心理学胜任素质词典内省（LIS）行为描述..docx

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等级A-IA-OA+1A+2心理学胜任素质词典内省（1.IS）【定义】内省力又称为自知力，指正确地分析和认识自我的能力。 了解自我有清晰的自我认知和角色定位，了解自身的优势和局限，能够有意识地发挥所长和规避弱点,并能够以此为基础，提升处理有关人的问题的能力。 潜能开发通过不断挑战自我，来拓展潜能的利用空间，将更多潜能转化为可以有意识控制和使用的工作能力。 整合与提炼重视阶段性的自我总结，通过对成败经验的反省、整合和提炼,实现自身价值的不断增值。 改进与提升向自己学习，根据自我经验的总结，勇于尝试改进，形成“做一一省一一尝试改进一一再省一一再提升”这样的自我发展循环。行为描述没有自知之明，总是自以为是：在工作中，很少进行自我总结，对自己没有一个正确完成的评价。有一定的自知之明，能够较清楚的认识自己，知道自己的优势与劣势，平时偶尔会对自己的工作做一些总结，并且会根据自我经验的总结，尝试改进。有“自知之明”，知道“可为”与“不可为”的界线；在繁忙的工作中，仍然争取思考和反省自我的时间；常总结和提炼失败的经验，以资借鉴、学习与发扬；以发展为目的，对自己的表现做出客观、理性的评价。有“自知之明”过了头，有点妄自菲薄，有点缺乏自信，虽然经常总结自己的失败经验，并加以改进，但是无法给自己强大的自信心。