机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准(试行).docx

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1、机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准（试行）被考评单位评容I1如考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分一、安全目标35分安工方与标L全作针目制定企业安全生产方针、目标与不低于上级下达的安全考核指标；1、制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针；2、每年的安全生产目标符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容与考核奖惩要求；3、安全生产目标包含安全生产事故操纵数、伤人事故操纵数、火灾事故操纵数等目标查安全生产工作方针、目标及考核文件5任何一项不符合要求全扣分()制定实现安全工作方针与目标的措施。企业制定实现安全生产目标的措施查制定的措施文件51、未制定

2、实现安全生产目标具体措施的,扣3分；2、措施不落实的，扣2分1()2()中期划Z长规制订与实施企业安全生产中长期规划与跨年度专项工作方案。1、制订符合本企业实际须长期进行的安全工作规划。2、根据安全工作规划，制定企业近期安全生产活动方案查安全工作规划文件、实施方案的有关记录1、未制订规划扣2分；2、未制定方案扣2分；3、没有实施记录扣1分1()2()3()根据中长期规划，制定年度计划与年度专项活动方案，并严格执行。1、企业颁布年度安全生产工作计划；2、制定了实施年度安全生产计划的工作方案查年度工作计划及专项活动工作方案文件51、未制定计划扣2分；2、未制定实施方案扣2分；3、没有实施记录扣1分

3、1()2()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分4.目标考核将安全生产管理指标进行细化与分解，制定阶段性的安全生产操纵指标；1、安全生产目标具体、可测量、可分解；2、安全生产责任、目标分解到企业要紧负责人、分管安全生产与经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、车间主任、班组长与各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书查文件、询问有关人员51、未对安全生产管理目标进行分解的,扣2分；2、未签订安全目标责任书的，扣3分1()2()制定安全生产目标考核与奖惩办法；1、制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程

4、序等2、每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核查安全生产指标考核办法与考核记录文件51、未制定安全生产指标考核办法的，扣3分；2、无考核记录扣2分1()2()定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。每年进行一次全面的安全生产内部评价，内容应包含：1、安全生产目标；2、安全生产责任制；3、安全投入；4、安全教育培训；5、从业人员管理；6、维修作业管理；7、安全生产监督与检查；8、应急响应与救援；9、事故处理与统计报告；10、奖惩兑现查考核文件51、未进行考核的，扣3分；2、没有兑现奖惩的，扣2分1()2()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分二、管理机构与人员

5、35分安管机L全理构成立安全生产委员会（或者领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行要紧领导负责制；1、成立安全生产委员会（或者领导小组）；2、M全生产委员会（或者领导小组）应以企业要紧负责人为负责人：成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负责人与分支机构的要紧负责人构成；3、安全生产委员会（或者领导小组）应有明确企业的安全生产职责；4、企业有下属分支机构的，应成立相应机构查机构设置文件101、未成立安全生产委员会（或者领导小组），扣4分；2、未明确要紧负责人为组长，分管安全生产的领导为副组长，成员构成不全面扣2分；3、未明确安全领导职责扣2分；4、下

6、属分支机构没有相应机构的，扣2分1()2()3()4()设置与安全生产相习惯的安全生产管理机构；从业人员超过300人的企业，设置专职安全生产管理机构，从业人员在300人下列的，应当配备专职或者者兼职的安全生产管理人员查机构设置文件1()不符合要求全扣分()定期召开安委会会议。安全生产管理机构与下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1、要紧负责人每季度召开一次安全生产委员会（领导小组）工作会议，分析研究、解决安全管理问题；2、安全生产管理机构及分支机构每月召开一次安全工作例会查会议记录（纪要）、会议签到表51、要紧负责人未按期召开会议，扣2分；2、安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工

7、作例会，扣I分；3、没有会议纪要扣1分；4、没有签到记录或者参加人员不齐的扣1分1()2()3()4()管人配2.理员备按规定足额配备安全生产与应急管理人员。1、从业人员超过300人的，配备很多于1名专职安全生产管理人员；从业人员在300人下列的，配备很多于1名专职或者兼职安全生产管理人员；2、专兼职安全管理人员须取得安全主任证书，具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程：3、配备兼职应急管理人员查企业安全管理人员资历档案与持证上岗情况。1()任何一项不符合要求全扣分()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分-L、45分1.健全责任制企业要紧负责人、分管领导、

8、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1、建立企业及各岗位安全生产责任制；2、各岗位安全职责明确；3、逐级、全员签订安全责任书并检查落实查责任制文件、责任书1()任何一项不符合要求全扣分()要紧负责人或者实际操纵人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规给予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任与法律责任，并履行安全生产的责任与义务；1、明确企业董事长、总经理或者法人代表人为企业安全第一责任人；2、安全生产第一责任人职责明确查看文件及任命书51、安全生产第一责任人不明确的，扣3分；2、第一责任人安全生产职责不明确的，扣2分1()2()分管安全

9、生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调与综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；1、明确企业分管安全生产的负责人为安全生产直接责任人；2、安全生产直接责任人职责明确查看文件及任命书51、安全生产直接责任人不明确的，扣3分；2、安全生产直接责任人职责不明确扣2分1()2()其它负责人与全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；制订“一岗双责”制度，各岗位安全职责与业务职责明确查文件、检查记录51、未制订“一岗双责”制度扣3分；2、未明确各岗位安全工作职责扣2分1()2()安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位；安全生产管理机构与其他

10、管理部门安全职责明确查有关文件101、安全管理机构管理职责不明确，扣5分；2、其他管理部门安全职责不明确，扣3分；3、未落实安全工作扣2分1()2()3()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分2.责任制考核根据安全生产责任进行定期考核与奖惩，公告考评与奖惩情况。1、建立安全责任考核奖惩制度；2、定期对各职能部门及员工进行考核，并公布考核结果查制度文件、考核、奖惩记录101、未建立安全责任考核制度扣5分；2、未进行考核的扣3分；3、没有公布考核结果的，扣2分1()2()3()年与全理度分即规安管枷701.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求；1

11、、持有道路运输经营许可证，并在有效期内；2、持有企业法人营业执照，并在有效期内。3、实际生产经营范围符合道路运输经营许可证与企业法人营业执照所规定的经营许可范围查证照原件；查维修业务档案1()任何一项不符合要求全扣分()2.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1、有部门负责法规收集工作；2、企业规章制度符合最新的法律法规、标准规范查部门职责及制度文件51、没有明确部门负责的，扣2分；2、有关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分1()2()将法规标准与有关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；定期识别与获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，及时修定习惯本

12、企业的规章制度查企业规章制度51 .未及时汇总的,扣2分；2 .未及时修定规章制度的，扣3分1()2()将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传与培训。根据最新的安全生产法律、法规及标准，修定习惯本企业的规章制度查文件5未及时修定企业规章制度扣5分()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则评价考评得分安管制3.全理度制定并及时修订安全生产管理制度，包含：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件与档案管理制度；4）安全生产费用提取与使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全培训与教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；10）事故统计报告制度；1

13、1）安全奖惩制度等；企业应制定下列安全管理制度1、安全生产责任制（含“一岗双责”）：2、安全工作会议制度；3、安全生产文件与档案制度；4、安全资金保隙制度：5、安全教育培训制度；6、安全生产隐患排查治理及检查制度；7、安全生产目标管理考核制度；8、消防安全制度；9、设施设备安全操作制度；10、从业人员管理制度（含招聘、考核）；11、从业人员职业健康管理制度；12、安全生产奖惩制度；13、事故统计报告与管理制度；14、维修作业安全管理制度；15、其他安全生产管理制度查制度汇编10安全管理制度不全的每缺一项扣1分，扣完本项分数为止()组织从业人员进行安全管理制度的学习与培训。通过会议、培训、宣传栏

14、等各类形式对从业人员进行安全管理制度的学习与培训查培训档案、记录、询问有关人员51、未进行专项培训扣3分；2、没有记录扣1分；3、从业人员不熟悉操作规程的扣1分1()2()3()岗安生操规4.位全产作程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；岗位安全操作规程应包含1、机械设备使用安全操作规程；2、电气设备使用安全操作规程；3、电、气焊（动火作业）安全操作规程；4、喷（涂）漆作业安全操作规程；5、车辆维修作业安全操作规程；6、各项安全操作规程应发放到员工，并在各岗位（工位）明示查操作规程文件，询问有关人员1()任何一项不符合要求全扣分()评容I1曲考评要点考评项目考评方法分值评分细则