天津振兴水泥环境管理体系程序文件—资源能源利用管理程序.docx

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1、天津振兴水泥有限公司环境管理体系程序文件文件名称：资源能源节约利用管理程序文件编号：ZX/EP-05版次：B版编制：审核：批准：实施日期:受控状态:受控号：页码修改日期本页版次/修改状态442002/5/1BO目的水泥行业属于高能耗企业，通过对资源能源的有效利用，应达到减少消耗，降低成本，增加效益，环境影响最小化的目的。2 适用范围适用于公司内用电、用水、用油、用煤、用气、热能消耗，以及其他消耗型办公器材和设备的使用与管理过程。3 职责3.1 管理部负责对资源能源的统计、并组织有关部门对资源能源的利用进行分析。3.2 与资源、能源消耗有关的各部门应按照规定，节约利用各种资源与能源。4 管理程序

2、4.1 资源能源消耗不包括直接以物态形式变成产品的原、辅料的消耗，本公司资源、能源消耗的主要环节包括：4.1.1 煤耗煤消耗主要包括：a每年约8万吨的消耗量，主要用于回转窑熟料搬烧过程。b锅炉房2台蒸汽锅炉和2台热水锅炉，用于冬季取暖和日常蒸汽供应。4.1.2 电耗电消耗除了照明用外，主要是生产线上生产设备和动力设备消耗，以电作为直接能源，如煤磨、空压机、风机、水泵等，其耗电量占公司内总消耗量的98%。4.1.3 油耗油消耗主要包括a回转窑点火用油消耗量根据生产状况的变化，其年耗量为几十吨或上百吨。b所有设备的泗滑用油和清洗油。c车辆用油。4.1.4 水资源公司内供水采用地下水，用水量为年50

3、至60万吨，主要包括：a生产循环用冷却水。b生活用水、绿化用水、消防用水等非生产性用水。页码修改日期本页版次/修改状态4-22002/5/1BO4.1.5 热能消耗锅炉供热以燃煤作为燃料，此问题等同于4.1.1b。4.1.6 燃气公司内以液化石油气作为食堂的热源。4.1.7 其他公司内在生产、办公过程中还应考虑的资源或能源消耗包括：a设备维修中消耗乙块气、氧气等。b办公用纸、设备的消耗。c其他。4.2 管理依据中华人民共和国节约能源法国家经贸委关于进一步开展资源综合利用的意见天津市工业系统节约原材料管理暂行规定其他体系中已收集的与资源能源节约有关的各项法规及要求4.3 用电管理4.3.1 管理

4、部负责体系中对全公司节约用电的管理工作，根据各部门用电统计与分析,确定可以开展节约用电的主要岗位与环节，纳入体系工作的年度计划和全面预算管理中。4.3.2 各用电部门应配合机动部，制定节约用电的措施和指标，在保证生产运行的前提下，实现对电力资源的节约利用。4.3.3 机动部负责对用电消耗情况的统计，对公司用电节约的有效性做出评价，为改进提供依据。4.3.4 公司节约用电的管理规定执行节约用电管理规程。4.4 用水管理4.4.1 机动部负责水资源利用过程中对水资源的利用和保护。4.4.2 严格控制地下水的开采，减少输水过程中的跑、冒、滴、漏。4.4.3 减少不必要的用水过程，提高在用水的利用效率

5、。4.4.4 对冷却污水、生活污水进行处理，达到标准后再利用。页码修改日期本页版次/修改状态432002/5/1BO4.4.5 水资源节约利用的管理过程参见水资源利用与保护管理程序。4.5用油1.1.1 机动部与生产部共同负责对公司用油的管理，执行润滑油管理办法，制定有关措施。1.1.2 对全公司用油过程中，应加强对润滑油的节约利用，减少损失和浪费，杜绝冒、漏现象，参照油品管理规程执行。1.1.3 回转窑点火用油过程管理应执行点火用油管理规程，加强对节约用油的管理。4.6 用煤及采暖供热管理4.6.1 生产部岗位人员应按照IS09001管理体系中有关指导书的操作要求，在回转窑燃烧过程中，应保证

6、煤粉燃烧的最佳状态，充分利用燃煤热能，提高热效率，4.6.2锅炉房应对冬季采暖进行有效管理，加强管道的保温能力，减少供热过程中的能源浪费。4.6.3 锅炉房岗位人员在操作过程中，应严格按照锅炉房脱硫除尘管理规程中关于提高燃煤使用效率的规定，减少大气污染排放负荷。4.7 生产余热利用为充分利用生产过程的余热，在生料煨烧之前，利用窑尾废气作为生料磨及煤磨烘干热源，生产部负责按以下要求对该过程予以控制：4.7.1 回转窑窑尾热风一部分人生料磨、细粉分离器，经风机汇合后，由电收尘器处理后排放。4.7.2 回转窑窑尾热风一部分入煤磨，由风机经电收尘器后排放。4.7.3 回转窑其余尾气入增湿塔降温调质，经

7、风机汇合后，由电收尘器处理后排放。4.8 原料利用收尘器收集的粉尘都重新进入生产线，成为生产原料。4.9 统计分析4.9.1 管理部负责对全公司资源、能源的消耗情况进行统计，包括确定消耗情况、用能效率、节能措施评估、节能效益分析等，形成工业企业能源、水消耗情况定期报表，不断完善量化计量管理体系。4.9.2 每年体系的内审和管理评审，应对公司有关资源能源利用指标的情况进行统计说明，查找与所设定目标指标不一致的情况，进行原因查找，确定下一年度的改进措施。页码修改日期本页版次/修改状态4-42002/5/1BO4.10 培训4.10.1 资源能源节约的管理人员应具备有关计量统计分析的能力，获得有效数据，为评价提供依据。4.10.2 所有在耗能或消耗资源岗位上的操作人员应接受有关培训，了解节约资源、能源的重要性，并掌握相应的技能。4.11 监督管理根据监测与测量程序的要求，机动部负责对本程序的监督管理，对不符合问题纳入持续改进管理程序。5记录工业企业能源、水消耗情况定期报表6相关文件6.1 节约用电管理规程6.2 点火用油管理规程6.3 锅炉房脱硫除尘管理规程6.4 水资源利用与保护管理程序