3篇2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告.docx

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1、3篇2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告根据会议安排，现将2022年抓党建和党风廉政建设“两个责任”情况汇报如下。一、党建工作(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况管理党支部坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，“三会一课”、主题党日活动等形式学习习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略重要讲话精神等相关内容，并作交流讨论，不断树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。在学习研讨的基础上，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况进行全面“回头看”，查摆出“三会一课”记录台账需进一步规范、议事决

2、策内容不够全面等问题,其中，立查立改了支部党员大会议事决策内容不够全面、党务公开情况台账不完善等2项，其他项目正在整改完善中。(二)“四学五查六提升”情况用好“四个三”学习方式，提高及时学习、必须贯彻、主动思考、结合实践的能力。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以“谈工作先谈思想”为思想教育主线，以开展教育活动，规范“三会一课”，丰富主题党日、党课等为抓手狠抓日常学习。每月组织“三会一课”系统学习习近平总书记指示批示精神，提高党员政治觉悟,提升党员党性意识，保持坚定政治方向。支部坚持边查摆边提升，围绕提升安全稳定运营能力、提升科技自强自立能力、提升改革推动发展能力、提升精准增效攻坚能力

3、、提升绿色转型升级能力、提升党建引领保障能力开展专项行动,在夯实安全生产从“最初一公里”到“最后一公里”的全过程防线。（三）开展解放思想大讨论情况开展“大兴学习之风、劳动之风、实干之风、担当之风”解放思想大讨论活动。通过学习讨论明方向、对标调研找差距、建言献策谋发展、制定措施促提升,推动“我们,追跑追”行动深入开展，以思想大解放推动形成改革再深入、实践再创新、工作再抓实。利用支委会、党小组会专题讨论，班子成员带头谈体会,围绕战略目标加强形势任务宣讲，让广大党员职工认识到转变思想、提升思维才能适应未来形势发展。（四）全面从严治党职责落实情况紧盯重大节假日关键节点，强调廉洁从业和作风建设各项纪律规

4、定，通过微信等形式进行提醒，不断重申重大节假日纪律要求,积极营造廉洁从业、干净做事的工作氛围。持续落实“1+5+N”大监督工作，按照公司开展专项监督。把纪律和规矩挺在前面,加强对党员、关键岗位人员的日常监督。开展中层管理人员利用利工程和服务外包有关业务、招标采购有关业务、工程款项或交易款项结算支付有关业务等特殊资源谋利的情况进行监督。对婚丧喜庆事宜化整为零分批操办，或只收礼金不办酒席，接受外协单位或相关利益单位安排的旅游度假问题情况；以工作对接、学习培训、红色教育为名的公款旅游等进行日常监督。组织各部门开展廉洁风险排查。（五）支部特色创建情况支部通过开展支部“服务+”特色创建三年行动，将支部打

5、造成为具有示范作用的基层党组织，培育一批引领作用的党员典型，形成可推广、可复制的党建创新标杆工作案例，推动党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用进一步显现,推动公司高质量发展的政治保障。利用支委会研究推进品牌创建开展情况汇报，对照党建绩效考核月督导，对创建情况进行自查,确保品牌特色创建工作取得实实在在的成效。按照边创建边总结边推广的原则，及时总结“服务+”品牌创建成效，“服务+”推动企业跑出高质量发展加速度支部特色创建成果在集团公司、中国电力报等相关媒体上发表。二、党风廉政建设方面（一）组织落实责任落实情况。始终把党风廉政建设作为支部工作的重要内容，将党风廉政建设与日常党务工作同部

6、署、同检查、同考核、同落实。通过支委会，及时研究部署相关工作。（二）教育监管责任落实情况。紧盯重大节假日关键节点，强调廉洁从业和作风建设各项纪律规定，通过微信等形式进行提醒，不断重申重大节假日纪律要求，积极营造廉洁从业、干净做事的工作氛围。（三）制度建设责任落实情况。开展制度轮讲，学习法治建设和合规管理相关要求，养成学习制度、依靠制度、执行制度的良好习惯，切实防控风险。严格按照廉洁从业的有关规定，排查廉洁风险点，逐步构建程序严密、运作公开、权力制衡的风险防控机制。（四）检查报告责任落实情况。落实请示报告制度，按要求做好请示报告工作。（五）执纪问责责任落实情况。上半年未有人员上缴礼品礼金，未接到

7、任何反映部门人员的信访投诉，未发生任何违规违纪现象。（六）廉洁风险排查情况。按照公司廉洁风险防控专项工作方案，组织部门职工在学习的基础上，组织各部门开展排查。（七）“1+5+N”大监督体系项目化管理情况。按照公司关于深化“1+5+N”大监督体系项目化管理工作具体措施要求，开展选题立项，制定监督计划，开展中层管理人员利用工程和服务外包有关业务、招标采购有关业务、工程款项或交易款项结算支付有关业务等特殊资源谋利的情况进行监督。对婚丧喜庆事宜化整为零分批操办，或只收礼金不办酒席，接受外协单位或相关利益单位安排的旅游度假问题情况；以工作对接、学习培训、红色教育为名的公款旅游等进行日常监督。组织各部门开

8、展廉洁风险排查。三、存在不足及工作打算(b)存在不足支部在活动的整体策划上，考虑不全面，下一步将加强学习，提高工作能力与水平，进一步服务好党员和群众。(二)工作打算1.加强学习。以庆祝建党IOl周年为契机，有效运用各类爱国主义教育基地和党性教育基地，推动理想信念教育常态化、制度化。2 .提升党建质量。认真落实中国共产党支部工作条例和中国共产党国有企业基层组织工作条例，继续以党建“四单”管理和“月月清”制度为抓手，深化支部工作标准化建设。3 .营造风清气正氛围。务实做好制度“回头看”，进一步扎紧制度“笼子”。落实支部“1+5+N”大监督体系的同级监督、专业监督工作，发挥监督合力。4 .助推群团建

9、设。通过党建带团建、带工建，发动全体职工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让职工成为群团活动的参与者和受益者，激发职工拼搏奋斗热情。5 .加强文明文化建设。认真落实意识形态工作责任制，深入开展正面宣传和舆论引导，常态化开展职工思想动态分析，加强舆情监测，确保不发生重大舆情事件，维护企业和谐稳定。2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告在XX集团领导的正确指导下，XX市污水处理有限公司以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“两个责任制”，党风政风工作取得了良好成效，现将我公司2022年上半年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下一、强化政治担当，切实履行组织领导责任。我公司始终坚持把

10、落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务，全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识，主动担责。健全完善“一把手总负责，分管部门领导各负其责，班子成员齐抓共管”的责任落实体系，XX同志作为XX公司“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好全面从严治党工作这个政治“责任田”。公司员工认真落实“一岗双责”，牢记自己的工作职务，积极履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解，层层分责。细化工作职责，层层分解任务

11、,压实责任，落实到人。三是强化督查，从严追责。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全全面监督、日常监督、民主监督的监督体系系统，坚决纠正和查处落实主体责任不力及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任。我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子L严格执行会务、日常考勤等制度,保证了各项工作的顺利推进。认真贯彻落实“关于新形势下党内政治生活的若干准则”和中国共产党党内监督条例，严格落实“

12、三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。二是严守纪律，始终把习近平总书记强调的“五个必须，五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全重大事项集体研究决策机制以及经费审核报批制度。三、发挥党建引领作用，全力做好常态化疫情防控。公司认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，坚持党建引领。公司领导以上率下、靠前指挥；各部门人员落实责任，服从指挥，履职尽责，坚守岗位。疫情防控期间，我公司以坚强党建引领汇聚疫情防控强大合力，坚持把疫情防控作为思想工作好战场，坚决执行

13、区委区政府及总公司部署要求,把人民群众、公司员工的生命安全和身体健康放在第一位，把做好疫情防控作为重要任务，以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法，紧急动员、迅速行动，坚持特事特办、急事急办，变“长流程”为“短操作”，坚持“足、快、严”，闻令而动，全力以赴，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战尽了应尽之责。2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况报告一年来，教科局党工委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的指导下，认真履行党风廉政建设主体责任和其他重点工作相关要求，以建章立制为根本，以清单管理为重点，以打造“廉洁教育”为目标，以考评问责为抓手，雷厉风行，真抓实干，强力推进教育系统党风

14、廉政建设和反腐败工作，进一步营造了风清气正的政治氛围，为教育系统各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。现汇报如下：一、崇严尚实，推动主体责任落实(一)层层压实，责任传导到位。全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，把局党组班子成员履行“一岗双责”的各项任务细化明确，做到“一人一单、责任到人、措施到月”，为年度党风廉政建设工作制定了路线图、任务书和时间表。完善党风廉政建设责任清单管理制度，细化党组主体责任清单任务，通过项目化管理方式，确保了各项任务圆满完成。党组书记坚持以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终认真践行“四个亲自”，并与各分管领导、股室负责人层层签订年度党风廉洁建设责任书,把党风廉政建

15、设和反腐败具体任务和工作责任落实到班子、延伸到基层、分解到个人，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，助推党风廉政主体责任落实到底。（二）督促落实，责任监督到位。局党组始终坚持把党风廉政建设工作和教育中心工作同安排、同部署。今年以来，在局党组会、局长办公会、干部职工大会上传达部署党风廉政建设工作XX次，专题会研究党风廉政建设工作X次。建立履责动态督查制度，局党组不定期地对主体责任落实情况进行监督检查，适时听取各分管领导专题汇报、采取随机抽查的方式，对各股室、局属各单位贯彻落实党风廉政建设责任制进行专题督查X次，推进党风廉政建设各项工作任务扎实开展。（三）认真查实，责任追究到位。局党组把责任追

16、究作为关键环节，着力解决追究“失之于软”的问题。加强对贯彻执行中央八项规定、实施细则、县委、县政府提出的具体措施情况的督促检查，重点推动改进调查研究、服务群众、依法行政等工作落实。对信访反映突出的问题、教育序列重点项目推进情况进行跟踪督查，确保问题整改落实到位，对相关责任人进行廉政谈话,积极协助上级纪检监察机关查办违纪违法案件。二、挺纪在前，严明党的政治纪律（一）严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，严格执行关于党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党纪党规。认真落实“三会一课”制度，制定了教科局局党支部“基层组织规范年”活动实施方案，进一步规范党员干部行为，严肃党内政治生活。主要领导带头参加组织生活、带头履行党员义务、带头自我批评，摆正身份、率先垂范，年内召开民主生活会、组织生活会各X次，开展党组成员专题学习会X期