4篇2024年县委书记在理论中心组上关于树立正确政绩观的交流发言.docx

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1、县委书记在理论中心组上关于树立正确政绩观的交流发言严肃党内政治生活,深化全面从严治党是党的二十大以来以习近平同志为核心的党中央加强党的自身建设的重要战略举措。站在新的起点上,为加快我市高质量发展,必须深入贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神,自觉把正确政绩观作为衡量履职成效的一把标尺,真正做到对党负责、对人民负责,努力在新时代新征程中交出优秀答卷。下面,结合工作实际,谈三点体会。一、提高政治站位,深刻认识严肃党内政治生活的重要意义开展党内政治生活,是深化全面从严治党的需要,是正风肃纪反腐、改善政治生态的实际行动,是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要体现。作为马克思主义政党,我们党高

2、度重视党内政治生活,相继颁布实施了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等制度条例,为实现党内政治监督制度化、规范化、程序化提供了重要抓手,也为推动党内政治生活良性运转、共同营造风清气正的政治生态注入了强大动力。我们要深入贯彻落实总书记关于全面从严治党的重要讲话精神,全面加强自身建设,增强廉洁从政的思想自觉,持续深化党的自我革命,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、把握工作重点,推动全面从严治党落到实处一是把坚定立场作为第一要求。要在大是大非面前,辨得清、把得稳、立得住,善于从政治上去认识和处理问题,讲责任,讲法制,讲奉献,处理好公与私,个人与集体的关系

3、,自觉服从大局、维护大局、服务大局。坚持和加强党的全面领导,严明政治纪律和政治规矩,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决维护总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上与党中央保持高度一致。二是把求真务实作为第一标准。严格按照组织原则和政策办事,敢认真、敢负责,不回避,不绕道,不退缩,以锐意进取的勇气和改革创新的精神攻坚克难,推动各项工作取得实效。增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,力戒形式主义、官僚主义和弄虚作假,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。三是把开拓创新作为第一导向。勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于改变,

4、打破固有思维限制,增强工作的预见性、系统性,找准着力点和突破口,超前谋划,超前服务,多创造出经得起实践检验和群众认可的经验做法。要增强学习本领,着眼建设学习型政党,坚持学懂弄通做实,大兴调查研究,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。增强群众工作本领,坚持以人民为中心的发展思想,问政于民、问需于民、问计于民,着力解决群众反映强烈的突出问题,以干部辛苦指数换取群众幸福指数。四是把清正廉洁作为第一操守。牢固树立“为人必正、举职必勤、处事必公、持身必廉”的信条,严格遵守中央八项规定,坚决守住不出“四风”问题这一“底线”,不越党纪政纪这一“红线”,不触国家法律这条“高压线”。慎独、慎初、慎微、慎顺,不该说

5、的不说,不该做的不做,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,做到让组织放心、让党员干部群众信赖。三、抢抓发展机遇,以正确政绩观推动工作走深走实总书记指出,“国之大者”就是人民的幸福生活。胸怀“国之大者”,就要始终把人民放在心中最高位置,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。作为发展的领路人、建设者,我们必须全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持树牢和践行人民至上的政绩观,锤炼一流作风、干出更好业绩,为党和人民履好职、尽好责。坚持实干为先,全力推动重点项目建设,筑牢高质量发展新优势。以主题教育为引领,切实将主题教育激发出的工作干劲转化为推动重点项目建设的真招实招,主动担当解难题

6、,靠前服务提质效,全力推动重点在建项目快运营、重点在谈项目快落地、重点基建项目快建设。坚持招大引强,进一步加大招商引资力度,大力谋划招引一批带动能力强的大项目好项目。持续优化营商环境,强化项目落地服务保障,及时破解项目推进中的瓶颈制约,以一流环境承载一流项目,以高质量项目推进高质量发展。紧盯重点领域,聚焦民生热点难点堵点,不断增进民生福祉。开展政务、法治、信用等优化提质工程,建立常态化产需衔接、银企对接等机制,提升服务企业质效,破解企业发展难题。时刻把群众的安危冷暖放在心上,经常走基层、问民生,下大气力解决好人民群众关心关注的就业、衣食住行、教育医疗等问题,持续办好民生实事,切实增强人民群众的

7、获得感、幸福感、安全感。立足特色产业,做大做强区域产品品牌,走好乡村全面振兴之路。精准把握县域功能定位,启动实施农产品加工业高质量发展三年提升行动,着力培育一批农产品加工领军企业,打造更多优质具有我市特色的农产品品牌。坚持政策引导、强镇引领、龙头带动,全力推动优势主导产业扩大体量规模,以产业兴旺带动经济长远稳健发展。抢抓发展机遇,发挥得天独厚山水优势,持续擦亮文旅品牌。以创建国家全域旅游示范区为载体,精心打造一批乡村游、避暑游、冰雪游、红色游,以全季节体验、全要素集聚,推动文旅产业全业态发展,逐步实现文旅资源大县向文旅产业强县转变。中心组发言:树立和践行正确政绩观“共产党人必须牢记,为民造福是

8、最大政绩。”在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记提出树立和践行正确政绩观的明确要求,对于广大党员干部解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题给出了答案。政绩观决定领导干部从政、谋事、创业的态度、方向和成效。习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出的一系列重要论述,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。以真干创造的实绩,才能真正经得起历史和人民的检验。因此,我们必须树立和践行正确政绩观,不断推动政府工作的科学化、民主化、法治化和人本化。一、树立和践行正确政绩观

9、要坚持正确价值取向我们应该认识到,政绩观直接反映干部从政的价值取向,是干部履职尽责、干事创业的思想基础。正确的政绩观,就是坚持以人民为中心的发展思想,坚持从人民群众的根本利益出发,坚持为人民群众办实事、解难题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。只有时刻加强党性修养,摒弃私心杂念,保持党员干部的先进性和纯洁性,才能对党忠诚,经得起实践、人民、历史的检验。坚定理想信念是共产党人安身立命的根本,干事创业绝对不能背离初心,要牢记以人民为中心的发展理念,保持对人民的赤子之心,才能经得住风雨。“学思想、强党性、重实践、建新功”,只有深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求,进一步增强树立和践行正确政

10、绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉,才能在工作中作出科学的决策、正确的选择,无愧于党和人民对我们的信任和重托。我们要把为人民群众谋福祉作为根本目标,多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,以实实在在的工作成效赢得人民群众的信任和拥护。二、树立和践行正确政绩观以实际工作位落脚点政绩观不仅仅是一种理念和价值观,更是一种行动和实践。践行正确政绩观,需要我们在实际工作中,以踏石留印、抓铁有痕的干劲和决心,切实把政绩观转化为推动工作的具体行动。一是要牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,自

11、觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。二是要克服急功近利、急于求成的想法,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干,一件事接着一件事办好。要注重实践,多做打基础、利长远的工作,发扬钉钉子的精神,切实把各项工作落到实处。三是要勇于担当,敢于负责,不推诿、不拖延,以饱满的工作热情和扎实的工作作风,努力创造出经得起历史和人民检验的业绩。三、树立和践行正确要正确处理政绩观与实绩的关系政绩观与实绩是相辅相成的,树立正确政绩观是创造实绩的基础和前提,创造实绩是政绩观的体现和落实。党员干部必须强化实践、实干、实效。一是要牢牢把握

12、主题教育的总要求和目标任务,在推动高质量发展过程中,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,带头大兴调查研究,按照规律办事,尊重客观实际,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。二是对当务之急要立行立改,对长期任务要久久为功。防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等行为,坚决杜绝虚报浮夸,搞“数字政绩”“虚假政绩”。不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,扎扎实实、踏踏实实搞现代化建设。三是在实际工作中,我们要把树立正确政绩观与推动工作结合起来,以实绩为导向,把政绩观转化为实际行动,努力实现“民有所呼、我有所应”、“民心所望、人大所向“。人民日

13、报中写道:“对中国共产党人来说,世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。”政绩观是领导干部世界观的集中体现,反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。我们要理论学习上久久为功、常抓不懈,当前尤其要以这次主题教育为契机,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,真正把马克思主义看家本领学到手,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,将理论学习的“丰厚度”转化为人民群众的“满意度”。第一篇:树立正确的政绩观研讨材料政绩,是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩,是干部从政的一个重要目标,是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准,也

14、是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。政绩观,是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观,我认为,必须坚持走民主化之路,完善“三个民主机制”。一、完善民主选拔机制,引导干部树立正确的政绩观1、坚持德才兼备原则,把选人用人导向确立好。完善民主选拔机制,引导领导干部树立正确的政绩观,首先就是要把好正确的选人用人导向。用准一个干部,就等于树立起一面旗帜,就会对广大干部起到引导、示范和激励作用;用错一个干部,就等于发出了一个错误信号,就会挫伤干部群众的积极性。要以发展论英雄,凭实绩用干部,把那些具有正确政绩观、实绩突出的干

15、部选进领导班子,努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来;真正选用那些政治上靠得住,工作上有本事,想干事能干成事的干部,做到谁最胜任工作就选谁,谁干成事业就重用谁。对那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部要予以表彰和重用;对那些虽有良好发展愿望但没有掌握科学方法的,要热情地予以帮助,正确地加以引导,让想干事的人干成事;对成绩平平,无所作为的人要及时加以调整;对为快出政绩而搞“面子工程”、“形象工程”,搞短期行为,搞欺上瞒下、损害群众利益或弄虚作假、沽名钓誉的人坚决予以惩处。对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的,必须作为干部提拔任用的重要依据

16、;而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的,必须加以认定和追究责任,已经得到提拔重用的干部,必须坚决撤下来。坚持正确的用人导向,从而进一步激励广大干部大胆工作,干事创业,形成勤政为民、踏实苦干、真抓实干的浓厚风气,使更多的人创出更好的政绩。2、完善民主考评体系,把干部工作实绩评估好。长期以来,在领导干部政绩考评上,存在着“三重三轻”的现象,即在考评的体制上重上级领导的印象,轻群众的满意率;在考评的指标上重经济增长,轻社会人文发展;在考评的内容上重“显”绩的考评,轻“潜”绩和“隐”绩的考评。出现这些现象的一个重要原因是由于目前尚未建立好民主的科学的考评体系,因此,要引导领导干部树立正确的政绩观,各级组织必须加快建设客观公正民主透明的政绩考评体系,重点在指标上、方法上、参与主体上进行完善。一要集思广益,完善考核指标。考核是指挥棒,考核指标是指挥棒的方向。在设计考核指标时应先广泛听取方方面面的意见,多数干部群众认可的方能成

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