环保责任书.docx

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1、环境保护责任书（2023年）为贯彻落实“保护优先、预防为主”的环境保护基本原则和国家有关环境保护政策、法律法规、标准、规范和规定的要求，加强环境保护的管理，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全面落实企业环保主体责任，确保各项环保目标实现，XX公司与责任单位（XX项目）签订环境保护目标责任书。具体内容如下：一、依据1 .建筑法、环境保护法及其他有关的法律、法规和中共中央国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见的规定。2 .建设项目环境保护管理条例、四川省建筑管理条例、四川省环境保护条例等上级法规、部门规章、政策、标准规范和及集团生态环境保护办法、集团能源节约与

2、生态环境保护管理办法有关要求。3 .公司生态环境保护管理办法等有关的管理制度和三标一体化体系文件。二、责任目标1 .突发环境事件为0;2 ,环境污染事件为0；3 .环境污染违法违规处罚事件为0；4 .环保负面事件为0：不发生属实性环保投诉舆情事件，环保负面风险舆情事件全部核销；三、管理目标严格遵守新形势下的环保治理新要求，严格执行国家和地方有关生态环境保护的法律法规、标准和要求，按照公司环境保护管理“一办法五细则”，落实环保管理主体责任。加大环保治理力度，有效控制和消除有关施工生产经营活动中产生的废气（包括扬尘）、废水、废渣以及噪声、振动、光辐射等各种污染物对生态环境的污染危害，减少对有关人员

3、身体健康的不利影响，防止有关作业活动对周边环境造成人为破坏；依法依规取得有关资源（取）使用（占用）许可、相关排污许可及其他环境保护合法合规手续，严格按照许可要求执行；合法合规组织施工、生产和其他作业活动，不得发生环保违法违规以及其他不良环保事件。1.持续完善本项目环保管理制度，落实环保管控清单制管理，进一步分解细化环保责任到具体管理与操作岗位，执行落实本项目环保责任。2 .加强环保风险和隐患排查治理，每周对项目进行日常环保检查不少于1次，月度组织项目全体分包进行环保全覆盖检查不少于1次。接受上级检查的问题隐患必须立即整改，环保问题整改率100%,环保风险事件消除率100%,不得出现重大环保偏差

4、和明显违背环保禁令的事项。3 .加强对分包的管控力度，严格按总分包合同环保条款及有关协议，对分包进行履约管控和奖罚。每月按要求对分包进行环保履约考评，依据分包考核结果实施履约奖罚。4 .施工现场接受各级环保检查中，不得出现因现场环保管控不到位导致业主负面致函、政府主管部门通报批评、诚信扣分、处罚以及媒体负面曝光等负面事件。5 .严格执行有关环境保护法律法规、标准规范及公司各项管理规定，无违法、违规、违制行为。四、考核指标1 .考核扣分。本责任书考核指标包括责任目标和管理目标，为扣分指标，按百分制进行扣分，进行季度、年度环保考核扣分折算。突发环境事件、环境污染违法违规事件扣分事件类别等级或处罚部

5、门（及处罚额度）扣分/起突发环境事件一般100（一票否决）环境污染违法违规事件中央生态环保督察、单笔处罚金额2100万元80省部级、100万元单笔处罚金额220万元40地市级20区县级10注：发生环境污染违法违规事件隐瞒不报的一律进行否决性扣分。瞒报不报指集团公司通过国家、省、地市和县区级相关部门网站、信用中国等公示平台或集团等上级单位、各级政府反馈得知的而责任单位未上报的环境污染违法违规事件。2 .通报约谈。为避免环境违法违规事件发生，公司将对项目重复出现环保隐患、存在重大环保风险隐患或对现场管控不到位的情况进行通报，并约谈项目有关责任人员。发生一般及以上突发环境事件，房建事业部将进行通报并约谈项目负责人和项目全体班子成员。约谈纳入年度综合业绩考核。3 .组织考核。本责任书考核作为扣分项，纳入对项目季度及年度环保管理指标考核，按照综合业绩考核制度，将环保管理类指标考核纳入公司经营业绩考核，并按照生态环境保护工作奖罚细则等有关制度对相关事件进行奖惩。五、本责任书责任考核期限为：2023年1月1日2023年12月31日。六、本责任书一式二份，签字后双方各执一份。七、责任书未尽事宜，按照国家、行业、地方有关规定和环保组织体系及岗位职责实施细则及有关规定执行。公司（盖章）：公司总经理：项目（盖章）：项目经理：签订日期：年月日