国有企业中层干部2023年度述责述廉报告.docx

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1、国有企业中层干部2023年度述责述廉报告今年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大全会精神，坚决贯彻落实全面从严治党要求，严格执行党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，带头遵守执行全面从严治党各项规定，现将本人述责述廉情况汇报如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况一是强化思想理论武装，提高廉洁从业意识。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期参加支部大会、党课等集中学习，加强个人自学，始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。我严格遵守廉洁自律规定，执行党的政治纪律和政治规矩，确保一言一行都合乎党组织的要求。二是抓牢意

2、识形态工作，筑牢政治思想防线。结合工作实际落实意识形态工作，对于对外的新闻图文内容及横幅、易拉宝等宣传品严格把关。此外，我带头教育引导员工深入理论学习，提升员工对意识形态工作重要性的认识，坚定政治站位，为公司高质量发展不懈奋斗。三是严肃党内政治生活，营造良好政治生态。严格落实三会一课制度，执行密切联系群众等党内政治生活，通过到现场检查、与员工谈心，及时解决问题，提升*生产效率。二.履行管党治党责任情况一是落实主体责任，切实履行“一岗双责”.既做到自己廉洁自律，更做到以上率下,将全面从严治党融入运营生产工作,巩固主体责任成效，抓好员工工作纪律、业务技能、廉洁从业。严格履行一岗双责，坚守责任担当，

3、激发员工实干、担当精神，确保高质量完成各项工作任务。二是从严教育管理，落实监督提醒谈话。我到*工作之初，就立即开展*的调研工作，和各岗位员工面对面谈心，将马上就办、真抓实干”的思想和要求落实到工作中，聚焦*安全生产和*服务质量，加强与一线员工的相互沟通与了解，及时解决问题，加强制度宣贯。此外，我严格落实廉洁提醒谈话制度，及时针对关键岗位开展廉洁从业谈心谈话，筑牢员工廉洁自律防线。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况我坚持业务工作和党风廉政建设两手抓，对违规违纪行为采取零容忍态度，全年无违纪违规事件发生。我主动接受各类廉洁教育，增强廉洁自律，规范从业行为，在人员竞聘选拔、费用管理等方面严格遵守执

4、行公司各项规章制度，切实担负起党风廉政建设责任。我严格把控红线问题，要求员工筑牢安全生产意识防线，对于发生的安全相关事件，第一时间部署开展严肃调杳分析，杜绝对事件原因隐瞒谎报等廉洁风险点；对于发现的苗头事件，立即组织开展谈心谈话，进行廉洁从业教育，不断加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制。四.执行廉洁纪律情况一是提高思想认识，自觉廉洁自律。我自觉接受组织和群众的监督，带头遵守执行全面从严治党各项规定，将防腐败工作融入到日常生活、工作中，做到严于律己,要求他人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。二是加强警示监督，带动廉洁从业。我以身作则，在全面从严治党中发挥示范表

5、率作用，做好监督警示工作，引导员工不断改进工作作风，从办事效率、制度执行等方面提升员工干事创业精气神，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五、存在的问题（一）学用结合不够紧密。我将安全生产工作摆在首位，能够紧跟部署、安排、落实。但当前安全生产形势严峻，安全生产工作有了更高的要求，我反思自身还存在着例如对于抓安全生产的细节考虑还不够的问题，对于如何运用习总书记的重要讲话精神来抓实抓细安全生产管理的思考不足。（二）能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论功底、政策水平掌握和业务能力还存在一定差距，特别是在接下来*快速发展的阶段所需要的管理、业务、技术各方面的复合型知识等，需要在学中干、干中学，才能

6、更好地为实现全面从严治党、为*高质量发展目标提供基础组织保障。（三）宣传教育频次不足。对自身的政治思想站位要求高，廉洁从业相关的理论学习学得多、思考多，但面向员工队伍开展廉洁从业理论宣传教育的时间还比较少，次数也不多，在宣传形式上的创新性不足。六.整改措施（一）抓实抓细安全生产管理。一方面要强化全员安全责任意识，抓实*生产各个环节的安全细节，进一步避免发生安全事件时存在信息通报不及时的情况，同时也能提高各个环节负责人对环节的把控水平。另一方面要改善安全环境，紧抓问题查改，加强日常对安全生产的检查力度，同时对整改情况进行闭环,杜绝同类安全事件的再发生。（二）新时代坚持新发展理念。通过深入分析自身优势领域和短板不足，扬长避短、培优增效，把新发展理念贯穿于*发展的各方面和全过程，充分考虑*的协调发展，推动巩固拓展目前*取得的成果，加快提升服务品质，进一步健全*的体制机制，加快构建*的一体化发展新格局，努力树立*一流服务行业标杆形象。（三）持续落实廉洁从业监督继续将廉洁从业教育作为推动全面从严治党的重要工作，规范自身廉洁从业行为，带动分管部门员工筑牢拒腐防变思想防线，不仅通过个人做好关键岗位廉洁从业提醒，也要对分管部门、中心负责人的工作布置中要求加强党风廉政建设，进而加强队伍建设。