安全生产专项整治三年行动年度工作总结.docx

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1、安全生产专项整治三年行动年度工作总结根据上级管理部门关于“煤矿安全专项整治三年行动”总结工作的要求，现将各阶段具体工作进展情况总结如下：一、排查整治阶段工作进展情况1 .加强领导、细化方案。根据上级安全监管检查部门关于开展安全生产专项整治三年行动的方案的工作安排，矿井高度重视、严密部署，研究制定了关于印发V安全生产专项整治三年行动实施方案的通知，成立领导机构和工作机构，明确排查整治阶段任务和措施，细化分解31项工作内容，压实分管领导和牵头部门责任，制定时间进度表，落实责任措施，统筹推进各项工作部署；每月由矿长牵头，制定印发月度工作任务分解表，由安全科负责对各项活动的开展情况进行汇总，督促责任部

2、门按时完成，每月底对各项工作任务推进情况和“两个清单”整改落实情况进行梳理总结，形成月度工作总结，及时上报上级主管部门和集团公司，保证了各项工作任务有序开展。2 .加强宣传、提高认识。为强化全体干部职工对安全专项整治三年行动的思想认识，利用广播、电子屏幕、微信群、标语条幅等形式强化活动宣传动员，为活动的开展营造浓厚的氛围。同时在矿井开展分层级的安全教育活动，公司领导、矿领导、部室、区队全体干部职工对上级及矿井相关文件进行了贯彻学习，为活动的开展打下了坚实的基础。同时结合安全生产大排查，组织开展“全系统各环节”自查自改，着力排查整治深层次问题和突出问题，改变了一般问题纳入“两个清单”的错误认识，

3、推动安全专项整治三年行动向纵深推进，确保取得扎实成效。3 .开展培训教育活动。以“学法规、抓落实、强管理”“安全生产月”等安全主题活动为抓手，对三年行动排查整治工作进行广泛宣传发动，形成强大宣传声势，营造浓厚的活动氛围。一是公司党委、各部室、区队分层级组织学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，集中观看生命重于泰山电视专题片，引导各层级管理人员树牢安全发展理念，切实提高安全意识和思想认识，为安全生产打下坚实的思想基础。二是开展“一规程三细则两标准”学习活动，组织全体干部职工针对安全法规标准进行了持续学习，建立了学习记录，动态开展安全知识抽考，通过靶向式培训、对标自查和知识测试活动，扎实推

4、进“学抓强”活动走深走实。三是开展安全生产大讲堂”网上学习培训活动，组织一线部室、区队管理干部分专业进行集中观看安全知识视频讲座，进一步提升全员安全法治意识和灾害防治知识。四是开展了事故警示教育，针对发生的事故案例开展警示教育活动，查找矿井管理中存在的不足，真正用事故案例推动人员素质提升、完善管理制度等工作。五是主要学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，开展了安全法制宣讲和警示教育活动；组织对矿井应急救援水平进行了自查，对存在的问题进行了闭环销号，通过活动的开展提升了各级人员的安全意识和法制意识。4 .开展安全生产标准化管理体系创建工作。2020年新版安全生产标准化实施以来，矿井严格对标开

5、展达标治理动作。一是加强组织领导，结合新版安全生产标准化管理体系闹定印发了安全生产标准化管理体系主体责任实施方案文件，成立以矿长为首的工作领导小组，明确分管领导和牵头部门，制定时间进度表,进一步压实安全生产标准化创建主体责任，统筹推进标准化创建工作。二是明确责任分工，由达标办公室牵头组织，矿领导及各职能部室参加，召开了新版安全生产标准化管理体系工作会议（并对管理体系进行了宣贯学习），按照矿井职能部门职责分工,对新版安全生产标准化管理体系重新进行了主体责任分工。三是加强业务学习，使各级人员充分掌握了解新版标准化管理体系修订内容，统筹做好矿井安全生产标准化管理工作，购买了新版安全生产标准化管理体系

6、基本要求及评分方法、专家解读等书籍,并及时发放督促对标学习。四是开展专题培训，由安全矿长授课,班组长以上管理干部参加，组织进行了新版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法宣贯解读及培训学习；并开展了对标自查工作会议，对标分专业查找问题，梳理出问题清单并督促落实整改，持续达到动态达标。5 .完善矿井双重预防”体系建设。一是广泛宣传。在工业广场制作了宣传横幅、管理牌板加大宣传力度，对地面三房一所”、工业广场等场所制作了岗位安全风险告知牌，告知职工本岗位存在的安全风险和管控措施。二是完善体系流程，进一步理清风险与隐患之间的关系，对矿井双重预防体系运行程序进行了更进一步的细化，从体系制度的建立到

7、隐患的治理销号全过程的工作流程进行了完善。三是强化职工培训教育。创建年度安全风险清单和隐患排查清单“二维码”，在平面各岗位粘贴安全风险清单、事故隐患清单“二维码”，职工通过手机扫描能够便捷的学习矿井安全风险及事故隐患清单内容。通过对“双重预防体系建设的更进一步完善，对职工安全意识有了更进一步的提升。6 .安全管理方面。一是由矿长组织相关区队职工，针对工作和生活中存在的困难和对矿井安全生产工作的建议，开展了谈心，通过活动开展进一步梳理了日常工作中存在的问题；二是由安全管理部牵头组织各部室对矿井安全生产标准化考核办法进行了修订、完善，添加了安全生产责任制考核项目，实现了矿井全员考核，提高广大职工的

8、履行岗位职责主动性。三是由安全矿长组织对新版安全生产标准化开展了学习、自查工作，对存在的问题进行了整改落实。四是对矿井应急值守情况开展了排查，针对存在的问题按照“五定原则落实整改到位，及时消除存在的安全隐患。五是矿井联系了相关专业院校进行对接，完成了56名人员报名及报名前资料准备工作。六是学习黄玉治局长安全生产专项整治三年行动相关内容，通过学习提高职工安全意识，使全体职工充分意识到安全生产三年行动的迫切性与必要性。七是由各单位自行组织对安全生产责任制进行了学习，安全管理部组织对各级人员进行了考试，进一步提升了职工安全意识。八是对一线部室及基层区队“一规程三细则两标准”学习情况进行了督查，对存在

9、的问题提出了整改要求，确保学习培训取得实效。7 .“两个清单”排查整治情况。矿井将安全生产大排查作为推进安全专项整治三年行动的重要抓手，通过安全生产大排查、月度综合隐患排查和日常安全检查等方式，聚焦突出问题、共性问题、深层次问题，真正把问题找准、原因查准、措施定准，动态梳理排查影响矿井安全生产的深层次、根源性问题，纳入“两个清单”，制定有效措施、限定整改责任、时限、预案，推动问题整改落实到位，夯实矿井安全基础管理。2020年共排查梳理出突出问题10项，纳入“两个清单”清单，并制定整改措施10项，督促落实问题的整改，截止2020年底共推进完成4项，剩余6项持续推进整改落实。二、集中攻坚阶段工作进

10、展情况1.明确集中攻坚任务。为进一步扎实推进安全生产专项整治三年行动，全面深入开展集中整治攻坚，矿井研究印发了安全生产专项整治三年行动2021年集中攻坚实施方案文件，对排查整治阶段暴露出的共性问题、突出问题、根源性问题开展集中攻坚整治，明确了6项攻坚任务，制定有效措施方法，细化分解指标和责任，全面深入开展集中攻坚，强化“全系统各环节”安全排查和重大灾害整治攻坚。同时制作宣传公示牌版，将“两个清单”问题整改推进情况，经主要负责人签字后，在井口显著位置向全体职工公示，接受职工群众的监督，督促“两个清单”问题隐患真正得到落实整改。2 .开展专项整治“回头看”。为进一步深入推进安全专项整治集中攻坚取得

11、实效，坚持一边排查整治、一边集中攻坚，着力化解存量风险、防范增量风险、管控变量风险，扎实推进整改影响安全生产的根源性问题和共性问题。矿井分别于XX年X月XX日，由矿长组织各系统负责人、业务部室负责人及区队负责人，开展了安全生产专项整治及大排查“回头看”活动，对今年安全生产大排查查出的XX条问题隐患和“两个清单”中问题进行了分析、评估，通过排查所列XX条问题隐患全部落实整改到位，针对“两个清单”中问题制定详细的推进时间表，持续跟踪落实，推动安全专项整治集中攻坚行动取得实效，实现矿井重大风险管控和重大灾害治理到位，不断夯实安全基础，扎实推进安全生产长效机制建设，为矿井高质量发展提供有力的安全生产保

12、障。3 .开展安全大排查。为深入贯彻落实上级安全监管监察部门和集团公司相关工作部署要求，始终将安全生产大排查作为推进安全专项整治三年行动的重要抓手，聚焦突出问题、共性问题、深层次问题，真正把问题找准、原因查准、措施定准，切实履行企业主体责任。按要求组织制定了安全生产大排查工作方案，由矿长牵头，各系统领导、业务部室负责人参加，对照井工煤矿221项检查表，对排查出作业现场安全隐患，制定了有效措施、限定整改责任、时限、预案，所查问题隐患全部整改落实到位，并组织编制了矿井安全生产大排查自查自改报告，按照相关要求及时报送至上级监管监察部门。2021年度矿井共组织开展安全生产大排查X次,对照检查手册对矿井

13、各系统进行全系统各环节对标检查，共查出一般隐患XX条，新增纳入“两个清单”问题隐患X项,并动态更新整改落实情况，明确整改责任，按照“五定”原则整改落实到位。4 .学习习近平总书记关于安全生产重要论述。一是继续深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，利用“警示三月行”“安全生产月”等安全活动载体，组织党委中心组、中层以上管理干部、职工深入学习领会习总书记讲话精神和集中观看了生命重于泰山电视专题片，引导各级领导干部强化“人民至上、生命至上”的理念，同时通过学习提升了各级人员的政治意识和责任担当，真正重视安全生产工作。二是开展了党史学习教育专题读书班暨党史学习教育专题推进会。学习了习近平总书记论

14、中国共产党历史中国共产党简史等，集中观看了电影建党伟业，进一步提升了党员干部的政治意识和责任担当。5,严格落实安全法律法规。一是针对上级监管监察部门下发的制度文件，矿井组织各层级人员开展贯彻学习，分专业开展对照自查自纠，从制度措施、现场管理方面不断改进完善矿井安全管理体系和技术保障体系。本年度矿井重点开展了煤矿重大事故隐患判定标准安全生产法煤矿防灭火细则等政策法规的对标自查自改工作，强化标准执行，充分发挥标准对矿井安全管理工作的约束、导向作用，从制度标准上为安全专项整治行动的开展打下坚实的基础。二是根据上级主管部门要求矿井开展了“职业病防治法”宣传周、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”、“

15、百日攻坚”“能源安全保供”等安全专题活动。通过活动的实施，对矿井安全管理方面及技术管理方面进行了全面排查梳理，对存在的问题通过整改落实，有效提升了矿井安全管理水平。6 .健全完善管理制度。一是2021年度矿井先后对安全管理制度、安全生产责任制分系统开展了修订完善，及时堵塞漏洞、弥补缺陷，全面提升安全管理体系科学化、专业化、规范化水平,强化制度的约束力和操作性。从每个工作岗位入手，把安全生产责任真正落实到每个人身上，建立完善了从主要负责人到一线岗位人员的安全生产责任制，形成了“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。二是为了有效提升矿井安全管理水平，保障制度有效落实，矿井完善考核体系，

16、制定下发了安全生产责任制考核实施方案，明确了各层级人员的考核办法，制定了考核表。通过一级考核一级的方式，建立健全全员、全过程安全生产责任考核机制，倒逼安全生产责任落实，推动决策层、管理层、执行层各级人员落实安全生产法定责任和岗位业务职责，真正实现了安全管理工作人人有责的安全管理体系。三是持续落实责任追究制度。根据上级监管部门来矿检查问题为导向，深入开展隐患倒查分析，查找安全管理中存在的深层次原因，全面遏制人的不安全行为、制度措施落实不到位等问题，堵塞管理漏洞，提升管理水平。四是开展告知式检查。矿井印发了告知式检查管理制度，以本部门主动查出的隐患，经报备后，矿井再次查出免予或从轻处罚的原则，督促基层区队开展自查自纠，主动暴露问题，逐步提高基层区队整体管理水平，推动安全管理工作关口前移、深入基层，从源头控制风险隐患的产生。7 .强化现场安全管控。一是强化现场监督、狠反“三违”，加强现场安全技术措施的监督和落实，坚持“一工程、一措施”，由矿井安全管理人员对