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1、纪委机关党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告2022年,机关第X党支部以党的二十大精神为指引,紧紧围绕上级党组织各项部署要求抓好落实,将纪检监察业务与党建工作紧密结合,形成以党建促业务、以党建促提升的良好局面,有效助推工作提质增效,支部的凝聚力、战斗力进一步增强。我作为支部书记,在机关党委的有力指导下,在支委和全体党员的支持帮助下,在加强支部建设、增强党建工作实效方面做了一些工作,汇报如下:一、工作做法和成效(一)一以贯之加强思想政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大精神和上级各项决策部署,通过组织全体党员集中学,各党小组分层学,党员自学、先进领学、讲党课和定期交流
2、研讨等方式,推动支部党员锤炼党性修养,在思想政治上做好表率。今年以来,开展支部学习讨论21次,开展思想分析2次、支部书记上党课2次。统筹支部党建与中心工作,把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来,依托各党小组业务职责,建立“专题监督+选题监督+点题监督”分层落实机制,聚焦迎接党的二十大、共同富裕、“防疫情、稳经济、保安全”、除险保安等中心大局加强监督检查,推动政令畅通。(二)持之以恒抓好组织建设。紧紧围绕党建引领、服务群众、服务大局强化组织建设。将支部日常活动与服务保障中心大局、全面从严治党等工作同谋划、同部署,年初研究制定支部年度工作计划,做到责任清、举措明,形成支委会总体抓、党小组组
3、长具体抓,统分联动的管理体系,层层压实责任,定期对账,推动落实。强化服务意识和工作创新,聚焦群众关心的重点问题、急难愁盼的难点问题、关注度高的热点问题,开展主题监督、专题研讨、专项服务,积极开展社区志愿服务、认领微心愿等活动,疫情大考下的“四员”工作法入选组织部党建工作优秀案例。支部被机关党委选报标准化建设工作示范党组织,并获评区五星级基层党组织。(三)多措并举强化队伍建设。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,精心开展组织生活会和谈心谈话,推动形成互助共进的良好氛围。增强责任意识,深化党员亮身份、承诺践诺、对账履责、定期评价等机制,组织党员下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、抗台助企等
4、服务监督,开展“打擂比武”等活动,全面提升务实作风和担当能力。强化党员日常监督管理,完善党小组责任制、党员积分制等管理机制,推进学习教育常态化。组织开展“对标找差距、奋斗我先行”大讨论、警示教育专题组织生活会、“党的二十大.青年说”等活动,推动支部党员绷紧思想之弦,把勤政廉政、纪律规矩要求贯穿到日常工作中,树立纪检监察干部为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。二、存在的不足一是在抓支部学习教育方面,存在学习还不够系统全深入、学习形式较单一等问题,对学习成果消化吸收和转化做得还不够,缺乏工作检验考评机制。二是在工作方式方法上,将纪检监察工作和党支部工作统筹谋划抓执行的力度还不够,党组织生活形式还
5、不够丰富、改革创新意识有待增强。三是在联系服务群众方面,支部服务一线还不够深入,深入基层和群众了解实际问题不够,通过纪检监察具体工作服务群众的效用还有待进一步提升。三、下步工作计划(一)突出思想引领,深化学习教育。把抓好党的二十大精神学习作为全年重要政治任务,统筹安排必学内容和规定动作,严把标准关、质量关,通过集中培训、夜学夜议、学习强国”平台等组织学习好上级二十大精神宣讲内容和省市区委全会、纪委全会精神。完善落实学习机制,灵活运用多种方式,提升学习成效,做到学思用贯通、知信行统一。(二)突出实践导向,强化组织建设。将支部活动与日常监督执纪工作相结合,共同谋划部署,同步推进落实。严格落实“三会
6、一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。围绕各级纪委全会要求,通过学习研讨、心得交流等方式广泛征集意见,推动党员为支部建设出谋划策,积极探索深化主题党日、党员活动日等做法,不断增添党建工作的生机和活力。发挥好党小组主阵地作用,制定完善活动计划,推动小组活动常态化。在强化廉政教育、服务意识,树立为民务实清廉形象上寻找新举措新方法,积极开展联村联社联企、志愿服务等活动,擦亮支部特色品牌,推动党建工作落细落实、党员作风向善向好。(三)突出队伍淬炼,加强自身建设。从打铁必须自身硬的高度,狠抓工作作风,强化规矩意识,努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。严格党员教育管理,突出理想信念教育、纪律教育和业务培训,推动思想意识、履职能力和工作质效不断提升。积极探索内部监督举措,扭住风险防控关,加强警示教育,切实筑牢思想防线。加强调查研究,提升深入一线频度深度,切实听取办事群众和企业的意见和建议,维护好群众权益。