某小学综治维稳及平安校园制度汇编4.docx

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1、某小学综治维稳及平安校园制度汇编4学校安全工作例会制度2 矛盾纠纷排查调处工作制度3 述职考评制度4 学校安全宣传教育制度5 学校保卫工作制度6 治安员工作制度7 治安员巡逻制度8 治安员值班制度9 治安员考勤考核制度10 厉山镇何家小学门卫工作制度11 校外来访人员登记制度12 宿舍管理员每日工作流程13 厉山镇何家小学警安全管理职责责任书14 学校安全事故通报制度15 信息收集报告制度16 安全事故应急处理制度17 学校事故责任追究制度18 学校领导包案制度19 学校检查督导制度20 学校安全教育管理制度21 学生食堂安全教育管理制度22 校安全隐患排查制度23 学校管制刀具清缴制度24

2、危爆物品清查制度25 从业人员资格审查制度26 学生安全管理制度27 学生上下楼梯指挥疏导制度28 学生宿舍安全管理制度29 厉山镇何家小学学生宿舍管理八条规定30 有关约定31问题行为学生、心理不良学生、留守子女、单亲家庭子女的登记帮教制度32 学生家长、学校联系沟通制度33 学生请假制度学校安全工作例会制度一、学校安全工作领导小组每月召开一次会议，每学期的开学、期中、期末全面检查一次全校的安全工作落实情况。二、安全工作会议务必人员到齐，不准缺勤，不准迟到、早退。三、会议务必认真做好会议记录，并存档。四、对本单位发生的重大安全事故与未遂事故，要进行分析,讨论处理事故责任，吸取教训，制订防范措

3、施，防止同类事故的发生。五、学校政教处务必每个星期日晚开一次安全工作分析会。六、每月召开一次综治委成员会议，收集、听取工作意见及工作建议。七、每月根据工作实际情况，召开一次各部门工作人员会议,汇报近阶段工作开展情况，研究部署下一阶段工作。八、每月召开一次各部门负责人的会议，分析综治、维稳形势，总结经验，查找工作薄弱环节及存在问题，研究制订加强与改进工作的具体措施。九、每月定期组织召开综治维稳联络员、信息员会议，做好各类综治维稳情况的收集整理工作。十、每年年终,各部门负责人要组对年内的工作“查漏补缺”,展开自评；十一、通过召开社会各界人士座谈会、教职工代表座谈会、学生代表座谈会等例会的形式，广泛

4、收集、征询综治工作的意见及建议，作为年终综治工作考评的重要根据。矛盾纠纷排查调处工作制度1、定矛盾纠纷督查制度，学校各部门每月十日前将排查结果上报学校安全管理工作领导小组。2、定期召开校长，行政会议，明确矛盾纠纷的解决办法，落实责任部门、责任人。3、按时上报。对矛盾纠纷排查调处情况，及时汇总，安全管理工作领导签字后于每月18日前报市教育局。遇有重大紧急情况随时上报。不得迟报、漏报或者隐瞒不报。没有发现问题的，实行“零报告响度。4、及时交办。对排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管谁负责”的原则，逐案落实到承办部门、具体承办人，并明确办理要求、办结时间。5、每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会议，要有会

5、议记录，随时掌握各小组纠纷情况。6、调处矛盾纠纷要坚持教育疏导、防止激化、自愿公平、依法调处的原则，综合运用法律、经济、行政等方法，构筑社会“大调解”格局，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。7、严格落实矛盾纠纷排查调处工作责任追究与奖惩制度。对矛盾纠纷调处工作重视、措施得力、效果显著的给予表彰奖励，对调处不力或者久拖不办的，给予通报批判并责令其限期整改。对因调处工作不及时，方法不当导致矛盾激化或者引发群体性事件的，按照有关规定严格实行责任追究。述职考评制度一、学校每年与各部门、科（室）、各班签订综治目标管理责任书，落实目标管理责任。二、学校对各部门、科（室）、各班治安综合治理进行述职，每半

6、年检查一次执行落实情况，年终进行综合考评。1、校舍安全方面。每周对教室、宿舍、食堂、图书室、电脑室、供电线路、消防设施等重点部位进行一次安全排查，发现隐患，及时整改。2、学校周边环境方面。与派出所干警协作，加强对学校周边环境的检查清理。对发生交通安全隐患可能性大的路口，报请交警部门协助管理，确保学生的上学、放学安全。3、安全教育方面。定期检查开展安全教育的情况，定期检查隔板的安全教育落实情况。4、交通安全方面。每周不定期地对教师护送路队情况检查，每周公布。5、食品卫生方面。定期对食堂、商店进行检查，禁止“三无”、过期变质的食品进入校园。定期督促炊事人员进行身体检查，杜绝流行病、传染病的发生。三

7、、奖惩办法。学校安全工作检查小组根据各部门责任目标内容进行检查考核，对考评成绩突出的门、科（室）、各班人员予以表彰奖励，考核内容纳入班级、班主任年终工作考核。因工作失职导致本部门、本班级出现安全事故，将不得参加优秀班主任、先进工作者评选,同时要追究责任人的责任。学校安全宣传教育制度1 .提高思想认识，增强安全意识，积极开展安全教育，宣传与普及安全事故防范的知识。建立一个安全的学习环境，是做好安全教育工作的前提条件，学校各部门与工作人员务必要有强烈的安全意识与高度的责任感，重视安全教育与管理，加强经常性的安全宣传教育及自我保护教育，确保学校有一个安全、稳固的教育教学环境。2 .制定安全工作制度。

8、建立健全责任制与责任追究制，组织贯彻国家有关安全保卫工作的法律、法规与行政规章。熟悉法律法规是提高安全防范意识与首要条件，完善学校安全工作的规章与制度是提高安全宣传教育的基本条件。使之形成有效的学校安全管理长效运行机制，保障安全宣传教育工作经常性。3 .积极开展安全宣传教育。采取多种形式由上至下抓安全教育，使人人都注重安全。学校可利用新生入学、老生毕业、假期前后、季节变化与实际需要对学生开展安全教育。学校每年度应不低于四次教育，团委应把安全宣传教育认真组织落实；全校各班黑板报应有1/4的地方宣传安全，各部门应开展经常性的安全宣传教育。不断提高全校师生的法律意识与安全意识。4 .加大学校安全工作

9、的检查落实，清除隐患。安全检查是监督、指导学校加强安全工作的重要手段，是分析安全状况，预防安全事故的重要措施。在开展安全宣传教育的同时，要加大检查落实的力度，要把平常与集中检查、全面与重点检查结合起来，由点到面的抓好落实。在检查中要紧检查：安全工作责任制的落实情况，看是否落实了安全教育的内容；规章制度建设与执行情况，看是否有安全规章制度与安全教育资料及执行规章制度情况；发现事故隐患的整改情况，看是否有整改措施；是否解决了问题，是否抓出了成效。5 .加强保卫队伍建设，对安全保卫人员进行业务培训，充分发挥安全保卫队伍的作用。安全保卫机构要重点抓好单位内部安全保卫工作制度的制度，配合有关部门开展安全

10、与治安保卫教育；组织落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防拐骗等安全防范措施；协助单位有关部门预防与化解不安定事端；做好本单位有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作；领导单位治安巡逻队与义务消防队等群防群治组织的安全保卫工作。学校保卫工作制度学校是一个人员众多的地方，为了确保师生的人身安全，保障学校教学秩序的正常运行，特制定本制度。一、学校建立以法人代表为核心的安全领导小组,每季召开一次安全分析会，明确分工责任到人，齐抓共管，确保安全。二、安全管理贯彻“以防为主，防消结合”的方针。三、学校各部门要根据建委、公安、技术监督、劳动等部门的安全要求，制定相应的安全管理规定与责任制，并配备专职安全监督员。四、学

11、校要制定全面的灭火作战计划，成立义务消防队，消防器材按规定进行检修，保持完好率，同时责任到人，不同意挪作他用。五、严格值班制度，门卫要做好出入登记与安全检查记录，学校负责人与安全监督员每天务必进行安全检查。六、学校每学期组织安全知识学习一次，每半年考试一次。义务消防队要适时进行消防演习，防范于未然。治安员工作制度1、学校治安员务必严格按规定时间下、班班，有事或者生病时应办理请假手续，并报主管领导审批。2、对外来人员（非本校教职工与家属）务必填好来访登记表才准放进校内，离去时要注明离去时间。3、课间学生不准放出校外，放学时，值班的治安员务必站立门口维持秩序，并防止外人乘机混进校内。4、对强行进入

12、校内滋事的外人要敢于制止，如有不从或者发生争斗，保卫人员要齐心应付，必要时通知警务室值班民警。5、值班的治安员不能睡觉，还要填写值班表册。6、不谁带外人进校留宿。7、对违纪学生要敢管，但不能随意施行罚款。治安员巡逻制度一、巡逻时间：两人全天轮值二、巡逻是间内，巡逻人员务必统一着装。巡逻时要认真履行职责。三、巡逻人员务必加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性与政策性及强烈的责任感。四、值班巡逻人员要紧负责本单位的安全工作，关于来历不明，身份不清的可疑人员要设法查明姓名、地址等基本情况；如不能查明务必清除校外。当班期间不准脱岗、睡岗，不准看书闲谈，要认真负责，积极主动，确保校内安全。五、认真

13、填写值班巡逻登记，做到处理问题有记录。发现案情时，应采取果断措施，并及时报告政教处。六、担任巡逻人员除进行正常巡逻外，还要对校内安全定期抽查或者不定期检查，发现漏洞及时向上级提出整改意见。七、巡逻人员熟记火警、防盗与当地公安派出所的电话号码，一旦发生情况及时报警。八、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，务必请假，经批准后方可离开岗位，否则，不准离开。工作中要做到按时上下班，不迟到，不早退，不旷Io九、巡逻人员执勤时要注意工作方法，严格执行政策，坚持依法办事，做到文明执勤。十、假如巡逻人员失职而发生案件事故的，其经济缺失由当班人员予以赔偿。治安员值班制度为保护的正常秩序，确保学校安全，现制订

14、治安员值班制度如下：一、值班类型与职责1、门卫值班室：负责检查处理大门口邻近区域的治安、消防方面的情况与问题。2、巡逻员：负责巡回检查学校内各地区的治安、消防工作。3、宿舍管理员：负责所属区域宿舍的纪律、内务与消防等工作。二、值班要求1、各类治安员务必按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，务必事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。关于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施,通知有产部门及时处理。治安员考勤考核制度一、考勤统计标准：门卫每天8小时工作制，巡逻是每天按12小时工作制，宿舍管理员要全天候在本辖区宿舍食宿、作息。二、在规定的时间内如因故不能

15、上岗时要办理请假手续。三、请假手续：务必事先请假，同时报治安队长批准且调好班；未经请假而不上岗作旷勤处理。四、考核细则：1、要认真做好处来人员的许多询问与登记工作，谢绝外人在上课、自修及午晚睡时间来访。对外来闹事人员，要坚持“一劝”、“二让”、“三警告”、“四抓获”的原则，以上如有违反的，视情节轻重及影响程度，每次给予5元以上50元下列的罚款。2、保护好师生出入秩序，督促师生按规定停放好车辆,要制止外来人事与学校无关的车辆进入校内，违者按每辆车给予2元的罚款。3、要按规定做好开锁大门的工作，如因不按时开锁大门造成不良影响的，视情节轻重处2元以上，50元下列的罚款。4、对坏人坏事要敢管敢抓，如因工作马虎或者畏缩不前,而造成学校或者师生缺失的，则按缺失金额的5%予以处罚。5、加强巡逻，对学校的重点部位要经常检查，发现问题及时处理，如因巡逻不到位、检查不细致而造成失窃的，则按失窃总值5%予以处罚。6、严禁监守自盗等违法犯罪现象发生，如有违者则除了退还全部的所盗财物之外，还要移交司法机关处理。7、每月没有发生旷缺勤现象的，则按原合同给予每人全勤奖30元的奖励。8、所负责的岗位，没有发生安全事故，同时秩序良好，深受领导与师生好评的，每学期末则由师生代表与领导评议，给予50100元的奖励。9、其他方