办公室工作心得体会（3篇）.docx

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1、办公室工作心得体会（3篇）我们有一些启发后，可以记录在心得体会中，这么做可以让我们不绝思索不绝进步。那么你知道心得体会如何写吗？为大家细心整理了办公室工作心得体会（最新3篇），倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。办公室工作心得体会篇一工作，是人们赖以生存和进展的基础，是实现人生梦想和价值的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简单劳动和多而杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看，也分三个层次：一是“做”，二是“做了”，三是“做好”。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于多而杂劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。足够于“做”

2、、“做了”都不行，必需要“做好”。所谓“做好”，通俗点说，就是干得美丽，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满足。怎样把工作“做好”，关键要有五股劲。一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，本领水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰视星空，信念坚决，志存高远；也要脚踏实地,千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。二、要有股钻劲，就是要勤于思索、擅长琢磨Q

3、哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有制造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室许多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永久落在别人后面。现代领导眼界开阔，学问丰富，对工作创新要求也越来越高。倘若还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永久不可能跟上领导节拍、赢得领导满足。因此，必需勇于解放思想，让思想冲破牢笼

4、，多角度思索问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通0三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充足激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必需具备四种品质：一是充足激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是本领高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期望领导者充足激情，活力四射，乐观积极。领导者充足激情，作为下属也会受到感染，跟随者就会充足信念和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充足激情的下属。充足激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干；充足激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；充足激情，就会加班加点不觉累，在

5、干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。四、要有股拼劲。干工作不能平凡，独树一帜，别出机杼，高人一等。做到这一点，就必需站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平凡。办公室工作，做人要低调，虚心谨慎、平和踏实，做事要努力探求杰出、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区分是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必需有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而罢。尤其是碰到困难冲突、艰辛挫折的时

6、候，肯定要有着坚守的品行，坚持到底，必有所成Q有讨论表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就肯定能养成习惯，取得积极成效。把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，实在还有“三靠”。一靠认真。一个认真的人，也一定是具有猛烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁多而杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最终却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必需重视平常，重视身边，重视细节，思索上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。二靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特殊是当前,世情、党情、国

7、情、民情都发生深刻变动，各种思想观念相互激荡,多元学术理念交融影响，科技创造发觉日新月异，世界范围内社会变革一日千里。学习的必需性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任服务工作，更要加强学习的内在自发，站在时代适应的高度，向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛，形式也多样，看报纸、读杂志、上网浏览，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思索、吸取营养的阅读，还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益，对于办公室同志而言，要带头多读书、善读书、读好书。要加强紧迫感和危机感，少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就

8、是许多人都觉得予以本身的，是正常的、应当的；倘若一些待遇、职称、晋升机会没给本身，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待本身，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作欢乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广安静；有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待本身，正确对待组织和他人，自发为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献；有颗感恩的心，就会相互挂念、相互支持、相互帮忙，集体就会更加暖和，每个人的成长也会舒畅其中。从教十多年来，我一直担负班主任工作，在每天繁琐的工作中，我觉得仅有良好的工作态度是远远不够的，做一名优秀的班主任更需要良好的文化修养和

9、一种可以唤醒心灵的智慧。我时常问本身：我怎么做一个受同学欢迎的班主任？我又如何才能成为一个优秀的班主任？读完这本书，我深深地感到要想做好班主任工作，关键是要“有心”。做一个“有心”的班主任，需要每天成长一点点。也就是在读书、写作、反思、实践中，今日比昨天更智慧，今日比昨天更勤奋，今日比昨天更宽容，今日比昨天更懂得爱和沟通。办公室工作心得体会篇二我有幸进入院同学会办公室工作，在近3个月的时间里，通过主任及同事们的支持和帮忙，对本身的工作职责有了明晰的认得，对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好本位棋，任何时候，都来不得办点马虎，唱不得半点高调，有不得丝毫侥幸。作为办公室的一

10、员，我深感自身责任重点，以下是我结合工作的一点想法：一、不因事小而不办。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应当严格要求本身二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪许多，任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候常常会现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹布置,不能乱为。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示、该反馈的不截留。三、不因事难

11、而怕为。真正参加到办公室的实际工作中，我才发觉常常会碰到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应当怎么处理这些事情，我也慢慢有了本身的体会：1、要从容应付，千万不要慌了阵脚不管事情多么蓦地、多么紧急，首先要冷静地进行分析，并按主任要求协调相关部门，组织力气处理。2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特殊是一些一时难以处置的事情，不能由于事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，适时查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。四、坚持从学习入手，提高业务本领。在实际工作中，我发觉本身原有的学问和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要加强学习的自发

12、性和紧迫感，向身边的同事学习，捉住每一次学习的机会，不绝扩充学问存量，全面提高业务本领。通过这一段时间的工作，我认得到本身还有很多不足：一是工作自动性不够，工作预见性还有待提高；今后工作需要加强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变本领还需要提高；在今后的工作中，我还要连续加强学习，努力涉猎多方面学问，做到全面进展。办公室工作心得体会篇三就当前如何进一步加强政府办公室协调职能，提高工作效率，使各项工作有条不紊，进展有序，提出如下建议：一、进一步提高办公室整体素养。政府办公室是协调全市工作的参谋部，整体素养如何，不仅关系办公室的工作效率，而且直接关系全市全局工作，因此，政府办公室

13、必需全面提升机关整体素养，加强机关协调职能，提高机关工作效率，建设一只作风坚强、勤政廉洁、务实高效的队伍Q我认为提高素养的方法重要有三点，一是强化机关学习制度。由于，办公室工作人员虽然学历层次较高，但由于部分不是专业对口，对于分管工作不是非常精通，所以必需针对所从事的专业科室工作，系统的进行理论和专业学问学习。随着经济全球化、行政管理法制化和政治经济体制改革的逐渐深入，一些新的学问、新的问题必定会显现在实际工作当中，给我们开展工作带来了一些新的困难，要确保各项工作顺当开展，必需进行必需的理论和业务学习，进一步加强政治经济意识，提高依法行政水平。鉴于政府办工作特点，我认为:(1)、学习可以不拘泥

14、形式，也不必太深入，不肯定要成为某一个领域的专家，但要成为全面精通的杂家，必需的学问要知道，学习的面要宽，涉及的领域要广。哪些工作符合国家政策、法律法规，哪些与国家政策、法律法规相背离，知道这些，就可以避开工作中的失误，工作中也就少走弯路。(2)、学习要有重点，要依据科室分管工作特点，针对分管部门，侧重学习专业学问，以为领导决策供给科学依据，对各项工作做出科学决策。二是搞好机关培训，当前，机关工作人员不仅要具有必需的专业学问，也要进行一些必需的技术培训，应当对机关人员进行机动车辆驾驶技术、微机操作技术、思想道德和一些必需的行为礼节培训。三是深入基层，调查讨论，做一切工作都要着眼于我市实际，盲目

15、照抄照搬其他地区现成的工作阅历和做法，在一些工作上可以,而有些却不肯定适合我市实际，也不肯定能推动各项工作协调开展。所以，我认为，办公室工作人员应当始终牢记，做好一切工作必需从实际启程，只有认得了，才能去工作，只有立足当前实际，才能拿出切合实际的方法，才能解决实际问题，才能开拓性的开展工作,才能圆满的完成领导交办的任务。鉴于当前部分人员直接到机关参与工作，没有在基层磨练的经过，对基层工作不是很熟悉，阅历不是很丰富，对基层工作特点缺乏了解，归根结底的说是缺乏对实际的了解和调查讨论0倘若不能坚持从实际启程，势必会影响工作的成效，降低工作效率。四是订立切实可行的规章制度，墨家云：“没有规则，不成方圆

16、”，一个机关没有规章制度就象一个军队没有军令，一个国家没有法律，上班迟到，下班早退，工作时间开小差，随地吐痰没人过问，乱扔烟头，乱扔纸屑等等，都与机关制度有关，有了明细的制度，才知道什么该做，什么不该做。纪律意识加强了，人员整体素养和机关文明程度也就相应提高了。二、作为工作人员应安于本岗，认真做好本职工作。做好工作的关键是一个态度问题，对工作的态度直接关系工作的成败得失。办公室工作人员工作态度要端正，工作纪律要严谨，工作作风要坚固结实，服务意识要到位，必需清醒什么是服务，为谁服务，如何服务，如何进一步做好服务。做好服务的前提是耐的住孤独，守的住铺，对待工作就象对待本身的生命一样珍惜，要有如临深渊，如履薄冰的感觉，工作不能过的去，要求过的硬Q干工作要出真招，动真劲，也只有这样才能干好工作，否则，则是空中楼阁，纸上谈兵，毫无好处。每一名工作人员做每一项工作要有成熟的思路及方案，通俗的讲，就是每一项工作思路拿到领导那里，就应当是一个完整的东