宿舍管理委员会卫生部工作总结19篇.docx

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1、宿舍管理委员会卫生部工作总结19篇篇1：学校宿舍管理委员会章程学校宿舍管理委员会章程为了推动某学院的校园文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在院领导、学生处的关心支持下，建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。学生宿舍管理委员会（简称：宿管会），学生处依据高等学院校园秩序管理的若干规定和学院相关规定而设立的，并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序，做好安全防事故工作，努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨，全心全

2、意的去做好每一件事,努力让学生在紧张的学习工作后，能有更好的环境休息、放松。第一章总则第一条：为搞好求实学院学生宿舍管理工作，维护学院的正常秩序和学生的合法权益，履行宿管会职能，规范宿管会成员，特制定本章程。宿管会，是在学生处具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。第二条：为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社

3、会主义事业的“四有“人才，特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。第三条：宿管会以“至善至美，服务大家！”为口号；坚持“团结，务实，进取，创优”的准则。第四条：基本任务：（一）围绕学院对学生工作的总体要求，根据学生处工作部署，以“自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。（二）发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;（三）严格执行学生生活园区各项管理制度，自觉抵制违纪行为

4、,发扬团结互助的集体主义精神；增强集体归属感和荣誉感。（四）积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。（五）热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。（六）开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。第五条：宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则，其负责人经组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督，由总会监察小组负责具体监督工作。第六条：宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学院的各项规章制度为前提。第二章成员第七条：宿管会的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自

5、愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。1J23第八条：宿管会成员的权利与义务（一）宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映，使同学们的困难得到及时的.解决。（二）宿管会成员要开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做

6、贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。（三）宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足,并要求其进行改进，宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议；主席团对宿管会的正常运行负责，重大问题请学生处领导讨论决定；各部工作由部长具体负责，对重要工作，部长应及时上报主席团。（四）宿管会成员必须对各部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。（五）宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改

7、进宿管会工作中的漏洞与不足。（六）宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家Q（七）宿管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；宿管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。第三章宿管会设置第九条：宿管会设主席团、秘书处、纪检部，宣传部，卫生部总会设常务主席一名，副主席2名；，秘书处设秘书长1名、副秘书长2名；纪检部部长1名，副部长15名，成员24

8、名；宣传部部长1名，副部长3名；卫生部部长1名，副部长15名，成员24名，计划编制90人。主席团、秘书处组成监察小组，对宿管会整体工作进行监督指导。主席和副主席主持宿管会的各项工作，负责宿管会的制度完善，纪律监督和思想作风建设；秘书处责协助处理宿管会的常规工作；宣传部设计组织形象，扩大组织影响力。第四章组织管理与制度第十条：学生处负责指导宿管会的各项工作。（一）宿管会实行统一领导，各部门之间明确分工，各司其职，一般问题由主席，副主席连同有关部长讨论决定，重大问题须报学生处领导讨论决定。（二）各部工作由部长具体负责，对于重要工作，部长应及时上报主席团，由学生处批准实施。（三）各部之间团结协作。第

9、十一条：工作会议制度：宿管会每周召开一次全委会，由主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。第十二条：宿管会建立档案制度，由秘书长负责宿管会的会议记录、各项活动宿管会成员工作情况及宿舍卫生检查评比情况等。第十三条：考评制度（一）建立客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者,以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。（二）每一学期对宿管会进行一次总体考核，由宿管会组织自评,向学院推荐优，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者，学生处将根据规定进行处理。第五章

10、会议制度为了进一步加强学生宿舍管理委员会制度建设，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好、正常的工作秩序，特制定本制度：第十四条：基本制度1 .学生宿舍管理委员会设立主席办公会议。成员包括：主席团,秘书处、各部门部长。2 .学生宿舍管理委员会设立全体宿舍管理干部大会。成员包括:主席团，秘书处、各部门部长及副部长。3 .学生宿舍管理委员会设立全体委员会议。成员包括：学生宿舍管理委员会全体委员。第十五条：参会制度1.召开会议，秘书处必须提前通知参会人员，做好会议准备工作，并做好考勤及会议记录。2 .参会时，每位干部不得迟到、早退或缺席，有病、有事的确不能出席会议者应先请假。3 .参会时，每位干部必须

11、佩带工作证。4 .参会时，每位干部必须做好会议记录，以便及时安排和布置工作。5 .参会时，不许着奇装异服，不许穿拖鞋。6 .参会时，不许抽烟、吃东西，不许私自讨论和打闹Q7 .会议期间个人电话必须关机或调成振动。8.各项会议制度应充分坚持民主集中制，认真、广泛听取每位成员的意见。123篇2：宿舍管理委员会述职报告精选学生宿舍是学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想素质的阵地。为打造学生宿舍标准化，维护宿舍楼学生的正常生活秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理老师参与指导的大学生自律组织。我们以“

12、自我管理、自我服务，自我教育”为口号，全心全意为同学服务。进入大学，我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长，成为自管委成员之一。两年来，自己学到了许多知识，也积累了一些实践经验和处事能力。被老师选入自管委，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。两年的时间即将结束，但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下，在广大同学的支持下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在为期两年的工作中，有好的地方，也有不足之处，以下是我对这两年工作的一个总结。一、对于工作的回顾（一）宿舍楼的工作1、宿舍纪律卫生安全检查在过去

13、的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。这

14、是宿管会最主要，同时也是最核心的工作。通过检查发现问题，有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁，为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。2、新生入住一一届的新生入住后，随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责，但由于未能有一个统一的标准，因此出现了一系列的问题。所以，宿管部的成员按照标准进行了修改，甚至是重新制作。经过多次的返工后，终于达到了合格的标准3、对于财产的统计截止于二零一二年三月，各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字，床数字，桌数字，椅数字，自习室数字个，灭火器数字，消防栓数字。4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查去年十一月，

15、我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计，还配合各系部组织进行了消防演习，让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。（二）办公室的相关工作办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构，同时，也是一个职能部门，因此在宿管会中的地位举足轻重。在这半年中，办公室所做的工作为：及时准确的下达各种通知,确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报，对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系（院）联系表、副部以上值班表、节假日值班表，制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条，整

16、理各部门上交的各类材料，为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等Q除此之外，还辅助文建部文宣部等其他各部工作，协调好各部之间的关系。但同时，办公室在去年的工作中也出现了疏忽与细漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误，导致了工作延误，未能及时准确反映各系（院）寝室卫生纪律的真实情况，但办公室及时对此进行了修改，没有造成太大影响。（三）文建部和文宣部的工作文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比，同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录,同时在活动后及时组织进行报道的写作。在去年的十月，宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识，