应届大学生校园招聘活动方案.docx

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1、2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作，助推毕业生更高质量和更充分就业，学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动，具体活动方案如下：一、生源情况具体情况详见XX理工学院2023届毕业生生相关信息。二、招聘会时间1 .2022年3月4日起可以通过XXX理工学院就业创业网（XXXX）预约线下宣讲会，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。2 .空中宣讲会全年持续开展。3 .入校预约宣讲/招聘时间：工作日：上午8:30-11:30；下午15:00-17:30三、招聘会形式1.线下宣讲会用人单位登录XXX理工学院就业

2、创业网（XX,使用【单位登录入口】进入系统后按要求逐项准确填写单位信息，上传相关资质资料。通过资质审核后，进行注册和宣讲会及场地预约。为做好疫情防控工作，根据XX疫防教专办（20XX）XX号和宛疫防教专办（2022)4号文件精神，学校实行封闭管理，具体详见XXX理工学院调整外来公务人员进校手续办理的通知。2 .空中宣讲会用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XXX)注册审核后，提交宣讲会链接，申请参加我校空中宣讲会。3 .线上/线下双选会我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春季线上/线下双选会，公告将我校就业创业网(XXX)发布，各用人单位注意关注网站通知。四、注意事项1 .根据学校疫情

3、防控相关要求，我校暂不接受疫情中高风险地区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线下校园招聘活动，此类地区用人单位或招聘人员建议申请我校空中宣讲会。2 .根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每天承接1至2场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过3人。3 .来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且不带*号，省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，从XXX理工学院北门(XX路XX号)进入，经学校保卫处值班人员核验材料、现场测温正常，履行手续后方可入校。4 .根据学校疫情防控相关要求，当前线下招聘宣讲会只针对XX理工学院2023届毕业生开放，请参加线下招聘活

4、动的用人单位工作人员、学生全程佩戴口罩、保持合理间隔距离，有序参与。五、信息发布用人单位招聘信息在我校就业创业网发布后，由就业科审核后在学校就业创业网精准推送给毕业生，同时在XX理工学院就业指导服务中心微信公众号上进行发布。联系人：XX联系方式：XX附：2023届毕业生信息XX理工学院2023届毕业生信息一览表学院专业名称学历层次科类毕业生人数联系人联系电话2023年应届校园招聘活动方案亲爱的毕业生同学们：为促进学校2023届离校未就业毕业生高质量就业，经研究决定,现组织开展“XX大学2023年应届毕业生招聘月”活动，诚邀广大毕业生同学积极参与。本次活动采用的求职平台是面对全国各高校搭建的专属

5、求职平台。目前，已有全国超过700所高校参与，并邀请海内外超过6000家企业入驻。在活动期间，高校、企业、学生三方共同参与，通过企业入驻、职位展示、学生测评、空宣&云宣讲观看等直接有效的线上功能，帮助学生更快捷地了解企业、选择职位和投递简历，助力疫情下的2023届应届招聘活动顺利完成。现就招聘月活动方案如下：一、组织单位主办单位：XXX大学合作单位：XXX二、活动时间活动在线时间：2022年月7日月30日三、活动平台及网址活动平台：线上高校专属校招求职平台XXX大学专属页面：XXX四、平台功能学生可以通过XXX平台，了解各企业校招信息、了解企业基本情况、查看招聘职位、查看空中宣讲会及云宣讲信息

6、、投递简历。同时，学生还可以在XXX平台内参与MP3.0职业性格测评,获取测评报告,了解自我职业性格，以便于毕业生有针对性地进行求职。五、参与步骤1.毕业生需要注册登录XXX账号，并提前进行简历的填写，提高简历和面试通过率；2 .参与MAP职场性格测评，深度剖析自己，求职就业快人一步。通过参与测评，毕业生可破解校招四大困局，全面洞悉个性轮廓，预测你工作中的领导潜能！让你的求职之路与众不同！通过测评，毕业生可以有针对性地选择企业、岗位、投递简历。3 .通过计算机或手机登陆平台了解企业需要、岗位条件，投递简历。六、特别说明1 .毕业生可在整个活动周期内进行测评参与、职位查看和简历投递；2 .本活动

7、不收取任何费用；3 .为维护毕业生安全和合法权益，学校及合作单位已对招聘企业提出了明确要求，严禁用人单位发布传销招聘、虚假招聘等欺诈行为,参会单位发布的招聘信息均为本单位直接用人需求，无替其他单位代为招聘行为。请参会同学也加强监督，如发现用人单位存在相关违法、违规问题，及时向学校招生就业处反馈，我处将联合合作单位依法追究其责任；4 .学生的信息包括简历、联系方式等只作为高校专属校招求职平台使用。前程无忧保证对学生的信息进行规范管理，未经个人许可绝不外泄；5 .若在平台体验、信息查阅和简历投递过程中存有任何疑问或遇到任何困难，可以在线提交所遇到的问题，合作单位将及时给予解决。2023年应届校园招

8、聘活动方案尊敬的用人单位：为更好地服务用人单位校园招聘需求，促进我校毕业生更加充分更高质量就业，现将北京林业大学2022年秋季校园招聘活动工作安排公告如下。一、时间安排线下招聘启动时间：2022年11月13日二、活动安排(-)线下招聘活动招聘宣讲会1.时间安排为保证校园专场招聘活动效果，学校每天在三个时段安排招聘活动，分别是:上午9:30-11:30,下午14:30-17:30,晚上18:30-20:300单位可自行选择开始时间，一般宣讲会时间不超过2个小时。2 .场地安排学校校园招聘专用宣讲场地均为校内多媒体报告厅，无线麦克、投影仪均配备齐全，笔记本电脑需招聘单位自备，宣讲会期间就业中心将安

9、排工作人员协助用人单位开展多媒体设备调试、现场沟通联络等。3 .预约申请方法入校前至少5个工作日，登陆北京林业大学“就业+”系统账号,选择“宣讲会-发布宣讲会”，按照提示上传审核材料，特殊要求可在备注栏中注明，填写完毕后提交审核。待宣讲申请显示“审核通过”后，确认举行宣讲会的时间地点。4 .入校条件：(I)宣讲会申请已在系统确认完毕；(2)来自非中高风险地区；(3) XX健康宝“绿码”，通信大数据行程码“绿码”，7日内未离京；(4) 48小时内核酸检测阴性证明；(5)招聘活动前7日内无发热、咳嗽等症状。用人单位需至少提前1天在XX大学“就业+”系统中提交入校申请，每单位入校人员不超过2人。招聘

10、人员及车辆统一从我校东一门入校，遵从校门处要求核验身份与健康状态。如需临时更换入校人员，请用人单位务必在入校前一天16:00前在系统内修改入校申请。如有新的疫情防控政策规定，就业中心将及时通过就业网站告知广大用人单位和毕业生，请及时关注“北京林业大学就业创业信息网”及“XX就业”相关通知。我校根据疫情防控形势，于10月底和11月初举办线下双选会，详情请关注“XX大学就业创业信息网”及“XX就业”微信发布的邀请函。(二)线上招聘活动用人单位可通过登录XX大学就业创业信息网(XXX)进行网上注册，注册用户可发布招聘需求、实习需求、空中宣讲会等信息。我校举办或参与的网络双选会可在“XX就业”微信查看

11、详细信息、预约报名。同时，各用人单位如有已在本单位官方认证公众号上发布的招聘推文，可将推文链接发送至就业服务中心邮箱(XXX),内容通过审核后将在我校就业官方微信公众号“XX就业”定期整理转发。三、用人单位须知1 .目前仍处于疫情常态化防控时期，不符合入校条件人员不能进入校园。2 .各项校园招聘活动举办过程中，请遵守有关法律和我校校园活动管理规定，如出现违规现象我中心将及时叫停相关活动。3 .学校禁止在校园内随意悬挂横幅、搭建桁架、张贴地标、墙贴、海报等影响校园环境的标识广告，请用人单位给予支持配合。4 .就业中心将对各用人单位的线上线下各类招聘活动，通过“XXX大学就业创业信息网”及“XX”微信公众号等媒介向全校毕业生集中发布并大力宣传。5 .用人单位在校园招聘活动预约成功后，因故不能来校开展校园招聘活动的，请至少提前3天告知就业中心取消相应活动。四、联系方式XX大学就业创业指导中心电话：XXX邮箱:XXX