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摊上这样的一个上级,只怪自己内心还不够强大当初上一任同事和我交接的时候,大总管把我拉去说他很粗心,马虎,每次有啥事都是骂他,我当时还暗自庆幸,还好没骂我。结果风水轮流转,轮到我交接了下一任同事,专业能力还可以,就是很粗心,犯了几次错后大老板问我,说最近怎么这么多错误,你查查原因,我跟老板说,她比较粗心,虽然单看错了好几个,但是她做的很多,所以错误率其实不算高。结果大总管来了,说:我觉得她很好啊,你交接没做好,我能把我的脑子和经验教给她吗?我甚至觉得我比上一任教的上心多了,我之前是自己整理笔记,现在呢,我把我这一年多遇到的常见情况,写成了文档,怕她单独记不住,嘱口寸她要看,尤其是接手之后,一看就能明白了。我还天真地觉得大总管是不了解情况,我还解释说,我把东西都整理好了,文件分门别类放在文件夹里,写了文档告诉她怎么做,只是接手和熟练需要时间。大总管根本不听,他就一门心思觉得,事情滞后了,一定是我没跟她说,一定是我没做交接,我要气炸了,跟上一任同事说,我突然理解你了,大总管就是这样,非要贬低一个人来抬高另一个,一门心思逼逼逼,过河拆桥不配为人。实在是让人太难以接受了,没办法理解有这样的人才。