党委书记在东港石油公司庆祝中国共青团成立101周年暨“五四”表彰视频会上的讲话.docx

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1、在东港石油公司庆祝中国共青团成立101周年暨“五四”表彰视频会上的讲话*（2023年4月26日）同志们、青年朋友们：今天，我们以视频会的形式，庆祝中国共青团成立101周年，表彰先进集体和个人。这对进一步传承和弘扬以爱国、进步、民主、科学为核心的“五四”精神，团结动员广大团员青年，积极主动应对公司当前生产经营面临的挑战和困难，汇聚提质增效、共克时艰的强大青春力量，坚决打好打赢全年效益实现保卫战，具有十分重要的意义。刚才，我们表彰了公司第二届“十大优秀青年”、2021-2022年度两红两优”先进集体和优秀个人；1个集体和3名团员青年代表作了交流发言；水电公司党委交流了青年人才培养工作，公司团委向全

2、体团员青年发出了青春洋溢的倡议书。在此，我代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺！并通过你们，在五四青年节即将到来之际，向辛勤工作在各个岗位的青年朋友们致以节日的问候和诚挚的祝福！104年前爆发的五四运动前后，一大批率先接受新思想、新文化、新知识的有志青年在反复比较中选择了马克思列宁主义，促使中国人民和中华民族实现了自鸦片战争以来的第一次全面觉醒。1920年8月，上海社会主义青年团成立，在李大钊、董必武、谭平山、毛泽东等人的领导下，各地陆续组建了社会主义青年团的早期组织。1921年7月，平均年龄仅28岁的13位代表参加中国共产党第一次全国代表大会，宣告了中国共产党诞生这一开天辟地的大事

3、变，吹响了全民族觉醒和奋起的号角，开启了民族复兴的新纪元。1922年5月5日，在无产阶级革命导师马克思诞辰104周年纪念日的这一天，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州市东园隆重开幕，中国社会主义青年团正式成立，中国的青年团组织实现了思想上、组织上的完全统一，中国青年运动翻开了新的历史篇章。一个时代有一个时代的历史任务，一代青年有一代青年的使命担当。在革命战争年代，广大青年满怀革命理想，为争取民族独立、人民解放冲锋陷阵、抛洒热血。在社会主义革命和建设时期，广大青年响应党的号召，向困难进军，向荒原进军，保卫祖国，建设祖国，在新中国的广阔天地忘我工作、艰苦奋斗。在改革开放历史新时期，广大青年

4、发出团结起来、振兴中华的时代强音，为祖国繁荣富强开拓奋进、锐意创新。随着中国特色社会主义进入新时代，中国青年运动也进入新的历史阶段，在脱贫攻坚主战场、疫情防控最前线、科研攻关第一线、卫国戍边最前沿、奥林匹克竞技场中国青年以实际行动诠释着家国责任、使命担当，用智慧和汗水书写着新时代的青春之歌。2022年，公司团委深入贯彻集团公司第一次团代会精神，广泛开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，组织开展了“石油青年心向党、我在岗位送祝福”短视频大赛，承办了公司学党史悟初心，促转型创一流”党史知识竞赛。公司各级团组织坚持融入中心，服务大局，深入开展青年突击队、青年文明号创建，大力实施创新创效活动，累计创

5、效*多万元。以“学雷锋树新风、促转型立新功”为主题，常态化开展青年志愿者服务活动。实施青年素质提升工程，以导师带徒、技能比武、岗位练兵、典型选树等活动为抓手，切实为青年成长成才创造条件,62名优秀青年与公司劳动模范、技术技能专家、市场状元签订了师带徒协议，全年共有134名青年员工参加了技能比武，4名青年参加了南阳市第二届“南阳工匠杯”技能大赛。制定了关于加强东港石油公司党建带团建工作的实施意见，创新青年工作部、青年工作组的设置，以及人员配备，对团组织工作经费的使用进行了明确。2022年公司广大团员青年积极作为、拼搏奋进，公司共青团和青年工作保持了蓬勃发展的良好态势。2023年是中国共产主义青年

6、团成立101周年，当前，公司团委正在广大团员青年中开展转观念、勇担当、新时代、创一流”主题教育实践活动，借此机会，就做好共青团和青年工作，我代表公司党委讲四个方面意见：一、各单位党委要坚持党管青年原则，持续加强党对共青团和青年工作的全面领导近年来，集团公司党组高度重视共青团和青年工作，特别是2022年9月9日，集团公司召开了第一次团代会，标志着集团公司共青团和青年工作翻开了崭新篇章，对于动员广大团员青年立足岗位，积极投身集团公司世界一流企业建设，具有重要意义。2022年以来，党组书记戴厚良同志8次对团青工作作出批示，“五四”亲切寄语团员青年，8月份为新入职青年讲授职业生涯第一课，9月份出席第一

7、次团代会,11月份部署启动集团公司“青年马克思主义者培养工程”。这一系列重视关怀与殷切嘱托，进一步明确了新征程上公司共青团和青年工作的前进方向。一是要不断深化认识，提高政治站位。共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量。各单位党委要把党的理论和路线方针政策贯彻落实到团青工作各方面、全过程，深刻领会两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定，四个自信”、做至卜两个维护”，自觉站在巩固党的执政地位，保证党的事业薪火相传，后继有人的战略高度，充分认识做好共青团和青年工作的重大意义，用中国共产党人的精神谱系涵育新时代青年，持续加强党建带团建工作。二是要落实领导责任，发挥带动作用。各单位党

8、委要切实尽到领导责任，党委书记是党建带团建工作第一责任人，分管青年和共青团工作的领导班子成员是直接责任人。要按照公司党委党建带团建实施意见要求，建立党建带团建工作联系点，每年至少听取一次团青工作汇报，指导带动共青团和青年工作。同时要以党建带团建为抓手，加强青年思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设，充分发挥青年作用。三是要深度融入中心，夯实基础工作。各单位党委要把好部署关”，聚焦政治建设、队伍建设、作风建设等重点，把团的建设纳入同级党的建设总体规划，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展。要紧密围绕推进落实全年目标任务，积极寻找团青工作与生产经营的最佳结

9、合点，把促进本单位业绩指标的全面完成作为出发点，把抓好本单位经营管理的薄弱环节作为突破口，持续深入开展好青”字号岗位建功项目，充分释放蕴藏在青年中的创新创效创优活力。二、各级团青组织要依托党建带团建工作格局，不断提升服务大局服务青年的能力水平各级团青组织直接面向基层、面向青年，做的是为党凝聚青年人心的政治工作，你们要始终聚焦主责主业，着力组织动员广大团员青年在推动公司高质量发展再上新台阶的征程中彰显生力军和突击队作用，着力在三个方面上下功夫：一是在提升政治引领上下功夫。要落实中国石油青年马克思主义者培养工程实施方案，今年从团中央到集团公司都在推进“青马工程”，集团公司启动了“青马工程”第一期示

10、范培训班，公司也推荐了一名青年参加培训。近期，各单位要按照公司团委部署安排，组织参加好共青团华北协作区“青马工程”培训班，在管理、技术、操作岗位上的青年骨干一定要坚定马克思主义信仰、坚信党的领导，要拓展培训内容、创新培训方式，加强对青马学员的教育管理，完善评价、淘汰、跟踪机制，拓宽优秀青马学员职业发展通道。二是在提升组织建设上下功夫。要将“树立大抓基层的鲜明导向”融入“青年创新创效工程”。充分发挥组织优势，以基层团支部、青年工作组为最小单元，围绕市场营销、生产保供、提质增效、精益管理、扭亏解困等重点任务，开展青年突击队活动，切实发挥好生力军和突击队作用。要大力推行项目化的工作方式和扁平化理念，

11、细化任务书、时间表、责任链，确保完成有节点，成效能度量。团青组织要努力做又红又专的组织，带领青年坚定信仰，带动青年提升本领，助力公司全面实现“高质量发展攻坚年”目标任务。三是在提升服务青年上下功夫。各级团青组织要把各级党组织对青年的所期所盼与青年的所需所想有机结合。要把党的政策和主张传播给青年，把公司发展的形势、目标、任务传导给青年，动员青年立足岗位明晰责任、主动作为。要把青年的状况和诉求反映给党组织，准确全面反映各单位、各系统青年思想动态、普遍诉求、发展状况，推动各级党组织在决策部署中更好地指导规划青年发展、回应落实青年关切。要创新服务手段，在运用好教育培训、典型示范、扶贫济困等传统方法的同

12、时，依托“铁人先锋”“智慧团建”等信息化平台，建立覆盖全体青年的服务体系。三、各级团青干部要瞄准新任务，在服务青年成长中当好新时代共青团和青年工作的践行者和知心人做好新时代团青工作，关键要铸造一支忠诚、敏锐、活泼、实干的高素质专业化团干部队伍。在建设“国内领先、国际一流”的综合性石油装备制造服务企业的新征程上，我们将会面对许多重大困难和挑战，各级团干部不仅要有想干事、真干事的自觉，更要有会干事、干成事的本领，才能成为新时代堪当重任的践行者和知心人。一是要勤于学习思考。做好公司共青团工作，要求各级团干部要不断熟悉党的政策，精通团的业务，学习新的知识,成为团青工作的“明白人”。要强化系统思维、战略

13、思维、问题思维、创新思维，自觉把共青团工作放在公司改革发展稳定的全局中，找准自身定位，系统谋划思考，科学设计载体,精细组织实施，既要针对问题、又要紧盯目标，既要整体推进，又要分类施策。要结合实际，针对如何增强共青团工作的引领力，如何提升广大团员青年自我价值实现，如何创新工作方式方法和载体，如何增强媒体传播的吸引力、影响力，如何把党的政策主张让广大团员青年入耳入脑入心、最后变成自觉行动等问题，进行深入思考总结，更好地适应共青团工作的新形势新要求。二是要敢于创新实践。团的活力来自创新，团干部要走在创新创造前列。要紧紧把握时代发展的新趋势和青年发展的新需要，紧紧围绕本单位“青年在哪里”“团员在哪里”

14、“团组织在哪里”这三个基本问题，围绕如何夯实团的基层建设、如何丰富基层青年工作的组织形态、如何用好信息化手段等新问题，围绕企业安全生产、技术创新、指标提升、经营管理等各方面，发挥聪明才智，在实践中探索团组织设置的新模式、团青活动的新方式、团青工作的新领域，解决工作中存在的问题，破解生产经营中存在的难题，使团的工作不断充满生机与活力。三是要勇于改进作风。各级团干部是团组织的带头人，也是团员青年的引领者，更要在品格、行为上严格要求自己，率先垂范。要持续深化团组织亮牌子、团干部亮身份”活动,在工作质量上体现作风，在日常生活中体现作风，在不断创新中体现作风，用过硬的作风将团员青年凝聚在团组织周围。要发

15、自内心地把工作看成自己义不容辞的职责和核心业务，以高度的思想自觉和行动自觉，踏踏实实做事、本本分分做人，吃得了苦、耐得了劳，分得清是非，切实维护好组织和自身形象，让青年信服，让组织放心。四、希望广大团员青年要坚定理想信念，为推动公司高质量发展再上新台阶践行青春使命、贡献青春力量志不求易者成，事不避难者进。当前，公司着眼高质量发展攻坚年”目标任务，明确了扎实做好七坚持七深化”等重点任务。这就需要广大团员青年主动融入公司发展实践，立大志、成大才、担大任，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在推动公司高质量发展再上新台阶中奏响青春凯歌。一是要有“敢教日月换新天的雄心壮志，坚定为公司奋斗的远大理想。热爱企业

16、是本分，也是职责，是心之所系、情之所归。广大团员青年要自觉投身企业发展，与时代同步伐，与企业共命运，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中亮身份见精神。要自觉练就过硬本领，树立终身学习理念，增强本领恐慌意识，努力让自身综合素质与公司发展需求相适应，让个人成长速度与公司发展程度相匹配。要自觉培育爱企情怀，始终把工作当作事业来经营，着力将个人的“小我”融入企业的“大我”，以实际行动当好石油精神和大庆精神铁人精神的传承者、创新者和实践者。二是要有“不破楼兰终不还”的实干担当，坚定为公司拼搏的信心决心。从现实角度看，尽快实现本质扭亏、加快提升发展质量，是摆在公司面前的一项重要任务，也是公司实现高质量发展必须要迈过的一道坎。奋斗的道路，往往荆棘丛生、充满坎坷。广大团员青年要树牢奋发有为的责任意识,敢于超越权威，勇于超越前人，善于超越自我，不断突破固有的理论、方法和技术，在推进自主创新、破解发展瓶颈上大显身手。要树牢迎难而上的攻坚意识，保