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1、批评与自我批评发言稿一、主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念“开慢车”,在创新举措方面胆子不大、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的缺少关注、思考不深、把握不准,作用发挥不强,为主要领导科学决策、出谋划策、提供依据做的还不到位。对一些新情况新问题,没有时时刻刻去抓落实。二、工作标准有没有一以贯之。有时候在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,在开展某某工作时,面对上级的催促和工作完成情况通报,有先完成工作任务的想法,没有严格压实工作责任和严格把关资料。三、工作上重安排,轻问效。对分管的工作,只是安排下去后,没有跟踪督促
2、到位,有时只是电话上进行跟踪,没有存在的困难和问题进行分析研判,所以导致有的工作虽然做了,但成效不高。四、主动学的意识不强。学习的自觉性不高,习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会,没有广度和深度,造成理论水平不高。对某某的决策部署,方针政策,没有学深学透,遇到问题现翻文件,现到电脑上搜文件,找规定,找政策依据,不能活学活用,指望上级部门培训指导的多,对新政策、新要求学习掌握不主动,分析解决问题跟不上节奏。五、工作不细致不严格。面对工作带来的的压力,有被动应付的情况,只注重在重点工作上高质量抓好落实,但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心,在认识上不到位,执行上搞变通。六、主动担当作为有差距。工作中怕出乱子,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题参与过少,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神,没有从根本上解决问题。