最新2024年2月个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面党员干部书记对照检视剖析检查材料10篇.docx

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1、最新书记党员干部2024检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检视剖析检查材料10篇党员干部个人对照四个方面：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。（二）检视党性修养提高情况。（三）检视联系服务群众情况。（四）检视发挥先锋模范作用情况。2023年度第二批主题教育组织生活会个人对照检查材料1学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆

2、进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，深入梳理检视问题的基础上，认真对照“四个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视出的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。虽然通过党委会议、理论学习中心组会议、主任办公会议、“三抓三促”和主题教育专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略有了一定认识，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是融会贯通上还有差距。对标学懂弄通做实的高标准、严要求还有差距，有时忙于具体工作事务，未能自觉静下心来学习思考，导致政治理论修养不到家，特别是对提出的一系列新理念、新战略、新思想

3、缺乏深层次的思考,没有及时转化为破解疑难、化解问题的思路办法。反映出自己学的还不深不实，对政策理论系统领会、全面理解、深度把握不够。二是知行合一还不够紧密。贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。(一)党性修养提高方面。无论是在生活或工作中，本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、党性坚强，自觉做政治上的明白人、信念上的守护人，对党保持绝对忠诚，但通过检视，还存在2个方

4、面的问题：一是对标看齐的高度不够。在增强“四个意识”方面还有差距，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够，在落实上级决策部署的坚定性还需进一步加强。二是党性锤炼的力度不够。党性的持续锤炼和思想对标改造坚持的不是很好，思想认识上有偏差，有时把行动上不出格等同于政治上合格，在生活中听到或看到个别抵毁党的形象、妄议党的大政方针的言行时，虽然做到了坚决不附和，但不能在第一时间做到敢于亮剑、坚决抵制和及时制止。主动接受组织教育和群众监督还有差距，通常因为工作繁忙，组织安排的集体活动参加次数较少。(三)联系服务群众方面。能够始终坚持以人民为中心的

5、发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，尽心尽力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，以实际成效取信于民，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是联系群众还不够紧密。坐办公室看材料、写材料的时间多，深入基层、深入群众调查研究的少，尤其是对经济社会高质量发展中的一些突出问题、群众反映强烈的焦点问题，沉下去调研了解分析不够，存在“被调研”“被安排”的情况，透过现象看本质、解决实际问题的调研较少。二是创新意识还不够强。在创新举措方面不够大胆，思路还不够开阔，对全局的长远的关注得还不够、思考得还不深，在为区政府领导科学决策出谋划策、提供依据方面做的还够不到位。比如，在平时的工作中，更多地注重工作完成情况和完

6、成质量，在激发党员干部干事创业活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。(四)发挥先锋模范作用方面。工作生活中，能够自觉以始终把先进典型、身边榜样作为学习教育、洗涤思想、提振干劲的重要载体，对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是制度落实还不够严格。对自己要求还不够严、标准还不高，工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到

7、位。比如，虽然组织对办公室的相关制度进行了修订，但一些制度还停留在纸上，并没有落实到具体的工作过程中。二是推动落实的力度还不够强。多数时候工作满足于部署了、要求了、完成了，过程检查监督做的还不到位，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬“钉钉子”精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的“末梢现象”，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。二、产生问题的原因分析通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：一是理论学习抓得不紧。对党的创新理论领会不深不透,工作中存在以干代学的现象，有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，深入

8、探索研究规律性问题不够，没有将学习成果有效运用于促进工作，影响了贯彻落实效果。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，与群众交流沟通得不及时、不经常。工作中对上级负责多、对群众负责少，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在心里没有把群众摆到最高位置。三是党性修养还有差距。以事务工作代替政治和党性锻炼，在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，没有随着形势的变化和要求，从严从高要求自己，使自己的党性修养减弱了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。四是工作劲头有所弱化。随着物质生活的改善提高，艰苦奋斗意识淡化，工作中不求

9、有功、但求无过思想有所滋生，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，致使有些工作该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”的劲头不足。三、今后努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，本人将结合自身实际，逐项认真抓好改进落实。一是强化理论武装，提高政治站位。牢固树立终身学习的理念，结合主题教育制定的学习计划，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，自觉做到真学真懂真信真用，力求理论与实践相统一、学习与运用相统

10、一、言论与行为相统一。二是加强党性锻炼，提升党性修养。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，坚持把高标准、严要求贯穿到工作生活的每个细节，在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。铭记党旗下的宣誓，保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，坚决抵制各类错误言行及各种错误思潮，在大是大非问题、政治原则问题上旗帜鲜明，始终做到心中有党、在党爱党。三是强化责任担当，狠抓工作落实。聚焦分管领域各项工作，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，在工作中多深入基层，尽其所能地在自身职责范围内为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，自觉把

11、对群众的满腔热情转化为做好本职工作的强大动力。紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基。四是强化纪律意识，改进工作作风。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域内党风廉政建设的监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题。自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻保持慎独慎微、自警自律，始终做到心存敬畏，坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督。机关党支部书记主题教育专题组织生活会对照检查材料2按照会议要求，现就存在的突出问题对照检查如下：一、存在的突出问题及

12、表现紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点查找了以下几个方面的问题。(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多，还不够全面系统。对党的二十大提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”理论不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到融会贯通。(一)党性修养提高方面。一是在弘扬优良传统方

13、面，理论联系实际还不紧密。在将党的辉煌历史中汲取到的智慧和力量有效转化为提高调查研究能力，加强思想政治引领、广泛凝聚共识的实际工作需要方面考虑不全面，结合不紧密。二是在保持政治本色方面，党风廉政建设不到位。在把党风廉政建设作为“责任田”和“份内事”上距离上级的要求还有差距和不足。对于政治责任落实不够，督促业务工作多，对党风廉政建设过问督导少。“四风”问题仍有余留。对穿上新“马甲”的“四风”变异行为警惕性不高，在加强作风建设上还有薄弱环节，敢于动真碰硬的勇气和信心有所弱化。三是执行纪律规矩还不够自觉自律。在小事小节上有时还满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，在党性党风党纪方面树立更高标杆的意识还

14、不强，偶尔还存有“人之常情、难以避免”的自我原谅心态，一定程度上降低了律己标准。（三）联系服务群众方面。一是调查研究不够经常。平时待在办公室忙日常工作的时间较多，深入基层、深入一线、深入群众调查研究的次数较少，虽然心里也想多为群众解决实际问题，但不能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解得不够真实充分、掌握得不够细致全面。二是对群众服务不到位。对个别群众的诉求不能满足。具体表现为进村入户大多止步于村部，与村干部交流多、与群众交流少，有时看到群众到政府来反应诉求，很少主动走进群众倾听呼声，对缠访、闹访的群众，缺少耐心做细致的思想工作。（四）发挥先锋模范作用方面。一是创新思维能力

15、有待提升。工作中还习惯于凭经验、凭热情，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找答案、找方法做得不够，分析解决复杂问题的能力不强。工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。二是模范作用发挥不强。没有充分发挥引领示范作用，无论是学习、工作还是生活中，都缺乏高标准严要求。经常满足于过得去、差不多，只要过得去,不求过得硬，担当作为方面仍不够成熟。二、存在问题原因分析针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析,认真查找问题根源，主要有以下几个方面：一是政治理论学习抓得不紧。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准

16、要求，对重要讲话、重要精神学习不够深入。学习与实践两张皮，理论指导实践不够。二是履职尽责的表率不足。没有做到高标准严要求，平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能。对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不能根据形势变化和最新的安排部署从严从实要求自己。三是为民服务的意识不强。为人民服务的宗旨意识还需提高。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，工作中缺乏耐心。换位思考还做的不够，不能站在群众的立场上考虑问题、处理工作。三、今后努力的方向和整改措施今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。（一）强化理论学习。以党的二十大精神为指引，培养自觉学习、勤奋学习、终身学习的良好习惯。不断增强学习的自觉性和主动性，坚持每天抽空学习至少1小时。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央省市县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，始终把