中餐公司股权制度.docx

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1、拟稿：人事部签名：批准：总经理签名：主题：股权制度生效日期：目的：公司:内容:门店标准与程序版本:1、制定出明确的股权制度。2、预防门店员工对股权制度模糊不清。3、确保门店全员能够严格执行股权制度。内容和标准：1、成为餐厅股东需要签订股东协议，该协议为虚拟股份沟通协议，不适用中华人民共和国劳动法；2、成为餐厅股东需要投入双方约定的资金作为入股条件，根据餐厅的资产负债表，财务将计算出股东投入资金所占的“股份”；（餐厅将进行独立的财务核算，确保对股东的公平公正透明）；3、股东所占股份的百分比，即为餐厅利润分红的百分比；4、股东所占股份属于公司内部认购的虚拟股份，只享有分红权，无法表决、继承、转让；

2、5、工作认真负责，且坚决服从公司管理，执行公司相关规章制度的，个人意愿强烈，且个人能力得到公司领导认可的，有发展潜力的门店负责人允许参股。6、发生以下情况，公司或公司指定的第三方有权以【股东的投资本金（扣除累计已分红金额）】的价格强制回购其所持标的分红权。如累计已分红金额超过投资本金，则股东所持标的股份分红权的回购价格为零。同时，股东投资本金优先赔偿出资门店、公司（包括公司关联方，下同）因此遭受的全部损失、成本、索赔、危害或费用（包括但不限于调查费用、诉讼费用和合理律师费用），不足部分由个人赔偿其他原因造成的股东退出，公司将结合实际情况进行处理；（1）侵占、挪用、贪污、抢夺、盗窃出资店铺或公司

3、财产、营私舞弊或严重渎职给出资店铺或公司造成重大损失的；（2）被追究刑事责任，给公司或出资店铺造成恶劣影响的；（3）违反保密制度，擅自泄漏公司或出资店铺的商业秘密和保密信息（包括但不限于公司业务、经营、客户、技术资料和信息泄漏给他人），给公司或出资店铺造成重大损失的；（4）未经公司或出资店铺同意，直接或间接参与与公司或出资店铺相同或相似业务（包括但不限于以自己或他人名义投资、担任职务等），与出资店铺形成竞争的；（5）与自己或自己的管理方进行交易，损害公司或出资店铺利益的；（6）侵害公司或出资店铺知识产权或商誉，给公司或出资店铺造成较大经济损失或恶劣影响的；（7）从事其他违法、违规和有严重违反公司规章制度或劳动合同行为的。