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1、目录组织部长谈党建引领基层治理1市融合创新党建引领城乡基层治理情况汇报6某县党建引领小区建设情况汇报13加快构建党建引领基层社区治理新格局19关于强化党建引领提升基层社会治理能力和水平的工作汇报.21党建引领城市基层治理工作汇报30提升党建引领基层治理效能32组织部长谈党建引领基层治理习近平总书记指出:“中国的治理体系建设,基础就是我们的基层,基础不牢、地动山摇。怎么夯实这个基础,就是社区的管理、治理。”近年来,我区强化党建引领基层治理,系统谋划、统筹安排、创新思维,区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理体系逐步形成。一、主要做法“一核心”集成基层治理红色动力。以党建引领基层治理为核
2、心,以“我为群众办实事”为抓手,将直面群众、量大面广的4大类53项高频事项,下沉街道;构建“属地+行业”模式,在20个行业全面推进行业党建,把资源、服务汇聚到基层治理末梢,累计收集解决热点难点问题3120余件,涌现出了“一院三长四联动”“红色物业”等服务品牌,新华社当代陕西陕西日报等中省市媒体先后126次报道雁塔党建工作。“一阵地”筑牢基层治理红色坐标。按照“1+10+N”三级党群服务中心建设体系,整合党建、政务、社会服务、社会治理等各种资源,全覆盖建设1个区级、10个街道(园区)、163个社区(村)党群服务中心。三级党群服务中心进驻计生、养老、残疾、退役军人、住建等104项行政业务,每月来访
3、群众5万余人,服务覆盖近百万人。“一张网:完善基层治理组织链条。以住宅小区、楼院单元为基础,优化调整网格,健全“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系,成立小区党支部674个,小区党小组24个,派驻党建指导员136名,楼栋长4134人,每个小区设置一个党支部或者党小组,推动党的组织和工作进小区、进网格、入楼栋、全覆盖。“四联动”破解基层群众“急难愁盼”。深化区级部门与社区、企业和社会组织与社区、党员与群众、服务与需求四方联动机制,23000余名党员(志愿者)到社区报到开展服务;组建党员突击队691个,党员示范岗1028个,红石榴驿站52个,“红雁塔”便民服务站
4、80余个,聚力解决群众身边的急事、难事。二、存在问题我区基层治理工作取得了一些成绩,但还存在部分城中村、“三无”小区治理能力和服务水平不能满足群众需要,部分超大型社区工作力量薄弱,党建引领基层治理作用发挥不充分等问题。三、下一步措施我区将深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长和基层党建工作重点任务推进会议精神,吃透中央四部委关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)文件要求,制定“一核五化九提升”强化党建引领基层治理实施方案,着力破解制约基层治理效能提升的27项措施,不断提升党建引领基层社会治理水平。一是强化党建引领,健全三级联动责任体系,提升基层治理牵引力。强化区委责任体系,把加强党建
5、引领基层治理纳入整体工作部署,提出思路目标。强化街道“龙头”带动作用,统筹抓好各领域党建,形成“一元主导、多元参与“的工作格局。强化基层党组织领导核心作用,构建以社区(村)党组织为核心,居委会和居监会为基础,物业、业委会、警务室、驻地单位等共同参与基层治理的为民服务机制。二是夯实党建基础,优化调整社区布局,提升基层治理承载力。加大拆分社区力度,按照“便于管理、便于服务、便于自治、精简效能”的原则,对全区社区设置进行优化调整,对规模过大的社区进行拆分,原则上每个社区不超过3500户。新拆分社区,按照社区办公面积不少于600平方米,室外活动场所不少于1000平方米标准落实,按照“八个统一”要求,建
6、设规范化标准化阵地,优化以党群服务中心为基本阵地的综合服务设施布局。三是加强班子建设,建强干部队伍,聚合基层治理先锋力。制定基层“两委”班子运行研判制度,动态调整补充班子成员。统筹基层党组织书记培养、选拔、教育、管理,建立党组织书记后备力量人才库。加大基层党组织书记履职培训力度,突出实战实训,推行“导师帮带制”。充分发挥党校教育培训主渠道作用,建好用活“三级党校”主阵地。对社区工作者实行员额控制,按照每万个城镇常住人口不少于18人合理配备社区工作力量。四是加强物业党建联建,提升服务水平,汇聚基层治理向心力。对“三无”小区,采取引入国有企业提供基本物业服务等方式,实现物业服务全覆盖。完善社区(村
7、)考核物业服务企业制度,将考核结果纳入物业公司诚信档案。充分发挥物业协会党委作用,深化“红色物业”,加强党的组织覆盖。提高业委会成员中党员比例,积极在业委会中建立党组织,引导社区“两委”成员通过法定程序兼任业委会成员,鼓励业委会和物业服务企业党员负责人兼任社区委员,实现发展共建、建设共管、成果共享。市融合创新党建引领城乡基层治理情况汇报习近平总书记指出:“基层是一切工作的落脚点,社会治理的重心必须落实到城乡、社区。*市坚持市县镇村“四级联动”,城市社区、农村“双域共创”,政治、法治、德治、自治、智治、才治“六治”融合,着力建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,进一步巩固拓展脱贫攻坚
8、成果同乡村振兴有效衔接的基层基础。一、坚持政治引领,基层党组织组织力日益提升。始终把讲政治作为基层治理第一要求,深化机制体制改革,建立健全工作机构,切实把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。建立“四级联动”领导机制。扣牢“四级书记”抓城乡基层治理主体责任链条,市委书记、县(市)党委书记、乡镇党委书记、村(社区)党组织书记各司其职、责任到位。分级建立联席会议领导小组及其办公室,建章立制,明确职责,形成组织实施、资源配置、督促检查和跟踪问效闭环工作机制。加速镇级机构改革。坚持精简、统一、效能原则,完善“三定方案”,规范机构名称,原则上乡镇(街道)设置6个党政办事机构、7个事业中心(站、所)。乡镇在
9、综治办加挂综治中心牌子,街道独立设置综合行政执法机构。在撤并的乡镇政府所在地派驻片区办事处。科学调整街道社区。根据服务管理对象规模、服务半径等因素,析置出3个新街道,按100O户(3000人)至3000户(Ioooo人)标准析置出*个新社区,对IOoO户以上行政村优化调整。清理上级部门加挂在村(社区)的门牌,保留村级党组织、村(居)委会、监委会3块门牌。建强基层组织体系。优化城乡领域、产业行业等基层党组织设置,理清乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党组织、片区网格党支部、小区(楼栋)党小组的组织关系,增强党组织政治功能。“六个同步”建立党组织领导下的经济组织、应急管理组织、志愿服务组织等各类组
10、织,并将党的建设依法写入其章程。二、坚持法治保障,基层党组织公信力日益提升。全面推进依法治市深化法治*建设,下放执法权限,延展法治触角,把维护群众权益、增进人民福祉体现到基层法治建设中。综合执法改革定事权。县级综合执法机构逐步向乡镇派驻延伸,在乡镇设立综合行政执法办公室,由乡镇政府统一管理。成立街道综合执法局,依法赋予综合管理权、统筹协调权和应急处置权。压实行政执法责任制,规范执法行为,加强行政执法人员配备和业务素质提升,坚持“一支队伍管执法”o依法赋权扩能拉清单。坚持依法下放、宜放则放的原则,市县两级职能部门向镇级下放综合行政执法权限119项。派驻乡镇(街道)的机构在环境综治、人事任免、年度
11、考核时征求乡镇(街道)党(工)委意见。建立街道权力清单、责任清单和社区工作事项清单。规范“小微”权力,制定村级组织为民服务11大类70小项责任清单,额外服务实行购买,切实为基层减负。法律为民服务进村社。实施法律明白人培养工程,设置一村(社区)一辅警一法律顾问,建立人民调解委员会,村(社区)“两委”管理有章、办事有法。创新车载法庭巡回审判,随时在田间地头、场坝院落开展微小民事纠纷案件审判,及时化解社会矛盾纠纷。开展群众普法宣传教育,增强群众学法、守法意识,创建全国民主法治示范村(社区)11个。三、坚持德治教化,基层党组织感召力日益提升。立足建设民族地区创新发展先行示范区实际,大力培育社会主义核心
12、价值观,增强传统道德约束力。牢记嘱托思奋进。开展专题教育,全面建成镇级党校,依托新时代文明实践中心(所、站)、道德讲堂,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进入寻常百姓家。利用布依族三月三、苗族六月六等民族节庆日,以山歌、花灯、马尾绣、农民画等独特文化,传递党的好声音、好政策,讴歌新气象、新风尚。思想扶贫当自强。采取有力举措,促使山山寨寨有敬语、村村组组树村规、家家户户明家训、老老少少颂党恩、人人处处显先进、事事物物皆景观。建立红黑榜,奖勤罚懒,根治“靠着墙根晒太阳,等着政府送小康”思想,为推进乡村振兴扫清思想障碍。道德浸润树新风。巩固“明礼知耻崇德向善”主题实践活动成果,倡导良好的家教家风,
13、孝老敬老,立德立言,让德润*蔚然成风,23个村镇被命名为“全国文明村镇”,1镇7村被认定为全国乡村治理示范乡镇、村。构筑“精神高地”,每两年开展“*骄傲”人物评选。四、坚持自治强基,基层党组织凝聚力日益提升。坚持问计于民、还权于民,群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督更加自觉,人民群众获得感、幸福感、安全感不断攀升。议事决策人人共商。健全基层民主协商、社会参与等议事决策制度,*个村规民约和居民公约自治章程通过合法性审查备案。组建“组管委”“事管委”“社管委”*个、乡贤会*个,将基层“两代表一委员”推选为委员、会员。在大型住宅小区建立居委会、业委会和物业公司“三方共议”的“红色物业”服务机
14、制,解决小区停车等急难愁盼问题2100余个。改革红利人人共享。发展壮大村级集体经济,每个行政村成立股份经济合作社,确权赋能,铺平“资源变资产、资金变股金、农民变股东”之路。农村集体产权制度改革顺利推进,15家市直单位发放58项“政策大礼包”,明确村级经济合作组织有优先实施权的200万元以下涉农项目*项。农民组织化程度与日俱增,全市*万名村民全员入股*个村级合作社,集体经济“黔货出山”收入达到*亿元。民生监督人人共通。推行“四议两公开”,编制公开目录,回应堵点痛点。建立村(居)务监督委员会,“零距离”监督村级重大事项。搭建千里之外的“阳光工程”网络监督平台,开通微信群、抖音等乡村号,经常晒村(居
15、)务、发家乡美图、听异乡民意。为破解同级监督弱的难题,市纪委监委选取都匀市、龙里县集体经济收入较好的村试行“提级监督”。五、坚持智治助力,基层党组织服务能力日益提升。全面推进“放管服”改革,聚焦重点群体,创新服务方式,构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台。完善便利化服务设施。按照每100户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标配,同步统筹片区派出所、医院、幼儿园和党群服务中心(站)等配套建设。实施标准化养老服务机构提质改造,创建市级医疗集团,确保养老、幼托、“三留守”群体等关爱服务到位。创新信息化线上服务。升级扩容“12345”政务服务热线,群众通过“网上办
16、”少跑腿80万余次。推动“全省通办、一网通办、一证通办、一窗通办、跨省通办”改革,市级政务服务事项法定时限压缩77%、佐证材料减少60%,“全省通办”政务服务事项2241个。探索“智慧社区”新型管理服务模式,打造“十五分钟服务圈”。做实网格化线下服务。实行党建引领下的“多网合一”机制,整合脱贫攻坚、社会保障等工作,提升网格化服务管理效能。借鉴新时代“枫桥经验”,创新“一中心一张网十联户“基层社会治理机制,全市县乡村(社区)综治中心全部实现规范化建设实体化运行。拓展“三亮一创”活动,1600多个机关单位党组织、5万余名在职党员到社区“双报到”,认领“微事务”、圆梦“微心愿”21万件次。六、坚持才治支撑,基层党组织战斗力日益提升。坚持抓基层打基础,将资源向基层倾斜,大力培育基层治理人才队伍,壮大基层治理根系,激发干事创业激情,为创建全国市域社会治理现代化试点凝心聚力。组织培养