学生会办公室工作计划（31篇）.docx

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1、学生会办公室工作计划（31篇）最新学生会办公室工作计划（通用31篇）最新学生会办公室工作计划篇1冬日的寒冷时刻提醒着我们20年即将结束，同时更是时刻暗示着20年即将到来。而为了迎接新的一年，各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。鉴于自身的特点，为全面完成上级交给的任务，协调好学生会部门间的合作关系，提高成员的综合素质，本学年我们校学生会办公会死将继续以勤学、务实、圆融、卓越为宗旨，开拓进取，为更大的进步而努力工作，特制定下学年工作计划如下：一、加强建设经过本学年的工作，总结了工作经验，在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握，将备品进行统一管理，记录.同时积极

2、和各部门及其他兄弟学生会，社团紧密联系，合作，建立良好的关系.基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱，认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、物品管理1、认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档。2、清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找；3、对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品；4、重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形

3、象；5、做好物品外借登记，完善办公室外借制度。三、考核制度对学生会个各部门及各个干部的工作考核，一直是个比较敏感和难做的工作，在去年的制度实行过程中，办公室对此工作没有做到。本学年，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。四、日常制度完善学生会日常工作制度，在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。1、主席团例会制度;2、各部门例会制度；3、各部定期汇报自己部门工作制度；4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。五、管理制度1、办公室值班制度，星期一至星期五每天8：30&17：

4、10,安排办公室成员与学生会干部在办公室值班，值班的同学做好接待来访同学的工作，遇院校活动，协助主管部门做好活动解释和作品收集工作，并做好值班日志，对当天的工作予以记录，包括对各部门干部工作态度的记录，以便为以后的干部评优，部门评优提供依据。2、对我办公室内部成员，作出一个公正的评价。让好的办公室干部得以认可和应有的荣誉，我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度，建立有效的内部考核制度。3、为了提高工作效率，办公室在新学年将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，使部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。六、合

5、作监督1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活动。2、在学生会办公室门前设立意见箱，广泛收集同学们的意见和建议，并及时向有关部门反映，争取尽快解决，真正贯彻团学双会服务同学，锻炼自身的宗旨。七、相关活动1、提增方面为了提高全体干事们对校学生会办公室的了解，以及了解一些基本软件和学生会部门的组成特此决定进行以下两个方面的活动：纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊与校级社团的办公室交流经验与心得，促进自身工作能力的提升2、娱乐方面为了增加同事们之间的了解，增进同事们之间的友谊

6、，同时为了营造我们部门温馨的氛围，增强部门的凝聚力，我们将在下学年适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中爬山、露营等野外活动日租房，自己动手做饭餐馆、KTV等室内娱乐场所学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全校同学服务。校学生会办公室会在新年的一年里重振雄心，在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，我们学生会的工作会更上一层楼！最新学生会办公室工作计划篇2金秋九月，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的1

7、3届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！为了充分挖掘我校综合素质较强的人才，在建筑工程学院学生会全体部门招才纳新之际，学生会办公室身为学生会的一部分，本着“全心全意为学生服务”宗旨吸收新鲜血液，保证学生会办公室工作的井然有序进行！一、招新目的及意义：为了保证建工学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的

8、素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面同学。二、招新要求：1、招新对象：20级全体新生2、招新要求：1）思想品德好，肯吃苦耐劳；2）首先保证招新的对象拥有学办日常工作最基本的条件，确保招新成员思想道德良好，吃苦耐劳，拥有良好的交际能力以及能够平衡学习与工作的关系。3）熟练的运用电脑Word、e_celPPt等OffiCe软件。6作用；8）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。三、招新人数：应该8人，其中2人负责做表

9、格，2人负责通知，2人负责写简报，1人负责财务，1人负责周计划汇总当然，不管负责什么都得履行本职工作。新招成员对学生会办公室有一定的认同感，并创建一个学办成员在生活、工作上团结互助，更好地完成学办工作，在学习上互助的同时有相互竞争的氛围，实现共同进步的目的。四、招新时间及地点：时间：待定地点：待定五、招新内容：(一)前期宣传1、具体流程(1)成立招新小组(20届的学生会办公室成员)制作两张显眼且有学办特色的海报，在对招新地点进行踩选后，粘贴海报，利用海报的形式告知新生学生会办公室招新的信息；2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化；(2)在指定的招新地点张贴海报。3、其他可行性措施如果情况允许(

10、例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。（二）报名面试阶段第一轮20人，视情况而定1在此过程中开始审核2让面试者开始23分钟的自我介绍（此阶段中考查其态度是否诚恳，表达是否流畅）3面试者自我介绍完毕，面试官可以对其进行即兴提问，问题掌握在3至5题即可。（此阶段考察面试者的应变能力和胆识）注：参与本部门面试者人数可能会略少于其他部门，我们可以根据时间的安排，就面试者所写的简历内容进行适当的提问题，以考察面试者的应变能力。第二轮直观面试（20选8

11、）22分钟为自我介绍，1分钟为提问时间。（此轮合能力）。（三）招新所需物资：本部门招新所需物资：评分表格，矿泉水，课桌的安排具体由本部门文秘组安排好。七、总结本次部门招新工作八、召开本部门第一次例会，欢迎新成员九、招新注意事项：十、应急预案：1在面对招新时所需要使用的教室或者是物资紧缺或是无法按计划使用时，应当适当更改面试地点或是更改面试时间，并要全面及时地通知面试者。2在某一面试者临时遇到紧急情况而导致无法按原计划时间进行面试，并附有合格、合理的告知情况下可以尽量为其重新安排适合的面试时间。3作出解决方案。最新学生会办公室工作计划篇3为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速

12、发展。工程经济系学生会办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。本部门根据本学期的工作实际，制定了以下工作计划：一、认真做好每次会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后学生会部门做参考。加强对学生干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的展开。以“全心全意为学生服务”切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。二、在即将到来的迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动安排（包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等等）。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情，只要需要我们办公室的工作，我们务必做到最好。

13、三、对学生会各部门部长进行工作考核，以此来完善我们学生会部门的考核制度。在过去考核中，存在着各种各样的问题，希望在接下来的日子里，办公室各成员能好好执行考核制度，尽量做到公平公正。四、本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,及时改正。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。最新学生会办公室工作计划篇4首先本学期我部的工作计划如下：1 .负责相关会议的通知并认真做好考勤记录工作。2 .协调和配合好学生会其它各部门的工作，保证部门高质量，高效率运作。3 .负责学生会例会会议,各大型活动的筹备工作。4 ,负责运动会等活动的采购审批，做到账目清晰。一.本学

14、期我部的工作重点如下：1.加强人事制度管理，继续沿用学生会成员考核制度表并加强对主要干部工作能力和组织能力的评估。2 .建立起合理的学生会人事档案，并做好文档管理与备份。3 .制作考勤表与值班表。4 .学生会集体例会及各部开展活动，无故连续缺席三次者视为自动退会，迟到两次按缺勤一次处理，并做公开处理。5 .办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。6 .每个月将对各部门的工作活动进行总结，并向上汇报。7 .传达各项通知，安排组织会议，并做好会议记录，且监督各部门内部制度的执行情况，工作运转以及时向主席团反映各部存在的问题。8 .认真搞好节假期同学们的返校登记

15、。二.具体工作进展1 .本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”，提高全系同学对计算机的作用认识。2 .配合体育部组织运动员训练。3 .在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。4 .统计上学期学生会成员的考核状况。5 .继续安排和准备本学期的人员签到和考核统计。最新学生会办公室工作计划篇51、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工