HR-汽车配件配件部部岗位职责说明书.docx

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1、直属上级：总经理、董事长直接下级：配件部人员岗位职责描述：1 .负责审核抽查配件进货日报表销售日报表维修领料日报表;2 .实时监控订货波动率，发现异常马上处理；3 .应对厂家报表的准时提交及厂家人员的对应；4 .监察配件、精品、旧件出入库流程、制度的执行规范；5 .月度、季度、年度库存盘点监督；6 .与供应商保持联系，保证交车时间，每月初进行对账等业务。；7 .负责零件部QC改善活动的监督及培训；8 .负责配件部人员招聘、培训；9 .配件部日常5S管理；10 .推进小集团活动。直属上级：配件经理岗位职责描述：1 .对上司安排的重点工作有计划、有落实、有反馈，并及时有效完成；2 .负责对常用配件

2、少于备货库存单位时及时提出预警，非常用配件库存及时跟进、反馈订单情况；3 .按时到岗，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；4 .严格遵守公司各项规章制度，按照5S管理标准执行日常工作，认真做好仓库的安全管理，并保证库存数量和质量符合要求，保证物品洁净、美观、排列整齐有序、完好无损；5 .负责检查仓库物品的防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉、防水火等隐患，及时保障补救措施的防范；6 .严格遵守公司仓库管理规定出入库，严禁私自借出挪用仓库物品；物品出入库应及时有效打印单据，及时运用DMS登账、销账，把好收、管、发三关，保证入单及时，出单准

3、确；7 .负责仓库的定期盘点，做到账物相符；8 .服从上级领导的工作安排，维护公司合法利益，做好职责范围内各项工作的保密工作；9 .承办上级领导交办的其他工作。直属上级：配件经理岗位职责描述：1 .对上司安排的重点工作有计划、有落实、有反馈，并及时有效完成；2 .负责对常用配件的库存供应及时率为2100%,非常用配件库存及时跟进，反馈订单情况，未能及时跟进的情况应汇报给部门经理；3 .根据配件经理制定的库存计划进行订货备货准备，保障配件计划准确及时，并根据相关业务部门提供的订单及时订货储备；4 .具备良好的团队协作精神，对部门内部或相关部门提出的业务要求给予积极处理和配合，并按照工作流程发出的合理协助请求应及时予以回应；5 .配合与应对厂家、同城店的业务往来联系和沟通，做到及时有效处理业务关系；6 .严格遵守公司各项规章制度，按照5S管理标准执行日常工作，认真做好仓库的安全管理，并保证库存物品洁净、美观、排列整齐有序、完好无损；