2024年度国企公司党建工作目标责任书要点计划.docx

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1、2024年度公司党建工作目标责任书为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实上级党委和公司党委各项决策部署，进一步加强党建思想政治工作,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，保障公司高质量发展和各项目标任务的完成，实现以“高质量党建引领企业高质量发展”，特签订本责任书。责任主体公司所属党支部对本单位党建思想政治工作负总责，履行抓党建思想政治工作主体责任；党支部书记是本单位党建思想政治工作的第一责任人，负有抓党建思想政治工作主要责任。二、责任内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，牢牢把握新时代党的建设总

2、要求，依据公司党建工作责任制考核办法，按照月考核、季通报、年兑现的原则，突出落实好以下几项责任和内容：（一）旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。推动“两学一做”、党史学习教育常态化制度化。持续抓好社会主义核心价值观教育。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，推动公司各项决策部署不折不扣地落到实处。（二）坚持用党的科学理论武装头脑。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”、新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的“十四个坚持”等要求，更好地用党

3、的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，教育引导广大党员牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把党员干部的思想行动统一到新时代党的重大决策部署上来。（三）从严落实党支部参与单位重要事项决策。认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策以及上级决策在本单位的贯彻执行。严格执行基层单位重要事项决策实施办法,严格按要求按流程决策重要事项，杜绝重要事项决策失误。（四）从严加强单位班子和干部队伍建设。严格落实上级有关从严教育、从严管理、从严监督单位班子和党员干部各

4、项规定,保证党支部对本单位班子成员的领导权，以及对班子成员的管理权，保证单位班子成员政治合格、作风过硬、廉洁不出问题，保证党支部班子坚强有力、担当有为。（五）持续加强党风建设和反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设“两个责任”，大力落实党风廉政建设责任制，严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例、新修订的党章以及上级党组织和企业各项规章规定，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保责任范围不发生违规违纪违法问题。（六）从严加强和规范党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，坚持和完善民主集中制，

5、严格执行“三会一课”、班子成员民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党支部和党员、谈心谈话等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的党内政治生态。（七）进一步加强党支部和党员队伍建设。大力实施“党建思想政治工作规范提升”“过硬党支部建设”等系列活动，实现以基层党支部过硬推动各项工作过硬。持续加强党小组+班组“双细胞”和党员队伍建设，推动组织建设规范化、队伍建设科学化、党性教育常态化、党建载体项目化、基础保障制度化，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。（八）大力落实党支部重点工作任务。坚持服务生产经营,围绕中心加强思想政治教育、形势任务教育、

6、宣传文化建设、人才队伍建设，年内形成12个党支部书记抓党建突破项目，充分发挥党支部服务发展、服务群众的优势，进一步提高党支部工作的质量功效和保障水平。（九）全面抓好综治稳定工作。严格落实维稳目标责任制，统筹抓好信访稳定、安全稳定、治安稳定、队伍稳定、和谐稳定，实现“五个确保不发生”目标。（十）加强对群团组织的领导和工作指导。坚持党建带工建带团建，深化党群联建共创，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作，发动本组织成员积极投身到实现企业各项奋斗目标中去。（十一）从严贯彻落实上级指示决策。高质量落实好上级党政部署的长期性和阶段性工作任务，贯彻落实要及时，保证党员和员工群众了解掌握上级指示精神

7、，制定落实措施，明确目标任务，保证党支部书记承上启下作用发挥。积极开展党建调研工作,增强党建工作的实效性和针对性。三、责任考核按照公司党建工作责任制考核办法，实行月度考核、季度评价、年度评定，与党支部书记抓党建工作述职评议考核相结合，其得分和评价作为年度评选树优、党建工作考核的依据。2024年国有企业党支部党建目标责任书一、责任目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届历次全会和党的二十大会议精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移加强党对国有企业的全面领导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，不断巩固拓展好党史学习教育成果，以加强党

8、的政治建设为统领，以加强党的组织体系为关键，以完善党内监督体系为依托，以提升党建工作质量为重点，以高质量党建引领企业高质量发展为中心，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全面完成年度各项目标任务提供坚强保障。二、责任内容1.党的政治建设：组织支部全体党员认真贯彻执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央关于加强党的政治建设的意见等党内法规，旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，把增强“四个意识”，坚定“四个自信“，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以高度的政治自觉，推动党的各项会议及上级党委部署要求落地生根。2 .党建基础工作：持

9、续抓好甘肃省国有企业党支部建设标准化手册标准体系的贯彻执行，巩固提升党支部建设标准化工作；负责协助党支部书记召开支部委员会、支部党员大会等党内组织生活；认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；协助党支部书记研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定；检查督促党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作；检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作；经常与支部委员和工会、共青团负责人保持密切联系，协调单位内部党、政、工、团的关系，全方位调动工作积极性；按照党支部各项学习任务安排

10、，充分运用“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，监督党员个人学习情况，集中学习培训时间不少于32学时；常态化开展党史学习教育工作，用好红色资源，切实把党史学习教育融入日常、抓在经常；加强对党务工作人员的教育培养力度，提高党务工作人员的业务水平和工作能力；抓好党员活动室管理工作,发挥党员活动室学习、交流等阵地作用，增强党员归属感。3 .专项工作：持续推进支部品牌建设，抓好党员货车司机功能型特设党支部各项工作内容，充分发挥好党员先锋模范带头作用，通过开展志愿服务、帮扶慰问等活动，切实解决货车司机“急难愁盼”的问题，全面提升服务区文明服务水平，努力打造货车司机行车旅途中的温馨驿站；负责党建与生产的经营

11、融合不够问题专项整治工作，审核公司党支部、各党小组、党员货车司机功能型特设党支部专项整治工作方案，督导各项整治工作任务圆满完成。4 .发展党员工作：积极配合公司党支部做好发展党员工作，认真贯彻中国共产党发展党员工作细则，重视在工作第一线和青年中发展党员，注重推荐基层一线的青年入党；注重在急难险重的任务中发现考验入党积极分子，注重发展服务区中的优秀人员入党，不断优化党员队伍结构；及时掌握一线党员和职工群众利益诉求和问题反映，做好思想抚慰工作和慰问帮扶活动。5 .党的宣传思想工作：深入贯彻执行中央、省委关于意识形态工作的重大部署，贯彻落实中国共产党宣传工作条例甘肃省高速公路服务集团有限公司党委意识

12、形态工作责任制实施办法，安排部署公司党支部关于意识形态工作各项工作任务，落实管党意识形态原则，牢牢掌握公司党支部意识形态工作的领导权、主动权；做好意识形态领域重大风险领域分析研判和防范化解工作，积极配合公司党支部深入摸排本单位意识形态领域风险隐患，做好人员的思想教育、情绪疏导、政策解释、人员稳控等工作，提前化解不稳定因素；切实维护网络意识形态安全，加强对各类具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体平台使用管理，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，反对和抵制各种错误观点；全面贯彻落实中国共产党宣传工作条例，依托高服集团网站、公众号等平台，围绕服务区工作、服务大局，监管好各项宣传内容；健全完善舆情快速反应机制，

13、提高舆情发现力研判力和处置能力,对发生的舆情要及时报告，靠前指挥，稳妥处置，坚决防止经济社会舆情向意识形态领域传导扩散，确保不发生大的舆论漩涡和意识形态事件。6 .党的统战群团工作：全面贯彻落实中央、省委和上级党委关于统一战线各项重大决策部署情况，按照公司党支部安排，做到中央精神的统一宣传、全面覆盖；在服务区一线示范带动统战成员建言献策、建功立业，组织统战人士在企业发展中发挥才智、贡献力量；认真贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见，坚持以党建带团建，有效发挥青年职工的能动性,增强青年员工的集体归属感，为推动企业发展贡献积极力量；坚持以党建带工建，加强工会小组建设，切实维护职工群众利益,推进工会工作群众化、民主化和社会化；妥善解决涉及职工切身利益的问题，保障职工合法权益。7 .党建基层联系点工作：带头发扬密切联系群众的作风，掌握基层干部职工思想动态，解决实际问题，化解现实矛盾，有效推动工作。深入党建基层联系点开展调研和指导工作每季度不少于1次。通过党员群众座谈会等方式了解联系点落实全面从严治党部署和要求情况以及党建工作和生产经营融合共进的情况,提出指导性意见，每年度形成高质量调研报告不少于2篇；党建工作基层联系点开展情况要作为一项重要内容纳入联系领导年度述职和联系点年度工作总结中；年终召开调研座谈会，由各联系点领导向党支部书记汇报调研成果。