某某医院人乳头瘤病毒HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作方案.docx

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1、某某医院人乳头瘤病毒HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作方案为积极应对适龄女生人乳头瘤病毒HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作，做好HPV疫苗接种异常反应医疗救治准备,确保HPV疫苗接种工作安全，特制定HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作方案。一、目的做好HPV疫苗接种异常反应医疗保障，及时及早发现新冠HPV疫苗接种异常反应，并迅速规范开展处置、救治工作,从而保障人民群众健康安全和社会经济平稳发展。二、制定依据本方案依据XXXX等文件制定。三、适用范围本方案适用于医院现阶段HPV疫苗接种异常反应医疗救治处置工作。四、工作原则宫颈癌是最常见的女性恶性肿瘤之一，主要是由于持续感染人乳头瘤病毒(HPV)导

2、致，尽早接种HPV疫苗是预防宫颈癌最有效的方式。914岁是HPV疫苗的最佳接种年龄。HPV疫苗接种异常反应的医疗救治工作是保障HPV接种工作顺利进行的重要措施，医疗救治工作要规范、科学、快速、有效，坚持政府负责、医院协同、有序有效，做到责任到人、任务到人、接种有序、救治及时。五、HPV疫苗接种异常反应救治体系（一）XX医院HPV疫苗接种异常反应医疗救治领导小组1.领导小组名单组长：副组长：成员：.各临床医技科室主任（负责人）、护士长2.工作职责：领导小组在XXX的指导下，组织、部署医院应对HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作，制定相关制度,并督促落实。落实岗位责任制和医疗救治主体责任，扎实做好H

3、PV疫苗接种异常反应医疗救治工作。（二）XX医院HPV疫苗接种异常反应医疗救治专家组1 .专家组名单：组长：副组长：成员:2 .工作职责：加强对医务人员培训以及HPV疫苗接种医疗保障技术支持和指导，定期组织专家会诊、查房和病例讨论，对严重疑似异常反应逐例做好病例分析。参加医疗救治工作专班，主要领导牵头负责，各相关科室负责人分头负责。六、HPV疫苗接种异常反应处置救治应对1.加强组织领导能力。XX医院HPV疫苗接种异常反应医疗救治工作领导小组和工作专家组各位成员高度重视本项救治工作，按时召开医疗救治会议，制定并督促落实各项救治工作制度。实行主要领导负责制和责任追究制，明确任务、目标和责任。2加强

4、救治设备、药品与人员储备能力。HPV疫苗接种点需要按照要求配备、配齐所有急救设备、急救药品，每日检查急救设备的完好状况，急救药品每日清点，及时补齐。异常反应医疗救治保障人员需选派具有丰富临床救治经验并经培训考核合格才能上岗。3 .各接种点医疗保障医生、接种护士、问诊咨询医生、登记护士为一个医疗救治小组，医疗保障医生为救治小组组长，接种对象出现任何不适，救治小组长应按照处置流程处置，需要抢救的立即呼叫救治小组其他成员并就地抢救，抢救期间各岗位人员服从救治组长工作安排，直到抢救结束或有更高级职称医师到达现场。同时按照流程呼叫120急救中心，上报县医院疫情防控办公室，疫情办公室将根据情况及时安排救治

5、专家组随车到接种点或在急诊科待命。4 .医院成立疑似HPV疫苗接种异常反应120转运救治工作专班，由急诊科负责每日安排1辆救护车配齐急救药品、设备、医护人员，专用于疑似HPV疫苗接种异常反应转运救治工作，专班24小时值班制，应答后5分钟内出车。5 .成立XX医院疑似HPV疫苗接种异常反应救治专家组，专家组由急诊、重症、呼吸、神经、心血管、儿科、皮肤科等学科组成。专家组分成2组，轮流24小时值班制。主要负责急危重救治、疑难病例查房讨论、会诊工作，对严重疑似异常反应逐例做好病例分析。6 .医院急诊科开设绿色通道，对所有疑似接种异常反应由120转入人员开通绿色通道先救治。按照首诊负责制，接诊医生为首

6、诊医生需及时对患者进行必要的检查、做出初步诊断与处理并认真书写病历。若属于疑似严重HPV疫苗接种异常反应的立即抢救病人，并邀请重症医学科以及其他专科会诊，同时报告疫情办公室，疫情办公室及时通知专家组成员参与救治。7 .需要收住院进一步观察治疗的按照日期=n*3+(1,2,3)内科的原则收住。符合收住重症监护室标准的收住重症监护室。各科室无条件接受患者。8 .进一步规范急诊科的处置救治流程，严重异常反应（过敏性休克、急性喉头水肿等）处置流程上墙。建立疑似新冠疫苗接种异常反应报告制度，严重异常反应急会诊制度。9 .急诊和普通门诊接诊有急性过敏反应、神经系统症状和心脑血管等临床表现的患者时，需要注意询问新冠疫苗接种史，如一周内曾有接种，务必高度重视、及时诊治。10 .做好日报告工作，确保信息畅通。各部门要做好信息登记，每日向疫情防控办公室报告接诊疑似异常反应救治有关信息，发现严重疑似异常反应需报告病例个案信息。注意各种病历文书的保管工作，确保资料完整详实。I1.沟通协调。加强与县疾病预防控制中心的协作，及时沟通接诊、处置、治疗等信息，推进医疗救治工作。