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1、中国共产党国有企业基层组织工作条(试行)应知应会测试一、选择题(每题2分)1.国有企业党组织工作应当坚持加强党的领导和()相统一,把党的领导融入公司治理各环节。()A.完善企业治理B.完善公司治理C.完善公司机制2.坚持党建工作与()深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。()A.生产经营B.企业发展C.企业改革发展3 .坚持抓基层打基础,突出()建设,增强基层党组织生机活力。()A.基层党组织B.党总支C.党支部4 .国有企业党员人数100人以上的,设立()。()A.党委B.党总支C.党支部5 .国有企业党员人数50人以上、100人以下的,设立()。()A.党委B.党总支C.党支部6
2、 .国有企业党委人数最多不超过人。()A.7B.9Cll7 .国有企业支部委员会人数最多不超过7人。()A.5B.6C.78 .健全以()为基本形式的民主管理制度,探索职工参与管理的有效方式。()A.职工代表大会B.党员大会C.基层群众自治9 .按照控制总量、()、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。()A.政治合格B.优化结构C.提升效率10.把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决()同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。()A.理想信念B.思想问题C.价值认同11.国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责,协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调
3、反腐败工作,精准运用监督执纪(),坚决惩治和预防腐败。()A.四种形态B.五种形态C.六种形态12.各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照()相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系。()A.党建与发展B.改革与发展C.管人管党建13 .领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责,分属两个部门的应当由同一个()分管。()A.领导班子成员B.领导C.负责人14 .加强对党支部书i于口党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加()次集中培训。()A-BC=15 .新任党支部书记一般应当在()内完成任职培训。()A.3个月B.半年C.一
4、年二、填空题(每题2分)1.国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为年。(5)(答案:5)2.国有企业党总支和支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为年。(3)(答案:3)3 .任期届满应当按期进行换届选举,上级党组织一般应当提前个月提醒做好换届准备工作。(答案:6)4 .国有企业党委(党组)发挥领导作用,、,依照规定讨论和决定企业重大事项。(把方向、管大局、保落实)(答案:把方向、管大局、保落实)5 .坚持和完善、领导体制,切实把党的领导融入公司治理各环节。(双向进入、交叉任职)(答案:双向进入、交叉任职)6 .国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生
5、产经营开展工作,发挥作用。(战斗堡垒)(答案:战斗堡垒)7 .国有企业党组织通过采取集中轮训、理论宣讲、在线学习培训等方式,加强党员教育。(党委/党组理论学习中心组学习)(答案:党委/党组理论学习中心组学习)8 .坚持把标准放在首位,重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员,力争每个班组都有党员。(政治)9 .紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队等形式,引导党员创先争优、攻坚克难。(党员突击队)(答案:党员突击队)10 .开展群众性文化体育活动,弘扬精神、精神,造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。(劳模、工匠
6、)(答案:劳模、工匠)11 .健全落实企业领导人员、党员与等制度,定期开展职工思想动态分析,有针对性做好人文关怀和心理疏导。(基层联系点、职工结对帮带)(答案:基层联系点、职工结对帮带)12 .落实代表任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。(党员代表大会)(答案:党员代表大会)13 .国有企业党组织履行党的建设责任,书记履行职责,专职副书记履行责任,内设纪检组织负责人履行责任,党组织领导班子其他成员履行。(主体、第一责任人、直接、监督、一岗双责)(答案:主体、第一责任人、直接、监督、一岗双责)14 .党员人以上的,设立党的基层委员会。(IOo)15 .企业应保障
7、党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的比例安排。(1%)(答案:1%)二、简答题(每题20分)1 .国有企业党组织强化政治建设的要求是什么?国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。答案解析:国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。2 .国有企业党组织选配企业领导人员的标准是什么?国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作。答案解析:国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作。