在春节放假前机关全体人员会议上的讲话.docx

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1、在春节放假前机关全体人员会议上的讲话同志们：“阳和启蛰，品物皆春。”值此中华民族传统佳节一一春节即将到来之际，根据节前工作安排，今天召开局机关全体人员会议，我首先代表局党组给大家拜个早年，祝大家新年愉快！春节，我们都有贴春联的习俗，下面，我就用三幅对联向大家送上节日的祝福：第一幅对联：凝人心共谋发展，聚合力同创新篇。横批:大家辛苦了刚刚过去的一年，系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，积极适应经济发展新常态，克难奋进、积极作为，较好地完成了2019年各项目标任务。一年来，我们不断提升“善政更要善学”的素养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一年来，我们切实恪守“有

2、位更要有为”的品格，财政收入实现既定目标，民生支出基本得到了保障，支持打好“三大攻坚战”取得初步成效，财政改革更是亮点纷呈。一年来，我们牢牢把握“勤政更要廉政”的要义，财政干部廉洁素养、能力素质、队伍形象得到进一步提升。我们的工作付出得到了上级财政部门和市委、市政府的肯定，县级财政管理绩效综合评价位列全国前X名，被财政部表彰；财政重点工作考核省二等奖；在前天召开的市委常委会上，我局被市委、市政府确定为2019年度目标责任制考核先进集体（列政府部门第三）；另外，我们的法治财政标准化管理、政法经费保障、学生资助绩效评价、政府采购监管等多项工作被省财政厅评为优秀；财政总决算、部门决算工作获南通先进；

3、被市委授予了如皋市先进基层党组织，等等。岁月不居、天道酬勤。一年的负重前行，成绩来之不易。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是局领导班子精诚团结、和衷共济的结果，更是全体干部职工齐心协力、拼搏进取以及各位财政干部家属的无私奉献、鼎力支持的结果。在此，我代表局党组向大家致以崇高的敬意和深深的谢意！第二幅对联：承前启后再绘新蓝图，积蓄力量再创新业绩。横批：来年接续干新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤新气象新作为。面对新的起点、新的任务，我想只要我们始终保持饱满的工作热情，始终以永不懈怠的奋斗姿态，继续发扬敢于负责、一抓到底的作风，发扬敬业实干、勇于争先的精神，就一定能出色做好今年的

4、各项工作，一定能接续谱写财政事业新的篇章！第三幅对联：和顺门第增百福，阖家欢乐纳千祥。横批:祝愿过好年今年的春节假期是1月24日至30日，1月31日（正月初七）上班。春节是中华民族最重要的节日。一年来，大家辛辛苦苦、勤勤恳恳工作，春节，也算是一个驿站吧。希望大家利用这个时间，多腾出点时间陪陪家人。逢年过节，迎来送往，人之常情。希望大家遵守廉政纪律，党员干部要带头转变作风、纠正“四风”，带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守六大纪律规定（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），坚决杜绝“节日腐败”；要守住道德底线，培养健康的生活情趣，带头做到移风易俗,倡导文明新风，勤俭文明过节

5、，形成良好社会风尚，不为生活所累，不为人情所困，过一个文明祥和、廉洁喜庆的节日。所有公职人员要严格执行国家法律法规，不得因欢度节日而忽视工作职责的履行，影响突击性、临时性交办工作的完成。节日期间，市纪委监委将专门开展督查，希望大家严格执行八项规定要求，做到不该去的不去、不该拿的不拿、不该吃的不吃。在走亲访友聚餐时，不酗酒、不闹酒，做到驾车不喝酒、喝酒不驾车，绝不允许发生酒驾甚至是醉驾的事情。对于节假日值班，日前，中央、省、市和我市市委都明确了更高的要求，我们财政局属于两级值班带班部门，每天有局领导在岗带班，同时办公室带班负责人员和值班员要24小时在岗。所以，我首先对这次被安排值班的人员能理解局

6、党组、服从大局表示衷心感谢，同时强调一下，所有值班人员必须准时到岗、做好交接，认真处理来电、来访，妥善做好上传下达、沟通联络工作，遇有事情要及时请示回报，确保上下联系畅通、问题处置得当。另外，节前上班还有一天，各人手头上急办的事情要抓紧完成，确保工作不脱节、不出差错、忙而不乱；有关市领导的批示和市委、市政府的办文单要加快办理和答复；有关下拨的资金要按照规定从紧从快拨出。各科室要做好人员的统筹安排，守岗有责、工作到位,在保证有人在岗的情况下，处理好自己年前需要处理的事情。我就简要讲这么多，最后，再次向大家致以衷心的祝福,并通过你们向财政系统的全体干部职工及家属致以新春的问候！祝大家身体健康、工作

7、顺利、合家幸福、万事如意！在国企党委书记春节座谈会上的讲话同志们：今天我们召开国企领导座谈会，就是要以务实行动，贯彻落实省委两次述职评议会精神，把大家的履职能力和精神状态展现出来，为国企领导班子和领导人员奋勇争先、对标一流作出表率。总体上看，过去一年，各企业党委贯彻省委省政府重大部署坚决有力，落实国资委工作安排及时高效，抓改革、促转型、谋发展、强党建，各方面工作成绩明显，一些企业改革转型取得突破，有亮点、有特色，有经验、有启示。可以看到，各位党委书记履职尽责，勤勉上进，在深化改革和转型发展过程中，把方向、谋全局、抓关键、带队伍，决策力、执行力明显提升，精神风貌和工作本领有了明显提高。在肯定成绩

8、的同时，问题不足仍然不容忽视。特别是与省委、省政府的要求相比，与国企改革“挺进第一方阵”的目标相比，与国企在全省转型发展中的战略地位相比，各企业在对标一流、先行先试上还嫌不足，需要进一步加强；在用非常之力攻坚克难上还有差距，需要进一步用力；在解放思想、提升能力、改进作风上还不到位，需要进一步深化；在加强党对国企的领导、全面担起“一岗双责”上还存在薄弱环节，需要进一步下功夫。总之，对各企业和“一把手的工作，要全面、辩证、发展地看，该表扬的表扬，该提醒的提醒。无论成绩还是不足，与过去工作基础有关，与班子的整体作用有关，但更体现了“一把手的作为。当前，针对企业党委书记履好职尽好责，我强调四点意见。第

9、一，要坚持从严从实，把握正确方向。省委决定以大讨论牵引全年工作开局，亮明了攻坚克难、奋发进取的坚定决心，彰显了勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，意义重大，影响深远。国企一定要以高度的政治责任感，提高思想认识，强化责任担当，切实把大讨论抓紧抓好、抓出成效。通过大讨论，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，大力培育改革创新、奋发有为的理念和行为，为企业当前和长远发展，奠定良好思想和工作基础。一要进一步提高政治站位，锤炼政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护，自觉站在政治和全局高度思考问题、谋划工作，以大讨论为契机，推动党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落地更实，

10、习近平总书记视察X重要讲话精神扎根更深，国企改革转型效果更好，以实际行动彰显国资国企的绝对忠诚。二要进一步扛起领导责任，承担示范责任。国企各级班子成员特别是党委书记，要把抓好大讨论作为硬任务，集中时间，投入精力，以上率下，以上促下。要带头抓，深入抓，凡是对普通党员的要求，首先要自己做到，并且要更进一步、更深一层。要率先垂范，在对标一流、查找不足、创新思路上作表率，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。要坚持更高标准、更严要求，把自己摆进去，勇于动真较劲，敢于自我揭短，自觉主动查在前面、改在前面，切实发挥好头雁效应，用实际行动示范带动国企百万干部职工积极参与。三要进一步祛除应付心态，扎扎实实抓

11、好。骆书记多次强调，“每一个环节都要扎实推进，凡是走了过场要补课重来。开展大讨论，是国企解放思想、转变作风、提升工作质量的难得机遇，绝不是可有可无、可实可虚、可硬可软。国企各级领导班子，要在思想上重视，态度上认真，行动上自觉，标准上严格，确保大讨论实现预期目标。第二，要坚持对标一流，抬升工作标杆。标杆是抢占先机的制高点和后发制人的决胜点。求其上者得其中，求其中者得其下。大讨论的要求就是对标一流，把工作标杆树起来，在国资国企形成奋勇争先的生动局面。一要对标一流谋划工作。企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型，向一切优于自己的企业学习借鉴，重点对标央企和先进兄弟省市一流国企，在全国大坐标下，找准自

12、身所处位置，不断超越自我，持续追求卓越，永不自满止步。一流企业已有的，我们要学着做；政策没有明令禁止的，我们要大胆做；别人没做或没有做成的，我们要试着做。比如集团层面混改上，一定要打破抱残守缺的封闭思想。二要对标一流鼓舞斗志。骆书记深刻指出，“对标一流既是工作要求，也是一种精神状态”。这就要求大家加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流理念牢固树立起来，善于从别人走过的路中学习经验，敢于从没有路的地方创出新路。要有迈出第一步的闯劲、走好每一步的韧劲，破除小进即满、不思进取的惰性，跳起来摘桃子。要拉高标杆、勇争一流，与高手争锋，与强者论剑，把看准的事情做到极致。国企之间要互相学习、取长

13、补短、共同进步，营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。三要对标一流争当一流。国企领导班子特别是一把手，要结合大讨论，把自身放到全省全国全球范围内，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，分门别类排出标杆企业，补齐短板，对标先进，迅速赶超，后发优势。不仅学先进，更要当先进；不仅争第一，更要争唯一。每家国企，都要力争打造几个细分领域的全国单项冠军。国资委将继续在经营业绩考核中，对标国内同行业先进水平，一企一策确定考核指标体系，引导企业持续追赶一流标杆,逐步缩小差距，力争今年国企改革全面进入全国第一方阵。第三，要坚持问题导向，深化自我革命。坚持问题导向，是我们党治国理政的鲜明特点，是新一轮国资国企改革的基本方

14、法，也是大讨论取得实效的关键所在。国企领导班子和一把手，要按照省委要求，坚决把问题导向贯穿大讨论始终，在对标一流中发现问题，在解决问题中增长才干。一要对标一流发现问题。坐井观天，满眼是成绩，提高标杆，随处见短板。要经常对表上级部门，加强沟通汇报，对标先进地区，加快“走出去步伐，在提升境界、拓宽眼界、虚心对照中发现问题。深入一线，高低立现，下沉一级，水落石出。要大力践行“一线工作法，置身一线经常走下去，及时发现问题。二要对标一流找准症结。这次大讨论要解决的六个方面的问题，具有很强的针对性和牵引性。各企业党委书记，要按照从严从实要求，组织开好班子民主生活会，重点找准这些问题在本企业、本班子、本人身

15、上的表现，挖透原因，进而定好措施，切实整改。今天上午，国资委党委召开了民主生活会，会议质量很高，大家讲真话，提意见，聚焦问题，辣味十足，受到省委督导组的好评。各国企的民主生活会，也要高质量地开展，务必把握关键环节，查找问题敢于刀刃向内，找准找实找具体，要把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，在查摆问题中深刻剖析深层次原因，找准问题的根源、矛盾的症结，制定好切实可行的整改措施。三要对标一流自我革命。骆书记在22日的讲话中进一步强调，“只有经过革命性锻造，干部才能快速成长，事业才能长足进步。”各企业要把大讨论作为一次现实而深刻的自我革命，在对标一流中获得自我革命的新突破、改革创新的新气魄、奋发

16、有为的新担当，使企业班子建设和国企改革转型水平有一个大的提升。第四，要坚持“硬”“强”兼备，狠抓工作落实。群雁高飞头雁领。大家都是各大企业的“一把手、一杆旗，党把同志们放在这样重要的岗位上，是信任、是重托、是期望，也是培养，必须要有坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格，带头做到两个维护”，带头做到习近平总书记要求的“既要政治过硬，也要本领高强，以实际行动为企业党员干部作示范、当榜样。骆书记多次讲到“三个三，这次在省直机关和市委书记述职大会上又进一步强调：三个比，就是比境界、比贡献、比作风；三个干事，就是激情干事、精准干事、开拓干事；三不，就是不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路。这些是讲给全省每位领导干部的，国企一把手要悉心领会。对照骆书记的要求，经常想一想，这几点做得怎么样，好的继续弘扬，不足的抓紧补起来，这是一个党性锻炼的过程，也是政治上硬起来、本领上强起来的过程。当前,我省国资国企改革转