小学学校工作计划.docx

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1、四寨中心小学教育教学工作计划（2022-2022学年度）一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党和国家的教育方针，以巩固提高“两基”成果为重点，以提高教育教学质量为中心，以深化教育教学改革为突破口，以提高教师整体素质为支撑，全面抓好校本教研和新课改，推进素质教育，力求学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。为努力完成教育局、镇中心学校下达的各项工作任务，使本片区的教育教学能健康全面的发展而制定本学年度工作计划如下：二、基本情况1、本片区公办完小1所，校点1个，共有教学班13个（其中有1个学前班）。2、本片区共有退休教师1人,在岗公办教师_人（其中女教工人）。即四寨小学人

2、（其中女教师_AO）；福荣小学人（其市女教师2人）；至片区教师学历合格率为IoO%。三、组织结构（一）校委会组长：刘浪男负责全面工作。副组长：吴昌培负责片区德育、安全、农普教、入学巩固、扫盲、办公室工作组织教导主任及校委成员每月及年终对教师及班主任进行考评。（校长不在时，对学校工作全面负责。）组员：杨通继负责片区教务教研和教师继教工作、材料采集整理归档工作及全体教师的考评工作。（校长、副校长不在时，对学校工作全面负责。）罗廷律负责学校全面工作的指导及师德师风监督工作、工会工作。陆光富负责片区后勤和三化工作。刘德欧负责四小的少先队和卫生工作协助副校长对班主任进行考评工作。石如芬负责福荣小学全面工

3、作。陆雪慧（履行教师代表工作职责，代表教师献言献策，提出有利于学校发展各种建议和意见）。罗贤庆远教、协助副校长抓办公室工作（二）德育领导小组组长：刘浪男副组长：吴昌培（负责抓好四寨小学日常事务工作）。组员：杨通继（负责拟定教师考评方案、组织考评四寨小学教师并报校长审核）。石如芬（负责福荣小学）、罗廷律（师德师风监督工作）德育组成员要相互配合，协调抓好此项工作。（三）“两基”资料组组长：吴昌培组员：杨通继、陆光富、刘德欧、石如芬、罗明渊、罗廷周、罗贤庆。（四）教代会主席：陆雪慧（履行教师代表工作职责，代表教师献言献策，提出有利于学校发展各种建议和意见）o组员：刘忠兰、罗贤庆、罗明渊、林先叶（五）

4、工会主席：罗廷律（组织各种活动、组织慰问教师）会员：全体教师。（六）财经小组组长：刘浪男副组长：吴昌培组员：杨通继、陆光副、石如芬、罗廷律。（七）后勤工作组组长：陆光富组员：罗明渊、罗廷周、石文益。（八）四寨小学少先队总辅导员：刘德欧中队辅导员：各班班主任。（九）语文教研组长：林先叶数学教研组长：石小燕综合教研组长：罗廷周（十）教学仪器管理员：罗廷周图书管理员：陆光霞（十一）、卫生小组组长：刘德欧组员：各班主任。（十二）保卫小组指导员：文IJ浪男组长：吴昌培组员：全体教师。（十三）微机、电教管理员、多媒体教学、远程教育管理员、办公室资料整理、采集、学校活动的各种简报的编写：罗贤庆（十四）、岗位

5、课时数：校长8节、教导主任6节，少队4节，仪管6节，其它岗位2节。四、工作目标及任务（一）德育工作今年%县局师德师风建设年，结合县局师德师风建设实施方案。1、以每月第一个星期一下午4：30-5：00为政治业务学习时间，认真贯彻学习新修订的九年义务教育法，教师法，教育法，未成年人健法及平塘县中小学教师职业道德规范，组织教师加强学习新时期教师职业道德修养，使教师们学会依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，为人师表，努力工作，积极抓好师德、师风，学风、校风的建设，鼓励教职工人人争当“优秀教师”，个个争做精神文明建设的带头人，要求有学习笔记、签到册、教师每月一篇心得体会。（组织学习：吴昌培陆雪慧罗廷

6、律资料采集：罗贤庆）2、认真作好德育工作记录和教师、班级完成暂时性工作任务情况记录，每月依据记录和少先队提供的各种检查材料对各个班级和班主任进行量化考核，评出“文明班级”，实行流动红旗制度，对获奖的班级赋予适当的奖励。3、坚持抓好升降旗制度，认真做好国旗下讲话，开展各种有益活动，要求各班主任积极上好每周一节的班会课，对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义和“五讲四美三热爱”教育，培养学生的行为规范和道德准则，使其形成良好的世界观和价值观。少先队总辅员有活动计划和活动日程表。4、各班必须教导学生遵守小学生守则、小学生日常行为规范、班级公约和其它校规校纪，制定素质教育评估表，将学生每月的德、能、勤

7、、绩按优、良、合格、不合格四个等次加予评定，期终作为学生评优的重要依据之一。5、力争办好“四寨民族小学红领巾广播站”，通过校园广播增添校园文化氛围，活跃气氛，大力抓好校园文化建设工作。6、为加快师德师风和校园文化建设工作，特殊要求全体教师积极主动地认真学习校园集体舞，为实现师生共同做好课间操作好充分的准备。抓好课外活动的组织工作，丰富师生的课余活动时间，活跃校园气氛。7、期终对班风良好的班级和工作成绩显著的班主任进行奖励。（二）、教务教研工作1、以抓好教学质量和提高教师业务素质为中心任务，加强教学常规管理，进一步健全学校管理体制，合理征订教科书，正确地分班排课，注意搞好教师常规工作记录，每月对

8、全体教师业务进行量化考核。2、做好教师业务培训和指导工作，开展片区教师的“传、帮、带、赶”活动，大力强化五项基本功训练，抓好教学工作的每一个环节，有效开展素质教育，全面提高教学质量。3、安排语数教研组积极开展以公开课、观摩课和优质课为主要形式的校本教研，要求教研活动必须有主题，有成果和简报，通过交流教学方法和经验，以研带教，以研促教。组织教师参加乡镇、县、州、省和国家级组织的优质课（或者评课）评选、教学论文评选，骨干教师培训和新课改培训，鼓励教师写稿、投稿在各种刊物上发表，全面提高本片区教师的整体素质。4、积极做好教师业务管理，入学巩固、图书借阅和仪器管理工作。5、抓好“小继教”工作，搞好“小

9、继教”资料建设。7、为抓好校园文化建设，教务处应注意要求教师与教师、教师与学生、学生与学生之间在校园内上课或者其它交流时都应该用普通话进行交流。8、教研要本着“请进来、走出去”的指导思想，多方联系兄弟学校，进行教学联谊，学习其它学校先进的教学经验，提高教师的业务素质和教学水平。（三）巩固提高“两基”工作1、切实采取有效措施，坚决做好控流防辍工作，分工负责，责任到人，抓好班级巩固率，力争使年辍学率控制在1.5%以内，适龄儿童入学率达98.5%以上。2、保全“两基”工作机构，各负其责，继续抓好“两基”资料建设，采集齐全各种图片和资料，整理规范存档，作好充分的准备迎接今年“国检”工作检查。3、充分利

10、用远程教育设备，抓好扫盲工作和农技培训，认真完成上级下达的扫盲任务。4、利用各种形式和方式，加强对“两基”工作的宣传，努力做到深入人心，家喻户晓。5、涯续抓好“两基”资料的各种建设。（四）后勤工作1、后勤工作要坚持勤俭办学的原则，树立一切开支均为教育教学服务的思想观念，根据学校计划制定后勤计划与经费预算，做好日清月结，严禁浮现“荷包帐”或者“胡涂帐”，合理进行开支，每半月向校长汇报一次学校的收支情况，做好经费收支审批、报销、移交、验收、检查和监督工作，严格执行财经纪律，坚决做到帐目明了，财务公开。2、搞好勤工俭学，不断改善办学条件，抓好学校的“三化”管理、校产的登记和管理，及时购进或者维修教育

11、教学必需品，确保学校工作正常运转，组织进行对各班财产管理的考核。3、认真履行工作职责，抓好中央免费教科书政策的落实等和教师工资的领取发放，做好各种帐册，搞好校务公开，健全相关资料，要求资料装订整齐、规范、美观。4、做好各种活动的筹备和组织工作，其它单位领导、外宾来访时的接待及其它事务。5：做好学校水电的安装、维修和管理。6、做好学校固定资产的管理，有帐册其它财产有帐册，建全学校，财产借还制度。（五）少先队工作1、配合德育组抓好升降旗，红领巾广播站、做操，早晚集队时对学生进行德育教育，使学生能够明礼诚信，遵规守纪，形成良好的思想品德和行为习惯。2、拟定计划，每月至少有计划地组织开展一次少先队活动

12、，要求有活动记录和简报等。成立各级队会，组织学生值勤，检查各班红领巾的配戴、学生出勤、学生纪律，环境卫生等情况，做好记录和公示，每月对各班和班主任进行量化考核，评出“文明班级”颁发流动红旗。3、组织好每次校内团体活动的筹备和开展工作，写出活动简报交学校和镇中心校存档。4、安排落实好学生卫生监督岗，监督和要求全体师生自觉养成良好的卫生习惯，共同搞好学校的校园文化建设工作。5、积极配合学校“两基”资料组采取各种方式方法进行“两基”宣传。6、配合教导处组织各班认真开展第二课堂活动，如冬季篮球运动会、书法比赛、校园歌手大赛、书画展、标本制作赛、元旦晚会（以舞蹈为主）朗诵比赛等。（六）充分发挥党员教师模

13、范作用，党员教师要在教育教学的各个领域起模范带头作用，吃苦在前，享乐在后，不争名、不夺利，兢兢业业，任劳任怨，牢记入党誓辞，努力工作。（）教代会是教师参预民主管理学校的一个群众组织，教代会主席和成员应当随时注意了解教师们的思想，有责任向校委会提出对学校的管理、规化和发展有建设性的建议和意见，民主参预学校管理，共同为创建文明校园和和谐校园作贡献。（八）工会组织是教工之家，要积极配合学校抓好教师师德师风建设。因此，工会主席要时常关心教师的学习、生活和工作情况，开展各类活动，以丰富教师生活，及时发现问题，及时向校领导反映，并组织进行慰问。（九）工作日程八月份：1、入学动员工作，根据县局文件组织大家家

14、访活动。2、教师返校，组织报名注册。3、教材的领取与发放。4、制定和起动“亮丽工程”建设方案。九月份：1、迎接中心校及县局对学校的开学工作的检查。2、组织教师参加中心校组织的教师节庆祝活动。3、学习中心校计划，制定学校工作计划。4、审查学校各块工作计划，催促按计划开展工作。5、组织考评教师及班主任量化建立建全各种方案及制度。十月份：1、迎接中心校教育教学常规检查。2、推荐参加小学“科学优质课”评选活动3、根据学校计划，各种方案及制度稳步开展。4、组织考评班主任及教师量化。十一月份：1、迎接中心校对“继教”工作的检查。2、组织期中考试。3、“普实”及“两基”工作的整改督查上。4、开展说课评选活动

15、。5、组织教师及班主任月考评工作。6、催促各块按计划稳步开展工作。十二月份：1、教务处检查教师进度。2、做好继教工作的开展工作，资料采集工作。3、组织教师考评工作及班主任考评工作。4、催促各块按计划开展工作。元月份：1、迎接期末考试，并做好相关考务工作。2、评选论文交中心校。3、期终考评，期末总结。平塘县四寨民族小学2022年03月后附：管理措施和奖惩条例.四寨中心小学管理措施和激励机制（2022-2022学年度）根据教育局和中心校的文件和通知精神，为了使学校各项工作有序开展，按期上交各种“两基”资料，确保学校能够顺利通过09年的“国检”验收，保证正常教育教学工作运转，调动教职员工工作积极性，制定本条例。一、学校常规类1、学校管理以100分制计分，每位教师的基数分为100分，各月进行考评，期终汇总，每分币值2元。月奖金=（总分一100）230（满勤奖）低于100分的再也不*2。期终奖=各月总分除以月数2、根据学校出台的教师综合考评方案，每月对各班主任、各位教师进行考核，期末汇总后，根据分数高低。按照在岗教师总数的15%和班级数的25%的比例进行表彰，评出“优秀教师”和“优秀班主任”，所在班级评为“先进班级”,二者只居其一，就高不就低，由学校统