长江国家文化公园建设方案研究竞争性比选评分表.docx

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1、长江国家文化公园建设方案研究竞争性比选评分表一、资格评审评审内容是否提交资格要求1.统一的社会信用代码证是口否2.真实性承诺书是口否3.开展工作时疫情防控措施文件是口否二、商务及技术方案评审序号评审内容评分报价部分（10分）以参选单位的平均报价为基准，实际报价低于平均报价，以及高十平均报价百分之五以内的不扣分；实际报价高于平均报价百分之五的,根据偏离度按比例扣分，每高出百分之五扣2分,直至扣完为止。报价需罗列预计支出明细，未列明细的不得分。商务部分（40分）L人员要求（10分）（1）项目负责人同时具备副高级及以上技术职称和注册咨询师资格的，得4分，否则不得分。（2）项目团队成员（不含项目负责人

2、）具有副高级及以上技术职称或注册咨询工程师执业资格的,每有一个得1分，最多得6分。（需提供相关证书复印件并加盖供应商鲜章。）2.业绩要求（10分）参选单位参与过国家文化公园、国家地质公园、国家森林公园或国家湿地公园相关规划、实施方案、课题研究、项目咨询、评估咨询等工作的，每有一个得2分，最多得10分。（需提供合同复印件并加盖供应商鲜章。）3.资信要求（10分）参选单位具有中国工程咨询协会颁发的甲级专业资信，每有一个专业得1分，最多得7分；具有中国工程咨询协会颁发的甲级综合资信，得3分。（需提供资信证书复印件并加盖供应商鲜章。）4.质里要求（10分）（1）参选单位完成的咨询成果获得国家级优秀咨询

3、成果奖项的，每有一个得3分，最多得6分。（2）具备IS09001质量管理体系认证证书，得4分，最多得4分。（序号（1）需提供获奖证书复印件；序号（2）提供质量管理体系认证证书复印件。复印件均需加盖供应商鲜章）技术部分（50分）1.对工作任务的认识及分析（10分）对长江国家文化公园（重庆段）建设方案研究编制工作任务的认识准确、理解充分、分析到位等情况进行打分。优秀得10分，良好得8分，较好得6分，一般得4分,大部分不合理得2分,完全不合理或未提供不得分。2.开展工作任务的技术措施（15分）对工作任务开展的技术措施具有较强的针对性提出的工作思路、任务目标、工作重点、措施举措切实可行等进行打分。优秀得15分，良好得12分，较好得9分,一般得6分,大部分不合理得3分,完全不合理或未提供不得分。3.工作大纲的撰写思路（15分）对工作大纲编写的整体框架、撰写思路全面、清晰，具有可操作性，并详细阐述等进行打分。优秀得15分，良好得12分，较好得9分，一般得6分，大部分不合理得3分，完全不合理或未提供不得分。4.进度计划及组织措施（10分）对在要求的时间阶段内对工作各阶段时间周期及各阶段完成的工作内容有详尽的描述,对人员等设置配置情况进行打分。优秀得10分，良好得8分，较好得6分，一般得4分，大部分不合理得2分，完全不合理或未提供不得分。合计得分评审专家签字: