镇委书记X镇“两委”换届工作动员部署会议讲话材料.docx

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1、镇委书记X镇“两委”换届工作动员部署会议讲话材料同志们：今天根据中国共产党基层组织选举工作条例和省市县委的统一要求，经镇党委、政府研究，召开镇、村两级干部大会,进行全镇村“两委”换届工作动员部署培训会议，对我镇村“两委”换届选举的相关工作进行全面部署安排，对换届业务进行系统培训，推动我镇换届选举工作健康有序开展,确保圆满完成各项工作目标。下面，根据我镇的实际，就如何做好我镇村级换届选举工作讲三点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强搞好换届选举工作的责任感和使命感按照省、市、县统一安排部署，这次村“两委”换届选举工作从今天开始启动，X月份基本结束。和以往不同，这次村“两委”换届，是村“两委”任

2、期由3年改为5年、与市县乡同步开展的首次换届，政治要求严、关注程度高，大家一定要站在全局和战略的高度，充分认识到做好这次村“两委”换届工作，是坚持和加强党的全面领导的内在要求，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的现实需要，是全面实施“十四五”规划顺利开局的关键举措，我们要切实增强责任感和使命感，扎扎实实抓好这项工作。从当前发展任务看，这次村两委”换届，正值全面实施“十四五”规划开局，正值乡村振兴战略全面推进，很多工作任务需要村级组织去落实。5年一换届、一换管5年，能够通过集中选优配强村班子，团结带领群众推动实现乡村振兴，就是这次换届取得成功的重要标志。要通过这次换届，把谋发展有思路、抓发

3、展有办法的“两委”班子选配出来，把村级党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，让村“两委”真正成为密切联系和紧密团结群众的“吸铁石”，确保上级决策部署在基层得到坚决贯彻、全面落实。如何通过这次换届选举，选好、配强村一级班子，增强村级组织的凝聚力、战斗力，这要靠大家的团结合作，需要管区和包村干部同志,你们要深入到村队一线了解实情，对换届选举的程序和业务掌握熟悉，落实好这次村“两委”换届选举工作的总体要求、重要政策、章程条例和操作流程；也需要各村负责同志，你们对本村的情况更加了解，人员更加熟悉，底子更加清楚,更要在这次换届选举工作中发挥积极作用，为这次换届选举出谋献策

4、，出好点子，积极配合镇党委政府完成这项中心工作。二、精心组织，周密部署，切实抓好换届选举工作村“两委”换届选举工作的法律性、政策性、程序性都很强，大家必须严格依法依规组织实施，做到法定程序不变通、规定环节不减少、工作标准不降低，确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果真实有效。一要精心谋划准备，严格程序步骤。在时间进度上，要按照先村党组织、后村委会的顺序，集中时间集中精力，开展村“两委”换届选举。在程序环节上，要把党章基层组织选举工作条例和村（居）民委员会组织法等作为遵循，严格落实选举委员会推选、选民登记、候选人提名、大会组织和投票选举等关键环节的操作流程和具体要求，不得随意变通更改、合并省略

5、。在监督指导上，要紧盯选民登记、投票选举等敏感节点，加强全流程、全方位监督，畅通监督举报渠道，对举报问题和线索第一时间进行核查。二要明确标准条件，选优配强班子。这次村“两委”换届选举，省委、省政府明确了很多村“两委”成员特别是党组织书记的标准条件，比如，要求实现年龄、学历，一降一升，每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部，新进入村“两委”班子人员一般应具有大专以上文化程度；要求统筹考虑“一肩挑”、交叉任职、年轻干部、女干部等结构性要求，初次当选的党组织书记年龄一般在50岁以下，连选两任村党组织书记年龄一般不超过60周岁，保证每个村“两委”班子中至少有1名妇女成员等等条件。大家要把这

6、些标准条件作为衡量把关的“铁尺子”，坚决把政治标准放在首位，强化干事导向，突出高质量，真正把那些敢担当、能致富、会服务、善治理、群众公认的优秀人才选进班子。三要加强分类指导，严肃换届纪律。各管区要对片区内各村情况逐个深入分析，针对具体情况，分类制定换届方案,“一村一策”，研究提出班子调整优化方案，确保换届稳妥有序进行。要把严格依法依规操作作为一条政治纪律，强化过程管控和群众监督，做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少确保换届程序“零差错”、参选行为“零隐患”、选举细节“零瑕疵”。四要严防风险隐患，做好后续工作。要抓实排查走访。深入排查是否存在村霸等黑恶势力、家族宗族势力、干扰破坏选

7、举，以及可能出现的信访矛盾风险、社会稳定风险、舆论炒作风险等，逐一建立风险点台账。要及时处置问题。强化底线思维，对可能存在的风险点，要加强预判、做好预案，落实专人“一对一”包联负责；对一些倾向性、苗头性问题，要抓早抓小，化解在萌芽状态。要加强对网络舆情的监测和研判，对苗头性问题，要在第一时间发现处置，坚决防止负面炒作。要跟进后续工作。换届工作结束后，管区要认真组织各村新老班子工作交接、谈心谈话、任职培训等后续工作,及时总结成果，做好相关文件资料整理归档，确保各项工作不断档、出实效。三、压实责任，压紧步伐，切实确保换届工作圆满完成一要层层压实责任。各管区是换届选举的“直接责任人”，要履行好职责，

8、逐村分析研判，管区领导干部要主动“认领”，带头包保换届难度最大的村，镇领导班子成员包保换届重点难点村。组织、民政要发挥好牵头协调作用，密切配合，对各村换届选举工作进行有效组织和指导。其他纪委、审计、综治、派出所等有关部门要各司其职、各负其责、主动配合，高效抓好选前资格联审、查处拉票贿选、打击黑恶势力、舆情监测引导、干部离任审计等工作，形成一体贯通、齐心合力的工作格局。对换届工作重视不够、落实不力、出现问题的，将严肃问责追责。二要精准督导指导。要强化业务培训。包村干部、村负责人要进行全覆盖培训，确保人人熟悉政策、精通业务、严格程序、遵守纪律。要强化工作调度。我和王镇长会全程督导，对换届进度、措施

9、、效果等问题及时跟进了解，及时研究解决发现的问题，确保村“两委”换届选举工作压茬进行、有条不紊。三要强化宣传教育。要突出教育在先、警示在先、预防在先，采取多种形式，广泛宣传村“两委”换届的纪律要求，明确违反换届纪律的具体情形，充分发挥典型案例的警示教育作用，让党员群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法，引导候选人始终扎紧纪律的“紧箍咒”，采取合法正当方式有序参与竞职。换届前，各管区要与片内所有“两委”成员进行谈心谈话，签订承诺书，对有意向参选人员进行明纪警示谈话。要充分利用各村队农村大喇叭，每天不间断宣传换届选举政策、法律法规，营造健康有序的舆论氛围。同志们，这次村“两委”换届选举，任务艰巨、责任重大、意义深远。我们要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,抓好抓细各项任务，大抓基层、大抓基础、大抓支部，确保换届工作顺利推进、圆满完成！