公司安全警示教育活动方案.docx

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1、公司安全警示教育活动方案按照总公司关于开展安全警示教育活动的通知要求,结合公司实际，特制定以下方案：一、活动时间XXXX年X月X日一X月X日。二、活动目标深入贯彻落实总公司XXXX年XX会暨工作会议精神，深刻吸取安全事故教训，增强公司上下抓安全的忧患意识和底线思维，筑牢公司高质量发展的安全根基，为完成全年任务目标提供坚强保障。三、重点工作（一）结合形势任务开展警示教育。各专业、各部门要以此次警示教育为契机，讲清保持公司安全持续稳定的重大意义，讲清总公司和公司安全管理具备的优势、面临的课题、存在的短板，教育引导员工坚持守正创新，深化集团公司和总公司安全管理总体思路不放松，强化红线意识，规范安全行

2、为，立足岗位学业务提素质，强力推进三大防控体系建设,千方百计保障公司安全持续稳定。活动期间，XX以上领导要主动带头深入基层部门讲安全，每月不少于X次。（二）翻阅历史仓库开展警示教育。要抓住此次警示教育有利时机，挖掘公司以及近年来公司安全事故资源，用数据说话，摆事实讲道理，提升防控事故的敏感性。一是围绕公司历史上曾发生的典型事故案例开展警示教育。宣传部负责将典型事故案例制成牌板，在办公楼、餐厅等显要位置展出，供员工参观学习，用过去的事教育现在的人。二是围绕XX行业典型事故案例开展安全警示教育。宣传部负责有针对性地搜集行业近年来发生的有典型借鉴意义的安全事故，推送至公司网站便于公司员工学习，举别人

3、的一反自己的三。三是围绕总公司及公司发生的典型工伤事故案例开展安全警示教育。各专业、各部门要认真学习总公司编印的工伤事故案例汇编，安全部牵头分专业编制公司近年来发生的工伤事故案例，深刻学习对照，进一步剖析事故背后的管理问题和操作行为，用身边的事教育身边的人，努力形成“一家出事故全员受教育”的浓厚氛围。员工培训部要将事故案例纳入日常培训必备内容，推动广大员工学深悟透。(三)借助主要阵地开展警示教育。要用好集团公司即将建成的安全警示教育馆，充分发挥此类阵地开展警示教育主阵地的作用，利用员工培训等时机，有序组织员工集中参观，让员工在身临其境中感受事故警示教育带来的强大震撼力和视觉上的冲击力，切实增强

4、抓安全的思想自觉和行为自觉。（四）举办员工安全承诺签名活动。工会牵头，各部门配合，组织开展多种形式的员工安全承诺活动。进一步增强公司员工的安全意识，主动提高安全技能，承担安全责任,齐心协力推动公司持续稳定安全生产。四、组织领导成立安全警示教育活动领导小组，副经理、安全部长为组长，机关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，宣传部部长、安全部副部长任办公室主任，负责活动的日常组织、督察，衔接落实上级机关部门要求，做好活动的宣传和总结上报等工作。其中，宣传部负责活动进展动态、典型做法的上报，安全部负责活动总结材料的上报。各专业要加强组织领导，分管经理为管内活动开展的第一责任人，各相关部门指定一名活动

5、联系人，负责报送活动相关材料至领导小组办公室。五、工作要求（一）高度重视，提高站位。开展好安全警示教育活动是公司上下进一步深入贯彻落实总公司XX会暨工作会议精神的具体体现，是进一步以史为鉴、增强持续抓好安全自觉性的重要途径，是进一步坚守底线思维、把勤严细实要求贯穿安全管理全过程的有效载体。公司上下必须高度重视，提高政治站位，广泛宣传发动，统筹抓好疫情防控和公司安全不松劲，为推进公司安全发展提供强有力的思想、组织、管理和作风保障。（二）统筹协调，集成联动。机关部门要结合部门职责主动参与，协同配合，齐抓共管，努力形成推动活动扎实开展的长效工作机制和工作氛围。牵头部门要主动担当，敢于负责，特别是宣传

6、部、工会、安全部等部门要发挥职能部门作用。宣传部、员工培训部要结合员工需求，创新警示教育方式方法，做到简洁直观有效；工会要发挥广泛联系员工群众特点，贴近一线，服务员工。安全部要利用动态检查、专项检查等形式，扩大活动督察的覆盖面和频次，要把公司范围内所有生产作业人员纳入安全警示教育范围，发现典型，鞭策后进。活动结束后，领导小组办公室要认真开展好考核评比工作，在公司安全办公会上进行点评通报。（三）广泛宣传，营造氛围。各机关部门、各基层部门要加大宣传力度，通过举办员工安全承诺签名活动等形式,发动员工广泛参与，努力形成人人关注安全、人人保障安全的生动局面。宣传部要充分运用好网站、广播电视、微信群、电子屏、橱窗、板报等宣传阵地，统一开设安全警示教育专栏专题，定时向基层推送活动动态和好经验好做法。要注重创新方式方法，严防警示教育活动的形式主义、官僚主义,严禁照本宣科、大水漫灌等宣贯方式，要提炼要点，用员工听得懂、喜欢听的语言，讲员工身边的事，努力提高宣传质量和效果。