心理学胜任素质词典经验开放性（OPN）行为描述.docx

《心理学胜任素质词典经验开放性（OPN）行为描述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理学胜任素质词典经验开放性（OPN）行为描述.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

等级较开阔；努力使用各方面途径获得新鲜信息。快融入自己的工作，把自己的经验与大家分享。鲜信息，知识面非常广，知识结构多样化。心理学胜任素质词典经验开放性（OPN）行为描述【定义】拥有开放的心态，勇于尝试，并乐于与人分享。 信息获取保持对新信息的掌握和了解，能够利用多种途径搜集和获取信息。 开放的知识结构知识结构呈网络化，留有很多出口，使得新信息可以快速融入到已有的知识结构当中，知识、技能和观念更新迅速；有强烈的好奇心和探究欲，乐于了解和接受新鲜事物。 勇于尝试喜欢以开创性的方式探索提升工作效率的方法，勇于实践，有一定的冒险精神和承受失败挫折的能力。 乐于分享乐于向他人学习，也乐于将自己的心得体会以及经验教训与他人共享，相信彼此分享，能带来创新的火花。行为描述不愿意与他人一起交流探讨工作经验与心得，知识结构单一。比较愿意与他人交流，分享结果与实践过程；比较愿意接受新知识，思路比善于与他人一起进行钻研探讨，分享结果与实践过程；勇于接受新知识，工作思路开拓；不怕失败，勇于尝试；利用多种途径采纳新鲜信息，并使之很非常乐意与他人一起分享自己的经验心得，甚至亳无保留；极其渴望获取新