科学论证，集体决策，面对农村出现的新问题作出科学的判断。对新农村发展的新局面作远景规划，促进新农村建设健康快速发展。2、党支部副书记发言。认真查找了自身的不足，指出自己在学习工作中，还没有完全到位系统明白，学习目的不明确；理论知识与实际工作不完全适应，存在脱节现象；另外指出服务群众思想没有到位，针对班子存在的问题,主要是有些方面没有形成共识，班子成员缺乏团结，应在日后形成多议事，少议人的优良传统。3、支部干

8、事发言。认为自己的不足主要表现在对工作缺乏深入的研究；学习程度不够；工作状态混沌等。他指出部份班子成员工作中存在推诿、扯皮现象。在长城村今后产业发展上，认为在长珑村民个人经营种植、养殖业方面，村委应该给予如水、电、路三通等优惠条件。转变经济发展方式，改变过去主要靠单一渠道获取经济收益的做法，考虑整合资源,尤其是发展特色农业和发展工业。加快农业产业结构调整。认为自己的缺点在于文化水平较低，缺乏学习热情，学习的思想态度没有端正，缺少主人翁意识和开拓创新精神，与班子成员沟通方面有所欠缺。在今后工作中，要针对这些问题逐一改进。在班子中，班子成员中没有很好的达成发展共识，从而导致工作被动，影响工作实效。

9、认为自己的缺点主要在于文化水平较低，学习不够、工作方法不灵活、没有很好的摆正自己的位置。在以后的工作中，要摆正工作位置，加强学习，正确对待群众的评议。他认为班子成员中存在着思想没有进一步解放的的问题。四、列席人员代表发言，提出意见建议；认为部分成员的缺点主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是废话也多。认为目前班子成员的团结意识不够，各班子成员在工作中要主动及时的处理影响到班子团结的问题。他认为制约本村发展的原因主要是群众中还存在着“等、靠、要”的思想，我村今后的发展中，在转变群众思想认识的同时，要紧抓产业结构调整。认为班子大局意识不强的缺点。本村目前存在的问题在于经济发展与其他发

10、展不相协调，经济相对滞后。在本村今后的发展中，应壮大集体经济，搞活民营经济，在以农为本上下功夫。另外，好多党员干部平时不注意学习，比如本村党员家家都有电脑却不懂得操作的技术，应进一步紧抓学习，做到与时俱进，使本村优良的传统进一步发扬和传承。组织生活会通知3时间：20*年*月*曰地点：小会议室出席人员：主持：*会议记录内容：*：根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署，各级党支部结合工作实际，召开专题民主生活会，查摆领导班子存在问题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，召开一次专题民主生活会。今年8月12日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论，也先后在设计院内部召

11、开“党的群众路线教育实践活动的集中学习“，在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言，结合各自自身工作，进行自我批评，也希望班子各位成员通过这样的机会，多提不足，促进彼此之间对于不足的认知。一、基本情况班子成员认真开展了进一步学习党章，学习总书记一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件盒学习材料，了解了群众路线教育的由来及重要性，参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话，以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习，进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解，进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想

12、和行动上重视此次活动。正如总书记在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到“干部转作风，党员受教育，群众得实惠”二、开展批评与自我批评*问题查摆：“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我在前两个环节中，通过学习、交流、座谈、调研、谈心，进一步提高了思想认识，深入查找自身存在的“四风”问题，主要是：形式主义方面对于党的最新政治理论的学习，缺乏主动地、

13、自发要求的学习。有时理论学习流于形式，并没有深刻地深入学习、思考、探索。对于部分工作，开会动员、定原则、提要求，但是至于工作是否按标准、有质量地完成，跟踪督导力度尚显不足，导致部分工作开展流于形式，在落实执行力方面有所不足。官僚主义方面对比赵林太、张衍来说，本人在技术方面并不是最强，但在有些专业技术工作开展过程中，也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下，横向交流沟通不足，造成一定的管理模式上困扰。在设计院业务拓展方面，存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动，如：对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极，有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入

14、度不够。深入了解基层员工所需方面存在一定不足。虽然时常与专业主任工程师、中层骨干员工交流，但是针对青年员工了解不足，交流沟通比较少，导致对于青年员工的培养和人才梯队建设支持方面不足，不能及时根据员工需求调整相应制度享乐主义方面开拓进取心不足，对于新的业务领域了解度不足，也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后，存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究，学习积极性方面存在一定的懈怠。在业务开拓或工作推进方面，当一些工作遇到客观问题无法解决时，就有所放松，并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。奢靡之风方面在业务活动开展过程中，对于商务活动的档次、规

15、格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想，缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识，对于艰苦朴素意识有所淡薄。*自我剖析原因：1、主观上重视不足，思想上存在认知不足。有一定的唯经济效益轮。淡化思想上的重视。2、艰苦奋斗方面思想认知不足，淡化了重视程度。3、深入群众中的意识不足。*整改措施：1、加强理论学习，活到老，学到老，加强对思想上的重视程度。2、增强群众意识，改变思想作风，将员工意见贯穿在日常工作开展中，增强与群众的沟通交流。3、进一步加强主观能动性，打开思路积极创新，进一步激发员工的积极性，增强和兄弟单位的交流沟通，更好地开展业务、共建方面的交流

16、合作。班子成员意见和建议：张衍：1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。2、工作开展要持续不断，对于工作效果要有及时的跟进，要注重效果。3、基本自身性格问题，在工作开展过程中存在过于沉稳，思考过多，进取力度不够。方璞：1、群众意愿也是一份能量，对于如何激发群众力量，在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。2、学习主动性方面存在一定的不足，希望能够形成一个有效、有序开展的机制。3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。赵林太：1、对于整体工作要有一个方向，明确工作方向，让其他班子成员知道如何配合，协调开展工作。人员安排，工作调配，项目开展都可以有的放矢。2、对于设计院绩效考核不能过于简单化，有些奖励