某公司安全生产制度的通知.docx

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1、某公司安全生产制度的通知XX(2015)001号签发人：张XX关于下发有关安全生产制度的通知各部门、车间、班组：为了进一步加强安全生产管理，预防与减少事故的发生，确保员工生命与财产安全，根据中华人民共与国安全生产法、吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规规定，结合本公司安全生产管理的实际需要，制定了新的有关安全管理制度，重新修订了原有的安全生产制度。经公司领导讨论通过，现予以公布。有关安全生产制度自公布之日起执行，各部门、车间班组务必组织全体员工认真学习，并贯彻落实。附件：1 .安全生产会议制度2 .安全生产投入及安全生产费用提取与使用制度3 .安全生产宣传教育培训制度4 .安全

2、生产检查制度5 .安全生产奖惩与责任追究制度6 .生产安全事故隐患排查治理制度7 .劳动防护用品配备与管理制度8 .安全设施、设备管理制度9 .检维修管理制度10 .特种作业人员管理制度IL生产安全事故报告、应急救援与调查处理制度12 .职业危害防治制度13 .危险化学品安全管理制度14 .危险作业许可管理制度15 .领导带班制度16 .仓库安全管理制度17 .防火检查、巡查制度18 .有限空间作业管理制度19 .有限空间作业审批制度20 .临时用电安全管理制度21 .高处作业安全管理制度22 .动火作业管理制度XXXX有限公司（公章）年月日XXX有限公司安全生产规章制度清单序号安全生产规章制

3、度名称文件编号日期备注1安全生产会议制度AQZD0012安全生产投入及安全生产费用提取与使用制度AQZD0023安全生产宣传教育培训制度AQZD0034安全生产检查制度QZD0045安全生产奖惩与责任追究制度AQZD0056生产安全事故隐患排查治理制度QZD0067劳动防护用品配备与管理制度AQZD0078安全设施、设备管理制度QZD0089检维修管理制度AQZD00910特种作业人员管理制度AQZD01011的安事捌告、应斛糠调查如里制度AQZD01112职业危害防治制度QZD01213危险化学品安全管理制度AQZD01314危险作业许可管理制度AQZDO1415领导带班制度AQZD0151

4、6仓库安全管理制度QZD01617防火检查、巡查制度AQZD01718有限空间作业管理制度QZD01819有限空间作业审批制度AQZD01920临时用电安全管理制度QZD02021高处作业安全管理制度AQZD02122动火作业管理制度QZD022安全生产会议制度文件名称安全生产会议制度页数1文件编号AQZD001版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年月日日期：年月日执行日期：年月日变更记录时间：变更原因：第一条为及时熟悉公司安全生产状况，分析、协调、解决问题，部署完成有关工作，制定本制度。第二条公司每月召开安全生产办公会，每季度末召开季度安全生产形势分析会，每年召开一次年度安全生产工作会

5、。第三条各车间每周召开一次安全生产调度会，班组每天作业前召开班前会，班组每周开展安全生产活动日。第四条会议内容：（一）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律法规等。（一）听取关于安全管理情况的汇报。（三）研究分析当前存在的问题与安全隐患，提出解决的措施办法，并落实责任，限定解决期限，追踪结果反馈，并对下一阶段安全工作做安排与部署。（四）通报工伤事故情况，对安全事故进行分析，吸取教训，制定防范措施。（五）抽查有关责任人安全工作的完成情况。（六）传达有关安全生产指示精神，并研究落实。（七）检查上一周布置工作的完成情况。第五条有关要求：（一）因故不能参加会议的人员要向主持人请假，如委托他人需经主持

6、人批准。（二）严禁与会人员迟到、早退。（三）会议务必如实记录，与会人员应签到。安全生产投入及安全生产费用提取与使用制度文件名称安全生产投入及安全生产费用提取与使用制度页数1文件编号AQZD002版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年月日日期：年月日执行日期：年月日变更记录时间：变更原因：第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，制定本制度。第二条本企业安全生产投入及费用的提取与使用按照“企业提取、确保需要、规范使用的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。第三条安全生产投入及安全生产费用按照规定标准按月提取，保证专款专用，年度结余资金结转下年度使用；安全生产

7、费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第四条安全生产费用资金使用范围：（一）完善、改造与保护安全设备设施支出。（二）安全生产检查与评价支出。（三）安全技能培训与应急演练支出。（四）配备必要的应急救援器材、设备与现场作业人员劳动防护用品支出。（五）安全生产奖励费用。（六）保障安全所需的其他费用。第五条职责及权限：要紧负责人对安全生产费用全面领导，认真做好审批工作；财务负责负责人对安全生产资金进行统一管理，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时；安全员建立安全费用台帐。第六条安全费用使用、管理的程序：根据需要，有关负责人向要紧负责人提出申请计划，经批准后，由采购部负责人会同安全部人员一

8、同采购。第七条发现安全费用支取人擅自挪用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理结果由公司开会讨论决定。安全生产宣传教育培训制度文件名称安全生产宣传教育培训制度页数2文件编号AQZD003版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年月日日期：年月日执行日期：年月日变更记录时间：变更原因：第一条为规范从业人员安全教育培训工作，确保掌握必要的安全生产知识与技能，夯实安全基础，制定本制度。第二条所有从业人员应当同意安全教育培训，未经安全生产培训合格的不得上岗作业。第三条新上岗的从业人员务必进行厂级、车间（工段）级、班组三级安全教育培训，培训不得少于24学时。考试合格后需在指定的师傅带领下工作，考核合格

9、后方可独立上岗。第四条要紧负责人与安全生产管理人员应参加有关部门开展安全教育培训教育活动，并按规定参加每年再培训。第五条特种作业人员务必按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期参加复审。第六条在新工艺、新技术、新设备、新产品投入使用前，务必对操作人员与管理人员进行新操作方法与新岗位的安全教育。第七条人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。第八条对违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重要分别进行安全教育或者离岗安全学习。第九条危险作业及应急演练前务必对有关人员开展安全教育培训。第十条对外来参观、学习

10、等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。第十一条各生产单元利用班前班后会的时间，坚持经常性安全教育活动。第十二条安全部门组织有关部门、车间经常开展安全生产知识竞赛活动，在安全生产活动月期间，要做好宣传教育工作。第十三条从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全部门负责。安全生产检查制度文件名称安全生产检查制度页数2文件编号AQZD004版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年月日日期：年月日执行日期：年月日变更记录时间：变更原因：第一条为及时发现安全隐患，采取预防措施，确保员工与公司财产安全，制定本制度。第二条检查频次：（一）各班组每日对其作业区域开展安全生产检查，实行

11、“一班三检”制度，即班前、班中、班后安全生产检查，加强对重点对象与重点部位的安全生产检查（即点检），落实检查人员对作业区域进行巡检。（一）各车间每周对本车间开展一次安全生产检查，每月组织人员对本车间开展一次安全生产检查。（三）公司每月、每季度、复工复产前组织人员对全厂进行全方位的安全生产大检查。第三条安全检查的要紧内容：（一）查安全思想观念；（二）查安全责任制落实情况；（三）查安全生产规章制度与操作规程的执行情况；（四）查设备设施安全状况；（五）查作业行为；（六）查重点对象与重点部位。第四条公司安全管理人员应随时到作业现场对作业行为、设备设施进行检查，同时查看现场有关负责人的安全检查情况。第五

12、条安全检查不能走形式，务必有全面记录。对查出的问题或者隐患，提出整改意见与措施，并定人、定期进行整改，公开处理结果。关于查出的重大隐患务必及时报告公司要紧负责人及上级主管部门，不能及时整改的务必先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的隐患，要停止生产立即整改。重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产。安全生产奖惩与责任追究制度文件名称安全生产奖惩与责任追究制度页数2文件编号AQZD005版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年月日日期：年月日执行日期：年月日变更记录时间：变更原因：第一条为强化安全生产管理，防止事故发生，强化公司所有从业人员落实各项规章制度、操作规程及安全

13、生产责任制，制定本制度。第二条结合安全生产责任制，公司对各级岗位人员安全生产职责的履职情况定期开展安全绩效考核，将考核成绩列为发放绩效工资、晋级、评先评优的条件范畴。第三条对在安全生产工作中有奉献的人员，实施安全奖励，具体如下：（一）发现他人“三违”并及时劝阻制止，避免可能发生事故者，给予奖励100元。（二）及时发现或者消除重大事故隐患，避免重大事故发生者给予奖励1000元。（三）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命与公司财产免受或者减少缺失的，给予奖励IOoO元。（四）积极参加公司组织的各类形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异者，给予500元的奖励。（五）在安全技术

14、上提出重要建议被使用有明显的效果者，给予奖励1000元。（六）关于安全绩效考核成绩优秀人员，及时发放绩效工资；在晋级、评先评优时，其他条件同等的情况下，优先给予安全绩效考核成绩优秀人员。第四条对在安全生产工作中未尽到安全管理责任或者有违规违章行为的人员，给予相应处罚，具体如下：（一）职工有下列行为之一的罚款100元。1 .发现他人违章未及时制止的；2 .有违章行为的；3 .不服从管理（违章指挥、强令冒险作业情况除外）、违反劳动纪律的。（二）事故隐患没按规定时间整改的或者事故隐患重复出现的给予有关负责人500元、安全员300元的罚款。（三）发生轻伤事故，给予有关负责人500元的罚款；发生重伤事故，给予有关负责人1000元的罚款，给予安全管理人员500元的罚款。（四）对因玩忽职守、未认真开展安全管理工作而引发重伤、死亡事故的有关负责人及安全管理人，给予警告、记过、记大过、降职、撤职并处罚款3000元的处罚。（五）对未尽职履行安全生产责任制的有关负责任人，给予降职、撤职并处2000元的罚款，行为恶劣的，给予开除处分。（