某制造规章制度汇编.docx

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1、某制造规章制度汇编规章制度汇编编制部门：综合办审核人：XXX批准人：XXX公布日期：2017年06月29日实施日期：2017年07月1日安徽省XX制造有限公司规章制度汇编（下列简称制度汇编）是根据企业安全生产标准化基本规范要求，结合国家安全生产的法律法规、规章标准与本公司的实际情况，由综合办公室编写。该制度汇编是安徽省XX制造有限公司关于企业安全生产标准化体系建立的重要构成部分,是确保本公司实现安全生产方针与目标与安全生产标准化体系有效运行的基础。本制度汇编于2017年月日公布，2017年月日起正式实施。本公司各厂、各部门及全体员工都务必认真贯彻执行。安徽省XX制造有限公司总经理（签名）：年月

2、日目录安全生产目标管理制度1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度4安全生产责任制管理制度6安全生产费用提取与使用管理制度10工伤保险与安全生产责任保险管理制度12识别与获取安全法律法规、标准规范的管理制度14安全生产法律法规与其他要求管理制度错误!未定义书签。安全生产管理制度、安全操作规程管理制度16班组岗位达标18文件档案管理制度22风险评估与操纵管理制度27安全教育培训管理制度29特种作业人员管理制度32设备设施管理制度38建设项目“三同时”管理制度35安全生产会议制度38变更管理制度错误!未定义书签。领导干部现场带班管理制度18班组安全检查制度73安全隐患排查治理制度73施工与检

3、维修安全管理制度45危险作业管理制度49“三违”行为管理制度22承包商管理制度错误!未定义书签。有关方及外用工管理制度63职业健康安全管理制度65女职工劳动保护管理制度67劳动防护用品管理制度70安全绩效评定管理制度86安全生产考核及奖惩制度93应急管理制度错误!未定义书签。消防安全管理制度错误!未定义书签。事故报告、调查与处理制度83安全生产目标管理制度1、目的为确保公司安全生产方针的实现与持续改进，不断降低安全健康风险，使安全管理得到持续改善。根据公司安全方针与识别的重大危险源，制定本制度。2、职责2.1 公司董事长负责批准安全生产目标。2.2 公司总经理负责审核安全生产目标。2.3 安全

4、职能部门负责制定公司安全生产目标与分解方案，报公司安委会审定，并对目标的落实、完成情况实施监督、管理与评审。2.4 各有关部室与单位根据公司下达的目标，结合生产实际制定本单位的目标，并逐层分解，制定考核办法，确保公司目标的顺利实现。3、安全生产目标3.1 目标制定的根据3.1.1 有关法律、法规与其他要求；3.1.2 公司的安全生产方针；3.1.3 各单位职能；3.1.4 安全风险，特别是重大危险源；3.1.5 生产技术方案；3.1.6 财务状况；3.1.7 有关方的意见、建议与要求等。3.2 目标内容、审批与实施3.2.1 安全生产总体目标是“00001”，即全年工亡事故为零，重伤事故为零,

5、重大火灾、爆炸、煤气中毒、交通事故为零，月平均千人负伤率S0.1从业人员因工死亡事故0起从业人员因工重伤事故。起重大高空坠落事故0起重大消防事故。起重大厂内交通事故0起重大机、电设备事故0起从业人员年/千人负伤率0.1%外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起3.2.2 公司安全生产目标由公司总经理负责审核安全生产目标，由公司董事长负责批准安全生产目标。3.2.3 公司每年对制定的安全生产目标的完成情况进行监测，当公司的安全生产情况发生变化时，要对公司的安全生产目标进行修订。3.3 目标的考核与评价3.3.1 安全职能部门按安全绩效监测制度的规定，组织进行对安全生产目标的实施与完成情况

6、进行考核与评价，并将结果上报总经理；3.3.2 各生产单位按照安全绩效监测制度的规定，组织对本单位的安全生产目标的实施情况进行检查，并将完成情况报告给安全职能部门。3.3.3 评价的要紧内容3.3.3.1 人力、财力、物力与技术资源是否充足；333.2生产与过程的绩效；3.333事故、事件的影响（发生频率、严重性与缺失）；333.4改进安全生产管理的努力与行动。3.4目标的评审修订与更新3.4.1 根据目标实施情况的考核评价结果，确定是否对目标进行修订。当出现下列特殊情况时，务必对公司目标进行修订：3.4.1.1 国家的法律法规发生重大变化时；1.1.1.1 的方针发生调整时；1.1.1.3

7、生产工艺发生重大变化时；1.1.1.4 项目投产时；1.1.1.6 其它。3.4.2 当目标需要修订时，由安全职能部门组织进行。3.4.3 安全职能部门对目标进行修订后，报总经理组织专门的评审，评审的方式能够为会议评审、会签评审等，董事长批准后实施。评审时，应同时对目标的完成情况进行评审。3.4.4 每年制定安全生产目标应文件化，并在显著位置张贴公布，确保有效、充分传达到所有员工。设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度1 .目的为进一步规范企业安全管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任，根据安全生产法等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2 .适用范围本制度适用于本公司

8、。本办法所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。3 .配备要求：公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间技术兼职担任。4 .职责4.1 安全生产委员会的要紧职责：4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规与标准；4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项实施方案；4.1.6 定期组织召开安全生产例会；4.1.7 开展安全教育培训

9、；4.1.8 组织实施安全检查与隐患排查并监督整改；4.1.9 建立安全生产管理档案；4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。4.2 专职安全生产管理人员要紧职责4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或者查处；4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5 关于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6 关于不能解决的安全隐患或者问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。4.3 车间兼职安全生产管

10、理人员要紧职责。4.3.1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3 对本车间作业人员的违章违纪行为有权予以纠正或者查处；4.3.4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5 关于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6 关于车间不能解决的安全隐患或者问题，应立即向安环科报告；4.3.7 按照程序报告生产安全事故情况；4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料；4.3.9 车间兼职安全员每月定期向厂安环科书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。安全生产会议制度1目的为

11、贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命与财产安全，特制定本制度2范围公司所有生产安全会议3职责3.1 总经理负责主持召开安全生产委员会会议、重特大事故有关会议。3.2 综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故有关会议的组织、记录。3.3 综合管理部负责主持召开轻伤、通常事故有关会议，并记录。3.4 各单位负责人负责主持召开有关安全生产会议，召集人记录。3.5 各单位安全员与班组长负责主持召开班组安全会议，并记录。4程序4.1 会议内容4.1.1 通常安全生产会议内容包含：学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章等。4.1.2 安全事故会议内容

12、：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育有关人员。4.1.3 紧急会议：针对紧急任务、情况进行安全工作布置。4.2 会议形式4.2.1 公司级安全会议由总经理主持召开，综合管理部记录，每月很多于一次。4.2.2 各单位安全会议由各单位第一负责人主持召开，通常由召集人记录，每月很多于一次。4.2.3 生产班组安全会议由各单位安全员或者各单位班组长（工段长）主持召开，由主持人作记录，每月很多于一次。4.2.4 紧急会议根据实际情况由有关部门负责人主持召开。4.3 会议要求4.3.1 任何被召集参加会议的人不得无故缺席，确实有事者务必事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。4.3.2 会议召集

13、者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议务必形成会议纪要并向有关部门/人员下发。4.3.3 会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。4.3.4 会议上决定的情况，有关部门与责任人务必不折不扣去落实，并及时完成。安全生产责任制管理制度1目的本制度确定了本矿适用于其生产活动与其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本矿各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本矿安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。3安全生产责任制的制定安全管理部门

14、及其有关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的有关事项。3.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交车间安全第一责任人批阅。3.2 车间安全第一责任人批阅后提出修改意见。3.3 安全管理部门修改后下发有关至各级领导干部、各个部门、各类人员。4安全生产责任制的沟通4.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发有关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。4.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给车间安全第一责任人。4.3 车间安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。4.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。5培训5

15、.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。5.3 每次培训学习应有学习记录。6评审6.1 安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门构成。6.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。6.3 经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。7修订7.1安全生产责任制的修订根据安全生产责任制评审小组的评审结果进行。8考核8.1安全生产责任制的修订结果报车间安全第一责任人认可。安全生产费用提取与使用管理制度1目的为搞好公司的安全费用管理工作，保障公司的安全费用切实地为员工落实，保护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。根据中华人民共与国安全生产法企业安