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1、公司:内容:门店标准与程序版本:拟稿:人事部签名:批准:总经理签名:主题:门店日常管理标准生效日期:目的:1、制定出明确的门店日常管理标准。2、能够对门店日常管理起到的指导和规范作用,统一门店日常管理标准。3、要求门店严格按照门店日常管理标准进行管理。内容和标准:1、员工每日仪容仪表须在开餐前按流程进行自检和互检,确保仪容仪表符合要求。2、员工能够熟知公司规章制度,并能完成门店每日规章制度的抽检和公司的定期抽检。3、每日餐前会须按时召开,并完成规定内容讨论(前日总结、今日工作计划等);对公司任务做到上传下达。4、对客服务须随时保持微笑并使用礼貌用语打招呼,如遇客人有需求,须第一时间上前帮助客人
2、解决O5、客人出现疑问或投诉时,门店管理人员须第一时间为客人提供解答或补救方案,并向客人表示歉意。6、员工须熟知门店所有菜品的材料及特点,尤其是推荐菜、爆款的菜品并能做出适时推荐。7、高客情的时候(平日:中午IL30-13:00,晚上18:00-19:30,周末顺延),门店管理人员须保证在岗并对门店运营工作做出合理安排和规划。8、每日须对现金和酒水实物进行盘点,如有差异或物品保质期即将到期等情况,须及时找出原因并上报。9、门店小仓管理、仓库对账须严格按照门店管理手册中盘点、仓库物品摆放要求进行作业。10、门店订货须严格按照公司订货的规定时间,依据门店实际运营情况进行订货。11、门店单据管理须按照不同单据类别进行分类存放,做到有单必存,分类清楚,易查找,易核对。12、门店指定员工须熟练掌握外卖平台管理,能够及时按流程处理外卖相关问题(漏发、差评管理等)。13、员工须严格按照门店排班表正常出勤,所有员工调班均须通过门店管理层同意并签字。14、所有员工每日上班须进行考勤打卡,门店管理层须对每日考勤做好统计记录,以便月底核对考勤。15、员工须熟知门店会员知识、权益以及加入会员方法,并在日常工作中能够积极发展会员。