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1、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)(共8篇)目录篇一、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为).3篇二、2024年检视学习发挥先锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况,检视党性修养提高情况四个检视问题原因整改发言材料6篇三、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料11篇四、2024年检视
2、学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题(第一个方面)21篇五、2024年党员检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面对照检查材料28篇六、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料34篇七、基层党员个人2024年第二批教育专题围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析检查材料39篇八、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料46篇一、2024检
3、视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)一、对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(一)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况二、问题产生的原因分析三、整改方向及措施根据上级关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会通知部署,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,在认真学习规定片面的基础上,紧密结合工作实际,围绕6方面对照检查内容,积极与班子成员和分管站所负责同志开展谈心谈话,广泛征求意见建议,先后征询各方面意见建议X条。围绕
4、这次民主生活会需要查摆的六个方面问题,主动查找自身差距,深刻剖析问题产生根源,明确今后努力方向和具体整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况。一是学习不全面不系统。在开展主题教育相关理论学习时,没有形成自觉、主动、常态的习惯,考虑业务工作的时候多,理论学习只是按部就班、依规推进,在学习上或多或少存在着实用主义倾向,读原著、学原文、悟原理做得不够好。比如,开展理论中心组学习预习不充分,仅仅是照本宣科、听从安排把“学过”当作“学好”,没有再拿出时间总结反思,使学习成效大打折扣。二是用新思想指导实践不够精准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、
5、推动实践方面,与镇经济社会发展稳定各项工作结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时思路不够开阔,对如何紧密联系实际思考不够,站位还不够高,推动工作进一步开展的办法不多。比如,镇重点板块拆迁工作扫尾清零进展缓慢,目前新签约仅X户,还剩余X户未签约,究其原因,还是存在政策解释不到位、工作方法陈旧的问题。(二)检视党性修养提高情况方面。政治意识的警惕性不足。在大是大非面前始终能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但是在强化政治责任方面仍有不足之处。例如,对于疫情期间网上一些关于防控政策的非议警惕性不够,针对网上出现在错误言论没有引发足够的重视,仅仅做到自己不赞同、不转发,没有采取措施积极抵制这一错误声音,从政治
6、领域上观察分析问题的能力还不强。(三)检视联系服务群众情况。一是服务群众意识有待提升。指导工作主观意志成分多,对群众反映的难点热点等民生问题,拓思路、出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不够强,在做决策办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的能力和本领不强,遇到遗留问题、棘手问题、堵点问题,沿用老观念、老思路、老办法,缺少创新工作的思路和具体办法,存在畏难情绪,不敢大胆尝试。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用发挥不足。虽然能够认真执行中央八项规定及其实施细则精神,严格
7、遵守各项规定,坚守“底线”、不碰“红线”,但有时在积极主动引导和影响身边干部群众方面做得还不够。二是监督教育引导不深入。突出表现在:对相关警示案件,有时候仅止于在会上进行泛泛传达,以会议落实要求,深入开展相互谈体会、谈感受较少,没有点到痛处、找到痛点,教育警示效果不明显,尚未真正触及干部思想灵魂深处,导致廉洁自律的意识有所淡化。二、原因分析(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放
8、大局中体现自身价值、作出应有责献的高度来抓。(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。三、今后努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精能,运用先进理论指导工作。(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作
9、中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。篇二、2024年检视学习发挥先锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况,检视党性修养提高情况四个检视问题原因整改发言材料根据2023年度专题民生生活会的具体安排,近期,本人围绕会议主题,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神,积极参加中心组学习和研讨
10、活动,在广泛征求意见、开展谈心交流、问题梳理的基础上,结合本人思想、生活和工作实际,全面开展个人自查,找准问题根源,深刻剖析问题根源,制定改进措施,明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论方面。一是学习缺乏深刻性。对X的跟进学习不够,缺乏系统性、连贯性、全面性,执行学习计划不走心,习惯于被组织推着学,被动学习大于主动学习,学习上“钻”得不深、学得不透,不能循序渐进,由浅入深学习理论知识,仅仅满足于完成上级部署的规定动作,忽视自选动作,学习上不肯拿出庖丁解牛、铁杵磨针的精神,在深度分析、对比研判、总结提炼上下功夫,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,学习的
11、内容零散,离入脑入心、学懂弄通做实还有一定的差距。二是学习缺乏贯通性。虽然能够通过读原著、学原文、悟原理,循序渐进地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照规定篇目学习了重要理论观点,积累了大量的素材,撰写了学习笔记、总结了学习成果,但学习缺乏贯通性和融合性,知识体系没有贯穿起来,呈现出碎片化、零散化的状态,没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法,对时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义的领会融汇贯通不够扎实、不够深入、不够透彻。三是学习缺乏实践性。对X思想蕴含的实践价值、思想方法理解不深、领悟不够、运用不强,不能将理论知识与实际工作进行有效的对接、整合,实现知识转化上的突破,没有把学习
12、成果转化为全县调整结构、促进改革、惠及民生具体思路和措施办法,一定程度上存在学习与实践断层吊链的现象。(一)检视党性修养提高情况一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场,而是习惯于党工委怎么安排怎么做,被动接受,缺乏政治判断力、政治领悟力,面对复杂局面时难以驾驭。比如,在推进“厕所革命”工作中,只是按照上级安排部署去做工作,没有从改善农村人居环境的深刻意义去认识谋划,造成思想重视不够、政策解释不力,工作的成效还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实,实地督导中对发现的问题只是“靖蜓点水”,压力传导不够,个别村班子战斗力不强,工作滞后。
13、比如,溪边、四公等村集体经济薄弱,存在等靠要思想。督导过程中,只是督促其完成增收任务,没有压实支部书记责任,拓宽增收路径,造成该项工作连续被动。(三)检视联系服务群众情况党内政治生活不够严肃。党组班子虽能按照一组织原则和生活准则干事,但对支部党员管理不够严格。例如,有些党员有时忙于业务工作,不想参加党支部活动,给书记和副书记请假时,往往都是同意批假,对党员要求不严格,助长了党员重业务轻党建的思想。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是工作作风还不够实。工作主动性还不够强,习惯被动接受工作任务,然后,照单施工,缺乏主动开展工作的主观能动性。工作中,动嘴安排说的比较多一些,亲自动手做的比较少一些,特别
14、是大量程序性文字资料,自己很少动手写,示范带动作用发挥的不够好。二是严格要求自己的意识绷得还不够紧。随着年龄增长,有安于现状的心态,对标”更高的标准、更严的要求、更实的作风”还有一定的差距。主动向先进典型学习,汲取正向力量激励自己;经常对照反面典型进行反思,汲取经验教训警示自己,做得还不够好。对照教育整顿期间学习的先进典型和通报的纪检监察系统典型违纪违法案例,自己在时时事事处处严格要求自己做得还不够到位,在以学正风上还有存在差距。二、存在问题的原因分析(一)政治建设还需加强政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。公司在安全生产、经营管理方面存在的问题,表现在基层,根子在“脑袋”,公司
15、在统筹发展、改革转型、安全管理等方面还需进一步提升;对国有企业的经济属性和政治属性认识不够到位,格局还没有完全打开;对高质量发展要求的落实不够到位,对于业务结构不合理、项目质量不高、项目收益较低等问题,虽然也采取了措施,但还不够精准不够有效。从讲政治的高度看问题、想办法、抓落实,创造经得起历史检验实绩的政治勇气还需增强。(二)宗旨意识还不够牢对调查研究这个我们党的传家宝的认识还不够深刻,抓落实的工作重心还没有完全下沉到基层一线,很大一部分时间和精力放在事务性工作、项目推进、业务拓展等的协调沟通上,眼睛向内察实情、查问题、促整改做得不够勤,在用好做实调查研究上还有差距。和职工群众的联系还不够紧密
16、,平时和党员领导干部交流多,和分管工作有关人员接触多,和普通职工群众谈心交流、思想碰撞偏少,无形之中就拉远了和职工群众的距离,在和广大职工群众交流沟通、主动寻计问策、帮助排忧解难方面还需加强。(三)学用结合不够紧密分析问题根源,千条万条最根本的一条是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入不够系统,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上还有差距。习近平总书记指出了中国式现代化的宏伟蓝图,不仅需要学深悟透,更要与企业实际紧密结合,坚定不移、全力以赴地付诸实践,才能成为推动企业高质量发展的思想武器。对公司存在的X等问题,公司党委虽然也采取了一系列行动,但思想不够解放,成效不够显著,对照党中央高质量发展要求,以及上级党委期望还要下大功夫。三、努力方向和整改措施(一)坚持把理论学习抓在手上,学深悟透,学以致用。要始终把读原著、学原文、悟原理作