纪检组长述责述廉报告2022年三篇.docx
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1、纪检组长述责述廉报告2022年三篇这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。以下是为大家整理的关于纪检组长述责述廉报告2022年的文章3篇,欢迎品鉴!第1篇:纪检组长述责述廉报告2022年依照会议安排,现在把一年来我履行抓基层党建工作”责任人职责的主要情形,述职如下:一,抓基层党建和党风廉政建设工作的做法(一)坚持以上率下,保证责任落地.一是着力整体谋划,全年召开X次党委会研究党建工作,主持制订党建任务指导书,问题整改清单和工作项目清单,提出X项本年度工作,X条整改措施和X个重点任务.二是着力
2、打牢责任,确定班子成员抓党建职责,创新履行”一岗双责,依照市委X+X工作法;将党建工作放进经营业绩指标,权重提升至X;从自己做起,举办党委书记抓基层党建”三级同述同评同考三是着力示范带动,年初为X余名领导干部上党课,带头作出抓党建工作X项承诺,联系X个基层党支部,深切基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺X条,建立联系点X个;带队举办党建检查,做到全程履责,全部履责.(二)着力基层基础,抓实基层党建.一是着力强化党内教育,以主题党日+为大致载体,扎实举办“不忘初心,牢记使命主X教育,按要求创新举办”六依照六查找举办依照党章党规找差距专题讨论,查找出问题X项,共组织撰写调研X篇.
3、二是着力强化规范建设,与企业改X同步,调整X个基层党组织,规范组织设置;编制党支部手册”一本通,细化X类X账,规范工作流程;依照”七个一,水准建成星级党员活动室X个,规范活动阵地.着力强化基层活力,举办党员攻关”党员承诺活动,立项X个攻关项目,提出X余项党员承诺;推广”一线工作法”活力政工等党建成果.三是着力强化工作保证,按在岗职工总数X,配齐两级政工人员;举行党支部书记和党务干部集训班,集训X余人;为X名兼职党支部书记发放兼职X贴,仅企业(公司)层面就投入党建经费X万元.(三)凸出问题导向,抓牢问题整改.坚持压实责任抓整改,主持制订企业(公司)X项整改措施,带头认领X项整改任务;逐一审定X家
4、所属企业整改通知书,建立问题整改,问题反馈,问题线索三个清单.坚持严督实导抓整改,亲身带队深切重点企业督办整改,建立整改进度月报,问题线索督办和整改措施质询机制,签批X份审理报告,亲身约谈领导干部,对巡视反馈问题一跟到底.坚持聚焦问题抓整改,针对“两个责任落实不力,重点领域管理松弛等巡视反馈问题,推动纪检专门监督检查等行动,动真碰硬保证执纪问责.二,存在的主要问题(一)在全部过硬上做的不够.作为党建工作责任人,自己比较着力从面上抓党建工作计划,从点上抓重点项目落实.今年以来,在保证规范化建设,品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好效果.可是在推动党建工作加长板,补短板,促平衡,使基层党建全部进
5、步,全部过硬上做的还不够.党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在.(二)在抓深抓细上做的不够.在实际工作中,抓企业改X发展精力用的多些,常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路,提要求,具体事务往分管领导,党务部门压得多,像搞项目一样拿在手上抓的少.对一些问题,比如,怎样创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,可是没有深切研究,存在浅尝辄止的现象.(三)在服务中心上做的不够.对国有企业党建工作规律研究不深,一些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营,融入改X发展不够,离把提升企业效益,增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为
6、国有企业党组织工作的出发点和落脚点的要求还有一定差距.分析问题的原因,既有客观因素,可是还是自身原因.一是精力投入不够多.虽然我能够认识到抓党建是主责主业,保证党建也能推动企业发展.可是因为行业形势严峻,生产经营,改X发展,市场开拓等压力十分巨大,相对行政工作,在抓党建方面精力投入不够.二是工作重点不聚焦.在抓党建工作时,比较着力抓领导班子建设,抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得不紧,大抓基层的导向不够确定.三是严肃问责不够狠.虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情.可是对一些情节轻微人员,有时为了维护发展大局,保护干部干事创业的主动性,在处理上问责不狠.三,下一步工作思路和措施(一)以上率下保
7、证责任落实.仔细学习贯彻落实党的XX届X中全会精神,实实在在增强做好工作的责任感.坚持主动抓,主动管,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,每半年举办一次党建调研,每年召开一次党建工作会议.坚持深切抓,细致抓,到联系点上一次党课,结一个对子,搞一次调研,开一次座谈,实实在在把联系点建成示范点.(二)凸出重点推动”三化建设.着力推动党建工作规范化,举办党支部量化达标创建活动,对支部手册和党员活动室使用情形进行回头看,规范建立党组织书记公开承诺,党员大致情形,发展党员工作等X个X账.着力推动党内生活经常化,持续保证”不忘初心,牢记使命主X教育,从严落实X会X课,XX评议党员等活动,对X余名
8、在职党员轮训一遍,着力推动组织活动品牌化,举办”一支部一XX,一党委一的品牌创建活动,评选表彰推广一批企业需要,党员拥护,职工的党建品牌.(三)围绕中心提升基层活力.始终坚持服务生产经营不偏离,更加深切强化”主题党日+活动,联系实际做好在完成生产任务上加”速,在攻克技术难关上加“力,在推动管理升级上加”码;更加深切举办”我为企业献良策,党员攻关)党员承诺,等活动,推动广大党员立足本职岗位,激发昂扬斗志,勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学发展上作贡献.第2篇:纪检组长述责述廉报告2022年在转瞬之间,2022年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年,本人有如下收获和不足:
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