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1、篇1:审计干部个人剖析材料各位领导,同志们:按照县纪委、组织部要求,今天召开全局科级领导干部民主生活会,这是一次难得的交流学习机会,也是深入开展效能风暴行动和民主评议机关作风和政风行风活动的一项重要内容和有效途径。下面,我就本人思想政治、工作作风、廉洁自律等一贯表现汇报如下(不妥之处,请同志们批评指正):一年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,不折不扣地执行县委、县政府重大决策部署,认真履行职责,开拓创新,努力工作,圆满地完成了县委、县政府及上级业务部门交给的各项任务。一、加强理论学习,注
2、重个人素质提升。学习是自我完善、自我提高有效方式,长期以来,我十分重视理论学习,尤其对时事政治高度关注,在工作之余,我经常听新闻、看评论,以敏锐的觉悟掌握政策动向及工作趋向,及时了解社会关注度及党和政府重大决策部署,不断探索新形势下促进审计科学发展的新理论、新思路、新方法,针对性地对审计工作提出前瞻性、指导性建议;二是注重对文件领会及法律法规的学习。对上级党政部门下发的文件都能认真细读,深刻领会文件的精神实质,并能带领局一班人自觉、坚定地执行县委、县政府决策部署,熟练掌握审计法、审计准则、审计法实施条例、预算法、财政违法行为处理处罚条例及国务院全面推进依法行政实施纲要等法律法规,不断探索社会主
3、义市场经济与法制体系下依法审计的保障措施,努力提高自己的执法水平;三是注重实践与理论结合。我把全局每一名同志都作为我的老师,虚心向他们请教问题,广纳班子成员意见,注重党员示范带动作用,总结归纳推广典型事迹和先进经验,在机关内部形成了民主、团结、协作、创新的工作氛围。四是强化业务工作的针对性和有效性。局上今年相继出台了武山县国家建设投资项目审计监督办法、武山县党政主要领导和县属企业领导人员经济责任审计实施方案等相关规定,对指导今后审计工作具有十分积极作用,同时,制定和完善了8项管理制度及业务会议制度,使各项工作有章可循。二、正确处理好上下级关系。我认为,作为局主要负责同志,提高执行力是搞好工作的
4、关键,处理好上下级关系是前提。认真执行县委、县政府的决策部署是每一名领导干部的基本职责。一年来,我牢记“忠诚、履职、高效、廉洁”信念,奉行堂堂正正做人,诚诚恳恳服务,扎扎实实办事作风,坚持多干少说,低调做人,在工作建议得多,批评得少。单位绝大部分材料、文件都经本人亲自把关,既当指挥员又当战斗员,从不在领导面前叫苦叫累,从不跑官要官,更没有因为怨言和思想情绪而影响工作,对县上领导和省厅、市局交办的工作在自己职权范围内能解决的问题尽最大能力解决,决不往领导身上推,在自己职权范围内一时解决不了的问题,尽量创造条件,努力解决,帮助领导分忧解难,从不把矛盾上交,对工作中存在的困难和问题,及时主动给县上主
5、要领导汇报,想方设法积极争取省、市相关部门对我局工作的支持和帮助。(自查报告)经多方协调努力,共争取到省、市补助经费35.7万元,很大程度缓解了我局办公经费不足的问题。同时,县上决定从起将每人2万元的审计业务经费纳入县财政预算,进一步调动了干部工作积极性,这无疑是我局完成20目标管理责任书动力和源泉,确保了全年审计项目质量的整体提高。三、正确处理好局内部工作关系。一是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究,不搞一言堂,应由班子决定的事集体决定,该分管领导决策的事由分管领导说了算,坚决反对官僚主义;二是坚持量体裁衣、因材施教的用人导向。长期以来,我秉持班子成员业务带组、业务骨干挂帅工作理念
6、,通过采取“请进来、走出去”方式,稳步实施人才战略。激励年轻干部学知识、转业务、练技能的工作热情,大力培养复合型审计人才,在工作和生活上给与必要的关心和帮助,让他们安心从事审计事业。根据每个人的特长,取人之长,避人之短,最大程度发挥每个工作人员的作用,做到了无闲人、闲岗,。对工作中遇到困难和阻力,局班子能主动承担责任并全力认真解决,对班子成员和业务骨干放手、放权,在单位内部形成了争着干、创着干的良好氛围;平时虚心听取干部职工意见建议,及时帮助解决其在工作生活中遇到的各种困难和问题,对一时不能解决的主动找其说明原因,争取干职工的理解和支持;四是坚持表扬鼓励与批评鞭策互动原则。一般情况,我对下级工
7、作严格要求,对不正之风敢于批评;对同志一时疏失且影响较小的能采取包容态度,鼓励其及时整改补救;对工作突出的给予表彰奖励;对工作滞后的同志积极引导,长期培养,决不放弃;所有这些举措,无疑成为干部职工努力工作的动力和源泉。四、协调好与被审计单位的关系。加强与被审计单位的沟通与联系是审计能否取得成功的关键环节,这有助于被审计单位主要领导熟悉和掌握审计的重点、方法、范围、步骤等相关事项,消除他们对审计的顾虑和担心,让他们思想上、工作上早作准备,搞好自查自纠,更好地配合审计组开展调查;二是认真做好征求被审单位意见和审计跟踪整改和回访工作,及时提出规范财务管理建议和整改落实措施,不定期进行回访或者跟踪检查
8、,督促其在规定时间内整改落实到位。五、注重形象,带头示范。俗话说得好:“打铁需要自身硬”。作为班长,我要求别人做到的首先要自己做到,我是这样想的,也是这样做的。首先,我自觉遵守正常上下班制度和请销假制度。处处以大局为重,以局为家,不迟到、不早退、不无故旷工,坚持早上班、晚下班、不脱岗、不溜岗,以实际行动带头执行机关规章制度。同时,要求全局职工自觉遵守“八不准”审计纪律及相关廉政制度规定,在审计中不接受被审计单位旅游观光、请客送礼等;在接待方面严格执行标准,对客人既热情周到服务,又不超标准接待;制定和完善了车辆管理制度,实行统一派车、用车签字等措施,规范车辆使用,减少用车上的不合理开支;严格执行
9、差旅费及通信费核销制度,用制度管人管事管钱,把自己的言行置身于班子成员和机关干部的监督之中。一年来,我做了我应该做的工作,但与县委、县政府和对我的期望和要求还有一定差距。主要表现在:一是自身掌握的审计知识不够,方法不新,点子不多,总是从熟悉业务、尊重班子成员和同事意见考虑,工作决策上显得优柔果断,工作上存在畏难情绪;二是主观能动性发挥不够。任务分配后,正常性的督促检查较少,灵活性不足,原则性有余;三是深入实际调查研究不够。由于身体原因,我深入审计一线搞审计调研及解决一线审计人员实际问题较少,有时因为事急而存在批评他人不注意场合的情况。分析以上原因,既有主观因素,又有客观原因,既有我稍加注意就能
10、解决的问题,又有需要自己加倍努力才能解决的问题,归根结底是自己在思想认识、工作作风及工作原则方面放松了对自己严格要求的问题。在今后工作中,我将继续发扬成绩,克服缺点,认真履行好职责,带领全局干部职工圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务,为武山审计事业科学发展做出自己应有的贡献。希望在座的各位领导和同志们多提宝贵意见,我一定虚心接受,认真整改,争做一名合格的审计干部。篇2:审计人员个人剖析材料审计人员个人剖析材料审计人员个人剖析材料近一个时期以来,按照盟委行署的统一部署,在局党组精心组织下,通过对肃风整纪和机关工作作风等方面理论的系统学习,我本人深深的体会到,作为一名老的审计人员在新的经济形势
11、下,应该加强政治学习,刻苦钻研业务,在学习中找出自身存在的问题,分析存在问题的原因,紧跟时代步伐、与时俱进,达到提高思想觉悟、激发工作热情、提高综合素质的目的。一、存在问题的表现形式与原因1、没有处理好政治学习和业务学习的关系,存在轻政治重业务思想。多年来,由于自己是业务干部,平时把主要精力都放到工作上,学习也是紧紧围绕业务展开,并能做到认真自觉。认为业务干部就应该多钻研业务少问政治。至于政治学习,只有通过电视、报纸或机关统一组织才去被动学习,没有系统性,认识得不到根本提高。2、对新形势下审计的职能作用认识不够深刻,思想观念没有及时转变。由于不注重政治学习,对新形势下的工作审计不能够站到一定高
12、度去认识,认为审计局只是一个监督部门,既不能为社会创造财富,也不能为政府提供更多的宏观决策依据,审计项目大多为具体审计,审计只是查问题、处理处罚及纠正问题。本人是从事财政审计的工作人员,受狭隘思想所限,在预算执行审计中,()只注重本级财政收支的完整性、真实性。对专项资金的审计,大多是对资金本身的拨付渠道、结算方式和收入支出结余的.合规性,合法性进行审计,不能够对其使用效益进行评估,存在一定表面性。3、业务学习不够积极。近一两年,财政体制改革比较大,由于受环境所限,没有对新知识提前进行系统学习,到了实际工作中遇到了新问题,现找资料,现学现用,态度不端正。4、廉政建设方面也没有做到尽善尽美。在工作
13、中存在吃“人情饭”的问题,但不存在查人情账的问题。二、整改措施对于本人存在的问题,通过这次学习,我深刻认识到以前的思想和认识是错误的。作为一名国家公务员,你的一言一行本身就代表一定的政治性,你是代表国家在行使其职能,你一个人做好与不好,将影响整个队伍在人民群众中的形象。在今后的工作中、学习中,要保持清醒的头脑,做到政治学习业务学习两不误、都过硬,树立良好的审计形象,接受群众监督。严格按审计纪律要求自己。篇3:审计干部个人工作总结120XX年驻村干部半年工作总结在县委、政府和我局领导的关心指导下,我被安排到AA镇AA村驻村开展帮扶工作,结合工作实际,现将20xx年半年工作总结汇报如下:一、基本情
14、况AA村地处AA县AA镇东北部,毗邻AA乡AA村。占地16平方公里,其中田2600亩,土3500亩。AA村设党总支,共有党员95名,下设五个支部,总支班子成员6名。全村五个支部辖12个大组,25个村民小组,共有826户,3348人。全村以烤烟为主导产业,金银花、高梁为辅助产业,20xx年实施“一事一议”财政奖补公路20公里。二、制定计划驻村后,我常常深入各个村落、群众家中和田间地头开展调查研究,通过召开村两委会议、党员大会、村民代表座谈会,拜访村里的老干部、老党员、老同志及部分在外工作的乡贤,详细了解了村情民意,既阐明驻村任职的目的任务,又争取群众支持。经过一段时间的摸查,我对村情民情有了较为
15、深入的了解,也有了初步的工作思路。通过调查了解,对存在的问题进行认真梳理,经过认真的分析,并在与村支两委干部充分讨论的基础上,然后制定出相应的驻村工作计划,并切实按照计划展开工作。三、工作开展(一)驻村工作计划制定后,按先易后难原则,从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,狠抓工作落实,有序推进帮扶工作。(二)扎实开展“支部结对、党群连心”、“困难群众”、“困难学生”等慰问活动。(三)扎实开展“计生三结合”帮扶活动。(四)积极向上争取资金,半年来,共争取、协调帮扶资金9.63万元。(五)扎实开展抗旱救灾工作。(六)认真做好村委会的日常工作和基本工作。(七)开展好各项宣传活动。(八)积极协助我局
16、领导和村支两委干部开展好各项工作任务。四、工作打算回顾驻村以来的工作,虽然取得了一定成绩,同时也增长了见识、提升了自我,但离各级领导的要求、群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将充分运用挂职锻炼学到的知识和经验与本职工作相结合,不断加强学习,立足岗位。篇4:春季干部集训个人剖析材料春季干部集训个人剖析材料春季干部集训个人剖析材料春季干部集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:春训真的很累,早上八点半集合,先是两公里的热身长跑,接下来,便是稍息立正、停止间转法以及三大步法的练习,练习过程中,包括我在内,很多同事均出现了浑身酸痛的现象,大家纷纷叫苦,但没有一个人临阵脱逃,大家都明白,这与平时的疏于锻炼有着必然的.联系,所以,大家团结一致,坚定信念,坚持就是胜利,力求做好每一个动作,精确到