党员示范岗创建申报表、验收表、评估细则.docx

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1、附件L党员示范岗创建申报表申报党支部：时间：年月曰岗位名称XXXX岗党员姓名XXXXXX争创目标1 .带头学习政治理论和专业知识，带头创造佳绩，岗位技能熟练，是部门、行业的业务骨干和岗位能手。；2 .；3 .；创建背景及原因创建计划1 .XX,开始创建，宣贯目标任务，统一思想；2 .5月-6月，具体实施；3 .今年7月-12月，。4 .所在党支部意见单位（盖章）年月日注：请各级党组织做好创建计划，4月7日前将创建汇总表盖章版及电子版报深圳集团/酒店集团党委工作部。党员示范岗验收表验收党支部：验收时间：年月日被验收岗位验收标准及内容（结合各岗位申报表所定目标及具体工作标准填写）结论验收人意见被验

2、收人意见注：请各级党组织于每年12月10日前将盖章版及电子版报集团党委工作部。党员示范岗评估细则一级指标二级指标三级指标考核分值1.政治品德优（40分）1.1理想信念坚定1始终把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。82认真贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行党组织的决策部署。83突出政治理论学习和党性锻炼，认真制定个人年度学习计划，每年度向所在党组织汇报学习、思想、工

3、作情况不少于1次。31.2严肃党内政治生活4严格落实“三会一课”制度，按要求参加集中学习、主题党日活动引S织生活。利用组织生活会契机带头严肃开展批W自的比评认真查摆和整改问题。35积极参加“党员先锋讲堂”活动，每年度讲党课不少于1次，并形成党课讲稿。36认真落实党员教育培训年度计划，每年集中学习培训不少于32学时，若“党员示范岗”为基层党支部书记的，每年不少于56学时37认真学习党务知识，熟悉党建工作规程，主动担任或积极配合所在党组织党务工作者、党建联络员工作。38积极服务一线、回应关切，深入党员群众了解群众需求，积极帮助党员群众解决实际困难。39积极参加党组织举办的各项活动。310年度民主评

4、议党员达到合格以上。32.1岗位技能精通11立足本职工作，带头学习经营管理和专业知识，带头学习规章制度和业务规程，做到业务熟练、工作规范，获得普遍认可或取得相应岗位技术职称或相关领域职业资格证书等。512充分发挥好传帮带的作用，主动交流、分享工作经验、技巧，带动其他员工学习提高或担任新入职员工导师，指导、帮助新员工尽快掌握岗位技能。52.业务水平高（26分）2.2岗位形象良好13团结协作意识强，带头营造团结和谐的干事氛围，具有较高的群众满意度。514主动接受党员群众监督，认真落实“党员示范岗”亮牌工程，亮身份、作承诺，当先锋、树形象，“党员示范岗”牌、岗位标准、承诺要上墙或在工作场所显眼处固定

5、安放。515“党员示范岗”工位要保持整洁，物品摆放整齐。316积极配合本级及上级党组织做好“党员示范岗”的宣传工作。33.责任意识强（12分）3.1工作业绩突出17爱岗敬业，能够发挥奋发有为、勇挑重担、攻坚克难的精神，事事作表率、争先锋，模范履行岗位职责，高质量完成各项工作任务，取得较为突出的贡献和成绩。618年度岗位考核达到称职以上。64.创新意识强（12分）4.1创新成效显著19能够刻苦钻研、创新求实、锐意进取，积极探索工作新思路、新方法，形成科学高效的岗位工作模式或体制机制。620结合本职工作实际，在安全保障、节能降耗、技术攻关等方面开拓创新，发挥示范引领作用。65.遵规守纪严（10分）

6、5.1模范遵守纪律21严于律己，认真学习、模范遵守法律法规、党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，信守职业道德，树立廉洁从业的良好形象，带头营造风清气正的干事环境。622带头遵守执行员工考勤管理办法员工假期管理办法员工奖惩管理办法等公司各项规章制度，不存在无故旷工、迟到、早退等情形。4加分项形成高质量创建成果或成效（可累加，最高10分）23获得华侨城集团、深圳集团/酒店集团或其他上级部门表彰。2受到华侨城集团、深圳集团/酒店集团或其他有关媒体典型宣传报道。2可复制、可推广的高质量工作成果。2降档项存在负面评价（实行“一票否决“，符合其中一项的，即考核不合格）24出现违法违纪行为或受群众检举，经查证属实的。在生产、经营、管理、服务中发生重大安全事故的。年度岗位考核为不称职的。出现其他有损党组织或企业形象的行为或事件的。