批评意见清单.docx

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1、批评意见清单一、理论学习方面1、学习积极性有待增强。集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了理论学习效果不明显。2、没有把理论学习放在重要位置。对理论学习看得多考得少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作,缺乏自加压力的主动性和自觉性。3、学习知识钻研业务精神还不够。没有沉下心认的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。4、在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺主动性,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。尤其是今年以来,疏忽了对于理论的深入学习和研究,造

2、成自身政策理论政策水平没完全跟上当前形势发展。二、思想作风方面1、思想深处总认为细枝末节无关大雅。觉得小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。2、存在个人主和名利思想。比如患得患失,怕承担责任,不能勇于担当,做老好人。3、事业心、责任心减退。随着时间推移,求稳守成的心态变重了,为自已考虑的多了,认为守好摊子不出事敢要紧,工作上就有了顾虑,不敢想不敢干,安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生。4、对自已要求放松。考虑个人的荣辱进退多了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足

3、于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三、干事创业方面1、具体工作不够扎实,存在急于求进的情况。接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便下结论,导致事情未收到预期结果。2、进取精神有所弱化。总认为自己己参加工作多年经验丰富,只要按部就班,不出乱子就行了。面对新问题、新情况,缺少动真怕硬的开拓精神,有等待观望,存在畏难情绪。3、主观能动性的发挥不够。满足于完成上级交办的工作任务,对工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。4、创新意识不强。满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状即可,在工作中的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。四、服务群众方面1、基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研,对群众实际困难掌握的还不全面,不了解基层群众的呼声和心声,一定程度影响了工作成效的发挥。2、处理群众问题时存在本领恐慌、能力不足。新办法不会用、老办法不管用,难以为群众解决实际问题,者对实际情况的处理有时候得不到群众的理解和支持。3、服务宗旨意识不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子有些急躁,态度够和蔼,缺乏耐心,工作作风不够扎实。

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