2024在执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、加强党员教育管理方面的缺乏、联系服务群众五个方面存在的问题原因及整改措.docx

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1、2024在执行上级组织决定存在的问题,严格组织生活方面的不足、加强党员教育管理方面的缺乏、联系服务群众五个方面存在的问题原因及整改措施发言范文【六篇】2024年在“执行上级组织决定理论武装不够.严格组织生活宗旨意识淡化.加强党员教育管理党性修养放松,联系服务群众担当意识减退.抓好自身建设规矩意识不强”个人对照发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面按照中央和省市区委部署要求，镇领导班子紧扣本次民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深入学习习近平新

2、时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神、认真组织学习研讨的基础上，广泛收集问题不足，向基层站所和村居党支部征求意见建议，各班子成员之间、班子成员与分管同志深入开展谈心谈话，认真查找、梳理存在的问题条，并剖析原因，明确努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是用凝心铸魂质效不高。对深入学习用力不够，仅仅满足于达到上级要求的任务，对学习的效果关注的少。今年以来，党委理论中心组集体学习虽然作为第一议题，但实际上大多安排在党委会议之后，学习时间短，进行得比较仓促；在内容安排上也大多局限于上级规定的学习内容，没有自觉广泛涉猎，方式方法也比

3、较单一，在探索新载体、新模式方面还有欠缺。二是用政治理论指导工作实践不够。对领会不深不透，导致理论学习和具体实践存在脱节，特别是将学习成果转化为推动发展、破解瓶颈问题方面，思路不宽，还不够到位。党委班子成员对上级部署的对照等反面典型进行专题警示教育的要求，只是按照上级文件进行了传达学习和肃清影响，部分班子成员觉得与己无关，对其危害程度认识不足，思想认识层面剖析得还不够。（二）在“严格组织生活”方面。理想信念不够坚定坚决。个别班子成员工作生活中有现实主义、功利主义思想，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。比如，有的同志有船到码头车到站的思想，工作中暮气沉沉，为党的事

4、业奉献的激情和动力不足；有的同志对“两个确立，“两个维护，衡量标准模糊，还存有抽象的、片面的认识，等等。这些问题归根结底，理想信念不够坚定。（三）在“加强党员教育管理”方面。进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类座谈会,分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。（四）在“联系服务群众”方面。牢固树立“以人民为中心”的坚定立场，坚持问题导向，大兴调查研究之风，加强基层调研和指导，切实了解基层和职工群众的实际困

5、难，帮助解决重点难点问题。响应群众要求，加强对规章制度的持续跟踪评估，切实提升公司各类制度规定的针对性、可行性和实效性。（五）在“抓好自身建设”方面。党性锤炼不够。内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式，有时考虑别人感受，当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争。二、产生问题的原因分析通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题原因主要包括以下五个方面：一是理论学习有所放松。对思想建党、

6、理论强党的这一基本原则和根本遵循认识不够,学习第一的观念树得不牢，没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习，对加强理论学习的紧迫感认识不足，致使思想观念跟不上新的形势发展需要。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精髓实质领会还不透彻，运用从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,与学思用贯通、知信行合一的要求还有差距。二是党性修养有所弱化。面对繁重的工作任务，没有统筹好好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性。对党的政治生活重视还不够，在平时工作中

7、，相互之间提醒建议多、直面问题少，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活质量。三是担当精神还显不足。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,政府班子态度鲜明,勇于负责,迎难而上，但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,缺少符合全区实际的创新性举措，习惯于按部就班。在面对激烈的外部竞争和经济社会发展中出现的一些困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱，进取精神和责任担当不够。四是群众观念不够牢固。抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，没有将以人民为中心真正转化为思维理念、工作方式,为基层服务、为群众服

8、务的思想不浓，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。民生领域的一些短板弱项解决不及时、不到位，县级财力弱是原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题不够，对困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。五是制度建设有待健全。近年来,县政府虽然制定施行了各项制度和纪律,但有的还不适应新时代新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题,执行效果不佳。抓制度落实,存在重决策轻落实、重部署轻检查,一些重点难点问题,没有从根本上分析原因、寻求解决办法,尤其是涉及工程项目审批等方面的问题,由于涉及部门多，牵扯因素多,导致项目前期进展慢的情况不同程度的存在。三

9、、今后努力方向针对以上存在的突出问题及其产生的原因,县政府班子将从思想根源入手,从解决问题入手,加大整改力度,确保整改落实的针对性、实效性和长效性。一是加强政治建设,在深化学习上严要求。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把理论武装作为政治责任、终身任务、第一需要,坚持每次常务会、党组会必学习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟党的理论创新步伐，坚持以真学保真信、以真懂促真用，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，夯实践行“两个确立”的思想根基。注重加强政治历练和党性修养，着力加强应对风险挑战的能力，提升政治判断力政治领悟力政治执行力，时时处处提升政治站位、强化大局意识、保持敏锐眼光，时时处处抓好

10、对照检查反思，及时纠偏正向，永葆对党忠诚、听党指挥的政治本色。全面加强对政府系统意识形态工作的领导，每季度听取1次政府部门意识形态工作汇报，及时分析研判苗头性倾向性问题，确保政府系统意识形态领域安全可控。二是强化担当精神，在推动发展上立潮头。深刻认识和把握“三新一高”要求，坚决贯彻中央和省、市、县委各项决策部署，紧紧围绕市委“5523”总体思路，按照市区党代会、人代会确定的目标任务，全力盘活存量、引入增量、提高质量、增强能量、做大总量，促进经济稳中向好、稳步提质。深入实施“八大战略”，持之以恒抓好乡村振兴、项目建设、产业发展、城市建设等重点工作，按照省上确定的农业优先和城市服务型的发展方向，找

11、准特色产业和发展路径，推动县域经济发展实现新突破。加强对全区全局性重大问题和热点难点问题的研究，坚持每周深入工厂企业、项目现场、乡镇村组调研2天以上，做到工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解。坚持知责于心、担责于身、履责于行，把全部心思聚焦到干事创业上，把全部精力集中到狠抓落实上，对所有确定的目标、敲定的事项、议定的工作，以抓铁有痕、踏石留印的作风一抓到底,抓出成效，确保定一件、抓一件，干一件、成一件。第2篇2024年在联系服务群众方面存在的问题、严格组织生活方面的不足、执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上

12、级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面根据市委统一部署安排和“关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会的通知要求，本人广泛听取各方意见，对照个方面，深入查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。我始终能够坚持把理论武装放在首位，深入开展理论学习，集中学习了党的二十大报告，学习了新修订党章以及自主学习了”习近平著作选读第一、第二卷“论党的自我革命等书目。做到了学时有保障、效果看得见

13、。但认真对照中央、省、市各项标准，仍存在薄弱环节。一是以时代的维度抓学习不够深入。能够紧跟新形势新任务，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，但是没有站在历史的角度，用发展的眼光，结合实际去深入思考和对照。比如，习近平总书记强调，“今后15年是破除城乡二元结构、健全城乡融合发展体制机制的窗口期”，而对于“城乡融合是一个长期的历史过程”的认识不到位，推进以城区为重要载体的新型城镇化发展思路举措还不够深入具体。二是个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求什么、开展工作需要做什么，就针对性地开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。比如，本次过程中，我按照省

14、、市委领导小组要求学习指定书目，并列出了学习计划，然而在自学过程中对“坚持以人民为中心”“推动经济高质量发展”“实施科教兴国”等章节学得细，悟得透，而对“建设世界一流军队”“坚持和完善一国两制等章节往往学得不深，存在浅尝辄止的情况。（二）在“严格组织生活”方面。一是大力培养创新型党建人才队伍。认真思考党建的初心，抓党建引领关键是要敢于担当,不断扩大自身格局，敢于创新，主动破除老一套执固思想的束缚，不拘一格运用好单位现有的人才，积极引纳外部党建人才。用可用之人，信可用之人，主动排除私心杂音干扰，不断发挥单位新生力量的创新创造能力。二是不断丰富党建活动内容和载体形式。做好与业务工作的融合开展，做好

15、党建工作在日常各项工作中的小处着眼，大道引领。用好党建工作时时抓，处处抓，重点抓的方法措施。（三）在“加强党员教育管理”方面。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治党的方针,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。（四）在“联系服务群众”方面。一是主动作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、水质

16、达标、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在农民工工资保障方面，系统性、持续性思考得不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。（五）在“抓好自身建设”方面。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，精神“篱笆”扎得不够牢，工学关系处理得还不够好，在融会贯通、知行合一上还有待提高，推动自身建设和工作落实的方法形式上还需创新。