党建引领城市基层治理工作经验交流材料6篇.docx

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1、党建引领城市基层治理工作经验交流材料6篇目录L党建引领城市基层治理工作经验交流材料22 .党建引领城市基层治理工作经验交流材料43 党建引领基层治理工作经验交流材料64 .党建引领城市基层治理工作经验交流材料75 .党建引领基层治理工作经验交流材料116 .党建引领基层治理工作经验交流材料13党建引领城市基层治理工作经验交流材料今年以来，我市积极适应基层社会治理新形势新要求，聚焦体系重塑、机制优化、力量集结，充分发挥基层党组织堡垒聚合、轴心驱动作用，带动党员干部下沉一线、担当履责，构建形成了上下贯通、平急一体、协同有力的党建引领城市基层治理服务新格局。一、构建平急一体、扁平高效的组织指挥体系。

2、健全“社区党组织一网格（小区、片区）党支部一楼栋党小组”三级组织体系，提升党建引领楼栋精细治理能力。由X名社区干部包联X-X个楼栋，每楼栋由X名社区干部、X名楼长、X名以上邻里大管家担任骨干，组建楼栋党小组，建立包户微信群，做好居民服务管理、宣传动员等工作。全市XXXXX个小区楼栋成立了由XXXX名社区干部、XXXXX名楼长、XXXXX名邻里大管家组成的微治理骨干队伍。完善优化在职党员社区“双报到”新机制，对XX个市直单位XXXXX名在职党员，按照应急状态三分之一在机关办公、三分之二下沉社区，分类建立名册，以社区为单位成立在职党员联合党支部，明确书记、X名副书记和X-X名党小组长，由街道党工委

3、书记组织社区书记与联合支部书记对接工作任务，在职党员和社区干部融合混编，确定点岗点员点责。区建立“双报到”在职党员微信工作群，XXX名联合党支部书记每天及时发布在职党员工作动态，每晚X点汇报当天工作情况。强化落实县区直单位兜底包联小区责任制，县区直单位党组（党委）书记是包联小区第一责任人，组织所属党员干部平时支援助力，应急全面包联。在社区联防联控、全员核酸检测实战考验中，通过上下联动、条块结合、据点把守，基层组织体系进一步巩固强化，工作力量充分聚合形成拳头，组织指挥和联动机制高效顺畅落实。二、创新百姓说事、干部解题为民服务机制。着力增强基层党组织听民意、解民忧、办实事的服务功能，建立市区党建助

4、力基层社会治理工作专班，市区委书记任专班组长，专班下设综治维稳、安全保障、疫情防控、民生服务、环境治理等X-X个解题中心；搭建党建助力基层社会治理信息化平台，XXXXX政务服务热线转办事项嵌入平台，线上实行居民反映事项全时段进度查询、点对点答复反馈，基层解题骨干快速响应“双直报”和县区直部门、街道接诉即办“双循环”全过程监督管理、责任追溯。线下通过党建联席会、居民议事厅、部门联合现场办公等方式，对居民集中反映的事项进行民主协商议事；发动辖区内德高望重的老党员、老干部、老教师、老街坊协助社区化解矛盾纠纷；组织各行各业有一技之长的居民成立“能人先锋队”，认领微心愿、提供志愿服务。目前，XX.X万余

5、名居民在平台注册，志愿参加说事解题骨干工作达到XX.X万人次，为居民解决涉及安全隐患、环境治理、矛盾纠纷等X大类XX个方面事项XXXXX件。三、打造“百姓物业、平安管家”红色联盟。市委市政府出台关于强化党建引领打造“百姓物业”提升社区物业服务管理水平的五项措施，加强社区物业党建联建，强化街道社区党组织对物业服务领域和物业企业的全面领导，全市X个区XXX家物业企业党的组织和党的工作实现全覆盖。大力推进“红色业委会”建设，各县区先行推动小区“红色业委会”示范标杆，组织居民群众把居住在小区的社区干部、楼长、邻里大管家、党员志愿者优先推选为业主代表，依法参选业委会成员。健全街道社区党组织领导下的物委会

6、、业委会、物业企业和居民群众“四方协作”机制，街道每月、社区每周召开X次物委会工作例会，街道、社区包联领导到会具体指导。建立由组织、住建、民政等部门共同指导推进的社区物业服务管理质效考核评价体系，明确考评指标和权重，年底分别对街道社区党组织、街道社区物委会、“红色业委会”、物业企业进行大排名和“红黑榜”发布。建立“XX市百姓生活大管家联盟”，搭建百姓生活智慧化服务平台，吸纳各领域服务行业优质资源加入联盟，整合加盟物业企业管理资产和服务资源，为居民提供日间照料、老年人送餐就餐、“小饭桌”托管、家庭医生预约上门问诊、居家爱心菜包直供等多样化服务，满足生活需要，提高生活品质。党建引领城市基层治理工作

7、经验交流材料2022年以来，我市聚焦深化城市基层党建引领基层治理，着力构建“一核四联多元”协同工作体系，积极探索党建引领中小城市基层治理的新路径，不断提升城市基层治理精准化、精细化水平。一、建强党建引领核心，拧紧基层治理动力主轴。坚持加强和改善党组织的领导作用，强化顶层设计，突出高位推动，构建上下联动、齐抓共管的城市基层治理格局。一是坚持顶格推动。将党建引领城市基层治理作为市委书记、街道党工委书记抓基层党建重点突破项目，列入全市“十大民生工程”，一季度一观摩一点评，以上率下扛牢政治责任。二是建强组织体系。持续建强“市委一街道党工委一社区党委一网格（小区）党支部一楼栋党小组”组织体系，延伸组织触

8、角。赋予街道“五项权力”，持续为街道赋权扩能。完善兼职委员、联席会议等制度，做大做强社区“大党委”区域共建体系。举办城市社区党组织书记“红领善治”分享汇，制定网格（小区）党支部工作规范、履职“负面清单”、坐班接访等制度，实施网格（小区）党支部“书记项目”，推动网格（小区）党支部从“有形覆盖”到“有力服务”，全面激活城市治理“神经末梢”。三是全力保障支持。进一步明确任务清单，建立专项督查、集中通报、跟踪问效等机制，推动对城区街道的差异化考核，确保重点任务落实落细落到位。财政投入不低于XXXX万元，保障社区党组织为民服务专项经费和社区工作者待遇等，规划建设全福元商圈、万达商圈等党群服务中心，多维度

9、推动全域提升、全面突破。二、推动四级协同发力，构建基层治理联动机制。围绕解决民生诉求，健全完善市、街道、社区、网格四级治理架构，建立起一级抓一级、合力解难题的联动机制。一是搭建有力载体。市级层面设立城市治理指挥中心，打造集网格化服务管理、智能分析预警等功能于一体的社会治理“指挥中枢”，下设街道分中心、社区治理服务站、网格议事协调工作室，构建上下贯通、齐抓共管的四级城市治理架构。二是信息赋能助力。运用大数据、云计算等技术架设“城市大脑”，统筹xxE通、“xxxxx”热线、掌上邻里群等平台，实现群众诉求随时上报、快速处置。全面推广“菜都红哨”小程序，XXXX多名在职党员到居住地社区报到，设置“网格

10、议事厅”“红心银行”等版块，建立“网格吹哨、党员报到“工作机制。突出线上线下结合，建立整合微信工作群XXXX个，整体形成平战结合、运转高效、一抓到底的城市基层治理工作体系。三是强化压力传导。健全完善职责任务清单动态调整机制，厘清条块责任，创新设立“担当作为”“推诿扯皮”好差评考核，与岗位考核挂钩，倒逼镇街、部门快速响应，对居民不满意事项分情形督办、约谈、问责，确保民生诉求问题每月清零。三、汇聚多元资源力量，奏响基层治理和谐之曲。围绕党建引领网格治理，整合共驻共建、物业服务、平安防控、社会组织等多元资源进网入格，推动一网统筹、多网融合。一是提升“双报到”实效。深化共驻共建，推动县级干部包联XX个

11、社区、XXX个部门单位帮联片区网格、XXX名干部全覆盖直联居民小区，组织开展城市社区“大走访、大摸底”“听民意、解民忧”等活动。持续开展“万名党员进网格、我为群众办实事”主题实践活动，部门单位集中认领共驻共建项目XXX多项，其中老旧小区民生微项目XX项。将街道、社区评价在共驻共建考核中的占比提高到XX%,实现单位与报到社区互联共建常态化、实效化。二是做优“红色物业”。深入实施“红色物业领航”工程，下放物业管理权限，列出物业管理服务清单XX条，开出“奖惩十条”；创新实施物业服务“双月点评”机制，每两个月举办一次物业服务项目“双月点评”现场观摩会议，由社区党委书记、网格（小区）党支部书记、“红色管

12、家”代表对物业服务打分评比，不断提升物业服务水平。2022年，XX家物业服务公司领办“民生微实事”XXX项，投入XXXX万元。三是凝聚新兴业态。针对快递物流、外卖送餐、网约车等新业态新就业群体，推动公安局、民政局等单位成立菜乡暖“新”红盟，发布关爱新业态新就业群体服务项目；深入推进“党工共建”，联合工会建设XX处“菜乡红驿站”，统一配置桌椅、饮水机、微波炉等服务设施，打造暖“新”服务阵地。招募XX名快递员、外卖员等担任网格治理信息员，建立奖励机制，推动融入城市基层治理。党建引领基层治理工作经验交流材料近年来，我市注重发挥党建引领在城市基层治理中的核心作用，高位布局、聚焦关键、注重保障，努力构建

13、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层治理新格局。一、机制破题、高位布局推进。一是坚持以落实书记领航项目为抓手，把党建引领城市基层治理作为重点攻坚项目，对全市城市基层党建工作进行安排部署，进一步凝聚抓好城市基层党建工作合力。二是成立了以市委副书记为组长的党建引领基层治理工作领导小组，下设基层党建、社会治理、物业管理等X个专项工作组，建立常委会议定期研究、联席会议集中调度、市级领导联系包抓等制度，分线推进基层治理重点任务。三是结合实际制定关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见关于实行社区准入制度实施方案关于推进“红色物业”促基层治理的实施方案等文件，明确责任、措施和时限，抓实抓细各项

14、重点工作任务。二、重点破局、聚焦关键推进。一是社区集体经济发展“从无到有”。XX市X个城市社区集体经济消除空壳，X个社区均以集体经济形式成立“物业”公司，可实现年收益X万元以上；XX个易地扶贫搬迁安置点社区集体经济年收益均已达XX万元以上。二是业委会（物委会）组建全面提速。稳步推进“红色业委会（物委会）”组建全覆盖，全市XXX个住宅小区成立业委会XXX个（其中物业委员会X个）、覆盖率达XX%OXXX个业委会组建了党组织，其中独立党支部XXX个、功能型党支部XX个、联合党支部X个、其他XX个业委会选派了党建指导员，实现了党的组织和工作覆盖率xxx%o三是“红色物业”创建全域推进。在入驻城市社区的

15、XX家物业公司中，建立物业行业支部X个，探索实行物业公司和“两委”成员“双向进入、交叉任职”，推动加强党的领导、服务居民群众与企业经营发展的有机融合。积极探索“党建引领+群众自治+物业公司”的“红色物业”模式，XX个易地扶贫搬迁安置点社区全覆盖成立物业公司，社区“两委”兼任物业服务企业管理层，涌现了一批“红色物业”先进典型，助力安置点社区集体经济发展壮大、拓宽就近就业、社区治理，为居民提供精准有效服务。四是“全科网格”工作横纵延伸。深化基层治理“多网合一”，将网格内基层党建、矛盾纠纷调处、人居环境整治等工作纳入“一张网”，以“一小区一网格”或楼栋单元划分基础网格XXX个，XXX名党员志愿者、热

16、心居民任单元长，XXX名楼栋长任三级网格长，社区“两委”班子成员任片区长，构建起“社区一网格一楼栋长一党员中心户”一贯到底的网格治理体系。三、服务破难、注重保障推进。一是积极推动各方人财物资源向社区倾斜，按规定落实报酬待遇，完善社区工作者岗位等级序列制度，落实办公、党建经费XX万元，所有社区均有党群活动场所，标准化党群服务中心实现“全覆盖”。二是全面规范街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，建立乡镇（街道）领导班子接访日、志愿服务日等制度，优化居民议事厅、流动办事台、社区“院坝会”等服务载体，培育城市党员志愿服务队XX支，将志愿服务队伍和项目活动融入社会民生、群众事务等治理事项，充分发挥志愿服务在小区治理中的积极作用。三是坚持以服务促治理，XX个机关事业单位党组织和XXXX名在职党员到社区“双报到”，辖区各级各类XX余家单位参与共驻共建，采取“线上微信群+线下工作组”管理模式，建立居民微信群XXX个，开展居民“微心愿”、三问三访”（问政走访、问计下访、问需家访