派驻纪检组2022年工作总结暨2023年工作计划.docx

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1、2022年度工作总结及2023年度工作计划今年以来，派驻第纪检监察组在区委、区纪委监委的正确领导下，立足本职，扛牢责任，忠于职守，履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断强化政治监督，大力增强“派”的权威和“驻”的优势，取得较好工作成效。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化政治建设，积聚工作能量一是加强理论学习，提高理论素养。认真抓好党的十九大、十九届历次全会精神学习贯彻，积极参加区委组织的党的二十大精神学习班，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时，注重加强业务学习，建立组内日常学习制度，每月第一周的组务会除研究部署本周重点工作

2、之外，组织组内人员对纪检监察有关法律法规等业务知识进行集中学习，本年度共开展组内学习活动次，为打造政治素质高、专业能力强的派驻干部队伍，促进监督执纪工作质量和水平提升进一步夯实了“软件”基础。二是重视组织生活，保持党性本色。派驻纪检组作为党的工作部门，坚持和加强党的领导是根本工作方向和主线，我组坚持利用组务会等有利时机，深入开展思想交流研讨，及时矫枉纠偏，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二我组高度重视党内组织生活，组长带头积极参加支部“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内活动，本年度，共参加支部“三会一课”活动次，主题党日活动次，以规规矩矩的姿态淬炼思想、锤炼党性，

3、塑造忠诚干净担当的纪检尖兵。（二）紧紧围绕中心，严格履职尽责2022年，我组紧紧围绕“监督”这个基本职责，多方面持续发力，多措施共同实施，较好地完成了全年工作任务。一是做实日常监督，充分彰显派驻优势。严格落实“一两双双”工作机制，开展“3+3”工作模式，做细清单式监督，开展重点监督。制定监督清单份，对驻在单位照单监督，照单检查，坚持全流程、全要害监督，共梳理被监督单位廉洁风险点个，出台管控措施条，建立正负权力清单台账清单项条；开展机关作风、营商环境、安全生产、疫情防控、三类“四风”等专项监督次，发现问题条，现场整改条，反馈相关部门整改条。二是抓好关键环节，着力突出监督重点。严格按照区纪委监委要

4、求，把驻在单位践行党的性质宗旨、贯彻党的理论和路线方针政策、落实党中央决策部署作为根本出发点和落脚点，加强对驻在单位“三重一大”事项的监督、报告和备案管理。同时，围绕中央八项规定精神的落实，不断提升明查震慑和暗访查处的综合效应，紧盯时间节点和关键少数，始终保持高压态势。为持续巩固和提升纠治“四风”工作成效，我组积极协助、督促驻在单位党组织重点查找形式主义、官僚主义方面存在的问题，推动驻在单位工作作风转变，工作质效提升。在对驻在单位做好常规监督的同时，不定期嵌入其关键领域和关键环节开展监督，主动约谈余人次，查看相关资料近份，发现问题个，提出意见建议余条。三是强化执纪审查，扎实履行派驻职能。加大问

5、题线索处置力度，及时跟进函询、初核和立案等工作，持续发扬“严真细实快”的工作作风，慎终如始，认真对待每个线索和案件，确保监督执纪问责有理有据，全程高能。2022年，我组共处理问题线索件，其中，立案件，结案件，给予党纪政务处分人，其中，党内警告人，严重警告人，开除党籍人，政务记过人，政务警告人，组织处理人。在信访件处理过程中，对重点件、实名件，积极与信访人沟通交流，客观全面说明事实真相，避免越级访、重复访，确保办案质量和信访人满意度。在整体工作中，我组坚持标本兼治，既惩前患后、治病救人，又正法肃纪、警醒震慑，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。注重运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，预防为主，

6、切断违规违纪甚至违法行为的生长链，努力将各种问题遏止在萌芽状态。2022年,我组运用监督执纪第一种形态处理人，充分践行了以防为先、惩防结合的监督执纪宗旨。（三）坚持守正创新，推动工作升华秉承以案促改理念，在提质增效上做文章，探索开展“l+2+n”模式，即：选准1个小切口；选择2个典型单位（一个区直行业部门，一个基层站所）；n就是解决n多个问题。2022年，我组以领域整治作为小切口，选择区派和派两家单位，开展了“大走访、大讨论、大排查、大整治”活动，活动中发现派、派等个问题，提出整改建议条，得到满意回复条。此外，我组结合驻在单位特点和全区工作大局，探索开展“调研+”模式，2022年共设计监督调研

7、课题场次，即:调研+营商环境（局）、调研+黄河流域生态保护和高质量发展（局）、调研+社会稳定和乱发津补贴（局）、调研+安全生产（局）、调研+法制建设（局）、调研+物业管理（局）。在监督调研活动中，我组注重系统性和连贯性，截至目前，已完成所有调研活动，形成调研报告篇，发现派等问题条，提出意见建议条，已完成整改落实条。二、存在的问题（一）监督管理力度有欠缺。对党员干部日常监督手段较为单一，督查时紧时松，未形成稳定的常态，监督工作不够深入，监督工作多停留在部门机关，对党委（党组）管理的领导班子和班子成员的监督覆盖率低，监督方式方法有待进一步转变。（二）主体责任落实存短板。驻在单位领导班子落实“一岗双

8、责”要求，抓好党风廉政建设工作的积极性、主动性不够强，全面从严治党主体责任不够突出，责任追究时效性不够强，对履行党风廉政建设主体责任不力的领导班子和成员的责任追究力度不够大，压力传导不足，推动形成风清气正、廉洁自律的政治生态还存在一定空间。（三）工作运行机制要健全。由于沟通联系机制有待健全，监督工作模式较为传统，对于驻在单位党组织“三会一课”、主题党日、主题廉政教育日、换届选举、组织生活会等活动开展等情况不能及时全面了解，缺乏对驻在单位工作细节的掌握，在开展监督过程中，有时会因缺少基础资料和信息而导致不能高质高效履行监督职责。（四）“四种形态”运用需深化。虽然在第一种形态的运用上取得一定成效，

9、但由于业务知识掌握不够扎实、理论功底不深等原因，积极灵活运用“四种形态”的意识和准确度不够强，尤其是在运用第二、三、四种形态上，存在一定的方式偏差和畏难心理，缺乏善作善成的勇气和果断。（五）发现问题能力待提升。由于对部分党章党规党纪和法律法规的学习不够透彻，理解掌握不够精准，专业培训活动开展不多，以致运用辩证思维发现深层次问题的敏锐性不高，善于深挖细挖问题根源的主观能动性发挥不尽完全。三、2023年工作计划（一）加强理论学习，提高业务能力一要深化党的理论和路线方针政策学习。利用支部“三会一课”“主题党日”以及组务会等有利时机，深入广泛学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党内政策法规，不断提高

10、干部队伍理论水平，夯实监督执纪工作的理论基础，确保监督执纪工作始终沿着正确的政治方向推进。二要强化业务知识学习。打铁还需自身硬，没有过硬的本领，监督执纪的底气就不足。2023年，我组要将业务学习工作放在更加突出的位置，重点对各级纪委监委下发的各种规范、制度等进行强化学习，同时，要采取各种灵活方式，加强与其他区（市）纪检监察部门沟通交流，学习先进经验做法，填补业务空白，改进工作不足。要不断拓展学习形式,提高业务学习的针对性和实效性，切实做到学以致用，学尽其用。（二）突出“探头”作用，放大监督成效一要聚焦监督重点，提高监督工作成效。科学正确处理主要矛盾和矛盾的主要方面，盯紧易变易腐环节和岗位，对驻

11、在单位“三重一大”决策实施、“一把手”履职用权、年轻干部培养锻炼、社会和群众期盼等方面要加大监督力度，采取主动谈心谈话、开展纪法教育等方法，以“细水长流”式的工作作风，及时矫枉纠偏，防患未然，不断促使驻在单位党组织时刻绷紧纪法弦，筑牢拒腐防变的“防火墙”，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体系建设注入强大“催化剂”。要建立“融入式”监督模式。通过开展廉政谈话、走访调研、参加驻在单位领导班子民主生活会、述职述廉、定期召开廉政形势分析对接会等方式，贴近并融入驻在单位的履职和管理过程，全面把握驻在单位工作重点和关键环节，增强监督的针对性和高效性。二要优化监督方式，增强监督工作主动性。严格贯彻执行纪

12、检监察机关派驻机构工作规则，进一步转变工作思路，改进工作方法，积极与驻在单位开展常规性交流沟通，坚持抓早抓小的理念，善于运用好监督执纪“第一种形态”,及时切断问题壮大的“营养链二要建立和使用好各种载体平台，经常性开展政策、纪法、理论等交流互动，不断强化派驻机构和纪检监督工作的存在感，形成“监督无时不在”的高压氛围。另外，要大力推动驻在单位党组织积极发挥在加强党的领导、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败等工作中的作用，主动对标对表，正视问题短板，发挥自身优势，健全制度机制，完善各项治理，切实防控风险。（三）做好结合文章，提高监督水平一要做到组内工作和外围协同相结合。进一步加强与巡察机构、纪检

13、监察室等部门的沟通协调，提高对巡察反馈问题的关注度，多看、多问、多分析，透过现象看本质，深挖细挖问题根源，切实将监督执纪的触角延伸到底、延伸到位。同时，对重大、复杂案件，要积极开展室组联合，形成办案合力，提高办案力度。二要做到小切口与大监督相结合。在日常监督、轮流驻点、运用好“第一种形态”等措施的基础上，不断提高发现问题的敏锐性，见微知著，一叶知秋，机动监督选好小切口，智慧嵌入搭建小平台，闻讯而动当好小分队，不错失每一个时机，不放过每一个线索，形成善于发现问题的工作惯性。同时，要注重工作经验的总结和应用，树立全局观念，正确处理局部与整体、个别与一般的关系，科学精准放大局部效应，以“四两拨千斤”

14、的气势，达到事半功倍的效果，不断提高监督执纪工作水平。（四）坚持多措并举，推动工作创新一要改进工作形式，突出“实”字。“一线工作法”探索建立“轮流驻点制”，结合驻在单位实际，选择有利时机,每月集中安排3-5个工作日，对驻在单位进行实地驻点监督,进一步了解驻在单位各方面工作情况，为实施更加精准、深入的监督措施奠定坚实可靠的基础，切实展现“派”的权威和“驻”的优势。二要深化督导调研，突出“专”字。根据驻在单位业务、管理、运行等方面特点，进一步制定针对性、可操作性强，能出实效的工作措施，对驻在单位持续开展专项调研督导，有的放矢地帮助驻在单位党组织精准发现苗头性、隐匿性问题，建立健全“调研+”监督机制

15、，打造更加有力的监督执纪利器。2023年底，拟实现驻在单位专项调研督导全覆盖。三要围绕中心大局，突出“准”字。着眼全区工作大局,坚决贯彻落实区委、区纪委监委决策部署，培养敏锐的政治嗅觉，坚持把改革发展方向、民生社会热点、群众急难愁盼等方面问题作为监督执纪的“风向标”，严阵以待，闻令而动，随时准备成立工作组，及时跟进，靠前督导，量身定做监督执纪方案措施，高质高效开展工作，竭力为群众办实事办实事，为提升群众获得感、幸福感提供源源不断的纪检监察力量。新的时代昭示新的气象，新的征程呼唤新的作为。党的二十大报告明确指出，全面从严治党永远在路上。面对日益纷繁复杂的国际国内环境，作为纪检监察干部，我们要以更加清醒的头脑，更加饱满的激情，更加充足的干劲，持续发扬党的优良传统和作风，大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，品卓厉奋发，奋勇前行，以实际行动践行“两个维护。为不断开创纪检监察工作新局面，打造首善之区、建设品质薛城贡献更多、更大的智慧和力量！派驻第纪检监察组2023年1月10日