政协党组2022年度抓基层党建工作述职报告.docx

《政协党组2022年度抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政协党组2022年度抓基层党建工作述职报告.docx（12页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、政协党组2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来，在县委的正确领导下，县政协党组紧紧围绕全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全*中心工作，紧密结合政协履职，坚决扛起党建主体责任，以加强党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，促进政协工作创新发展。现就一年来抓基层党建工作情况述职如下。一、重点工作任务完成情况（一）加强党的政治建设，强化思想政治引领，筑牢团结奋斗共同思想政治基础。一是强化理论武装，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。认真制定县政协党组2022年理论学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大及省、州、县有关全会精神等,积极开

2、展集中学习研讨。全年参加和组织集中学习研讨*次，撰写研讨发言材料*余篇，利用“学习强国”APP加强自学，强化理论武装，提高政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是提高政治站位，坚持把思想政治引领落实到政协工作各方面和全过程。把思想政治建设列入政协年度工作计划，贯穿到业务工作中，全年利用政协各种会议，组织干部集中学习*次；结合能力作风建设年活动开展，围绕乡村振兴、防范化解重大风险等群众关心的热点问题,确定协商议题*个、深入基层一线开展实地调研*余次，形成调研报告*篇，提出意见建议*余条，协商讨论并提交提案*件，切实做好议政建言、服务大局各项工作。三是广泛凝聚共识，筑牢

3、团结奋斗共同思想政治基础。通过召开*次政协委员学习培训会、政协常委会、提案办理协商专题研讨会等，引导政协委员学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想；加强与基层政协干部队伍沟通交流，强化思想政治引领；利用到委员企业走访调研之机，开展“以人民为中心的发展思想”宣传教育*次，积极与各民主党派和无党派人士代表加强联系，增进政治认同、凝聚思想共识，进一步筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。（二）加强党的全面领导，推进全面从严治党，认真履行党建工作主体责任落实。一是履行党建工作责任，推进党建工作落实。始终把党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，坚持每月至少召开*次会议，研究部署党建工作；深

4、入所挂帮的*,组织宣讲党的二十大精神*次；以普通党员身份，积极参加政协机关党支部和所挂*党支部组织生活会，切实当好党建工作责任制的践行者。二是加强党的全面领导，纵深推进全面从严治党。研究制定党风廉政建设工作计划，组织学习党规党纪，组织干部职工到*检察院开展警示教育活动，集中观看警示教育片，坚持三重一大集体决策制度，严格执行中央八项规定精神及省、州、县有关规定，执行*县政协机关财务管理制度等。全年开展干部职工集中预防提醒约谈*次，实地开展警示教育活动*次。督促各委（室）落实党风廉政建设责任，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。三是筑牢思想防线，履行意识形态工作主体责任。认真学习贯彻习近

5、平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，按时完成意识形态整改工作。坚持每季度召开*次专题会议，研究部署意识形态工作，加强对重要社情民意中的苗头性倾向性问题进行研判，有针对性进行引导，净化政协机关QQ群、微信群等网络舆论环境。加强与政协各界别委员紧密联系，进一步明确政治纪律和政治规矩，引导政协委员时刻做政治上的明白人、清醒人。（三）坚持做到力量下沉，发挥政协独特优势，突出抓好党建助力促经济发展。一是发挥驻村干部作用，推动经济发展取得实效。选派*名干部到*等参加驻村工作，安排*名机关干部结对帮扶包保村*户贫困户，督促驻村干部、帮扶责任人履行工作职责。持续推进政协系统经济发展“百千万行动”，动员委员

6、企业、委员帮扶贫困村、贫困户，担当社会责任，助推农村产业革命，帮助挂帮镇村发展*等产业，促进增收致富。二是做到重心下移，推进党建工作向基层一线延伸。严格按照*有关工作要求，深入基层一线开展软弱涣散基层党组织调研排查，督导*等*个村完成软弱涣散基层党组织整顿工作。三是发挥政协优势，凝心聚力助推经济发展。发挥联系广泛的资源优势，积极组织*家爱心企业结对帮扶*个贫困村，为基础设施建设、产业发展、教育扶贫等，捐赠帮扶资金*余万元。引导非公企业参与就业扶持、产业扶贫，为经济发展注入社会力量。（四）全面增强政治功能，突出组织力强堡垒，狠抓基层党建重点任务落实。一是加强自身建设，增强整体运行合力。按照集体领

7、导、民主集中原则，实行集体领导和个人分工相结合，做到分工不分家，切实维护好班子团结协作。严格落实党组工作条例、党的工作机关条例、党员教育管理工作条例等有关党内法规，坚决贯彻落实中央、省、州、县重大决策部署，始终做到与*同心同向、同步前行。二是严肃党内政治生活，增进党组织凝聚力和战斗力。严格执行“三会一课”和主题党日活动制度，认真开展党员体检诊疗活动和民主评议党员，按时召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，不断增进团结、促进工作，增强党组织凝聚力和战斗力。三是夯实基层党建，巩固提升*支部创建成果。结合提升基层党建质量*行动计划,持续推进政协党支部工作规范化，通过现代信息技术，加强党员管理教育，

8、做好发展党员工作，着力巩固提升星级支部创建成果，充分发挥党员在政协工作中的先锋模范作用。二、存在问题对照新时代党的建设总要求，主要还存在以下问题：一是推进党建与业务深度融合不到位。对“抓好党建就是最大的政绩”的理念认识不足，认为党建工作只要按照常规要求抓好落实就行，应当把精力多放在抓业务工作上，没有真正做到党建与业务工作“两手抓、两促进”。二是进一步加强思想政治建设不扎实。对加强思想政治建设认识不够深，仍然停留在“要我学”而不是“我要学”的层面。研究党的政策和上级精神还不够，认为只要思想不出问题就行，抓思想政治建设有停留在原则性要求和一般性号召的层面上。三是探索创新政协党建工作意识不强。主动思

9、考党建工作不够，缺乏对党建工作深入研究、系统谋划，习惯凭老经验部署，循规蹈矩落实，对党建工作只求于完成任务，不能很好的结合政协业务工作，创新开展具有特色亮点的党建工作。四是党员委员优势作用发挥不够明显。带动和鼓励党员委员发挥自身优势助力经济发展做得不够好，一些党员委员存在认识偏差，认为经济发展有政策支撑，发不发挥自身优势不要紧，只要严格按照相关政策抓好落实就行，缺乏发挥自身优势助力经济发展的主动作为。三、下步打算一是加强思想政治建设。坚持以党的政治建设为统领，始终巩固深化党史学习教育成果作为加强党的建设的永恒课题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，继续强化理论武

10、装，着力巩固提升能力作风建设年成果，切实把成果转化为做好新时代政协工作的强大动力，把抓好党建工作体现在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上来。二是加强党务工作统领。及时调整充实党建工作领导小组,配齐配优党建工作人员。坚持常态化督促指导党建工作。加强基层党支部班子建设，明确党支部书记由*以上党员干部担任,按期换届选举，及时调整充实支部班子成员。三是强化党建责任落实。坚决履行党建主体责任和“一岗双责“，进一步加强和规范党组理论学习中心组学习、民主生活会、“三会一课”、主题党日等制度，规范执行党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度，严格执行党建相关工作制度。四是创新党建工作方

11、法。立足政协工作实际，进一步解放思想，探索创新，采取专题研讨、走访调研、志愿服务等多种方式开展主题党日活动，促进党建工作单一化向多元化转变；继续利用现代信息技术，创新加强党员教育、管理和服务，增强党建的灵活性、便捷性。2023年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告实施“四个工程”汇聚“红色动能”构建高质量党建发展新格局一、实施背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为国有企业，党建工作重心在基层，活力在基层，只有不

12、断夯实基础工作，创新管理模式，才能持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以红色驱动为企业高质量发展赋能。*公司（以下简称公司”）党委始终高度重视党建工作，把坚持党的领导、加强党的建设摆在突出位置。2023年，针对党支部标准化规范化程度不够、党建品牌特色不鲜活、党建对业务发展的推动力不足等问题，公司党委以开展主题教育为契机，持续探索高质量党建引领保障高质量发展的路径措施，结合实际，围绕中心，创新载体，实施“四个工程”，构建高质量党建发展新格局，推动党的建设与业务拓展深度融合、共促共进。二、主要措施（一）聚焦“党建+文化建设”，推动企业文化丰富内涵、凝心聚力。一是把握思想动态。通过“职工之家

13、”、谈心谈话等载体，及时掌握职工思想动态、工作生活状况和对党组织的意见建议，将上级的决策部署和公司发展的战略措施传达给员工，坚持在政治上同向、思想上同心、行动上同步。持续深化“解放思想大讨论”工作成果，鼓励员工充分发挥主人翁精神,为公司发展建言献策，切实增强对组织的认同感和归属感。2023年，公司党委书记开展谈心谈话共计*余人次；员工建言献策*余条。二是强化作风建设。在日常工作中，引导党员干部自觉讲大局、识大体，结合公司实际和岗位特点，创造性、不折不扣执行上级指示，完成组织交予的任务，结合量化指标考核，定期做好业绩评估，以高度的责任心和强烈的使命感，在新时代发展中展现新担当新作为。三是传递温暖

14、关怀。拓宽“党建带工建”覆盖面，做好节日福利发放，慰问结婚、生育员工，定期走访困难党员、职工，在岗位调整、遇到挫折、家庭变故等关键时刻，与员工及时谈心，疏导情绪，缓解压力。丰富员工业余文化生活，组织开展主题教育读书竞赛、“革命传统文化教育”、“道德讲堂”等实践活动，传承红色基因、品味优秀文化，营造和谐工作环境，提升党员职工幸福指数。（二）聚焦“党建+机制建设”，提升基层党建工作标准化规范化水平。一是完善日常制度。加强理论学习的制度化常态化建设，健全党委理论学习中心组学习制度，不断完善“第一议题”制度，规范“三会一课”制度，通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学

15、、信息平台推送学、特色活动实践学”的“六学”模式，进一步筑牢党员干部思想基础，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。二是开展丰富活动。发挥党组织示范引领作用，守好主阵地、弘扬正能量，打造“党建长廊”，升级党员活动室，以“三会一课”、主题党日为契机，丰富创新党建活动载体，通过举办反邪教主题教育活动、“我来讲党课”、收看榜样专题节目、志愿军观影、志愿服务等活动，引导党员干部坚定理想信念、提高党性觉悟。三是打造优秀标杆。开展“最美员工”“先进党员”等评选活动，以身边人、身边事等鲜活的现实事例，引导党员干好本职工作，在急难险重任务中当先锋、做表率，不断激发党员队伍活力。结合七一、年度会等节

16、点，组织优秀员工谈做法、讲体会、授经验，在沟通交流中共同提高和进步，在公司上下营造“把身份亮起来、把责任担起来、把纪律挺起来、把工作做起来”的创先争优良好氛围。（三）聚焦“党建+效能建设”，推动基层党建融入中心、全面覆盖。一是支部设置科学化。全面分析研判公司党组织架构，根据党员人数及分布情况，结合权属单位业务特点，对现有党支部设置进行优化调整，提高支部管理和工作效率。选用政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部担任委员，配齐配强支部班子，打造素质过硬“领头雁”。坚持政治引领，突出示范带动，积极吸纳优秀业务骨干加入党组织，充实党的后备力量。2023年，公司党委顺利完成换届，*个支部按期完成换届，动态调整党支部*个。二是品牌建设体系化。将党建工作与文旅投资、影城院线等重点工作充分融合、一体推进，做响做亮特色品牌。旗下*公司对照*目标，加大市场开发和资源挖掘力度，投资*,以赞颂辉煌历程与光荣使命为初心，以